 |
善于提問，勤于回答，你也是專家
|
 |
問題已開啟
(普通問題)
用鼎利軟件做CQT測試時怎么進(jìn)行打點呢？？？
提問者:
• 可以借用800頻段CQT測試物聯(lián)網(wǎng)信號嗎？ 2018-03-22
• CQT4G在測試的注意事項 2017-03-28
• CQT測試時如何知道是否有室分基站或者如何看測試數(shù)據(jù)了解是否有室分基站？求大神指教 2016-06-07
• GSM CQT測試 各項指標(biāo)正常 電平值在-40左右 為什么通話質(zhì)量不好？？？求教各位大神 2015-08-03
• CQT手機(jī)測試軟件Flypocket怎么分析數(shù)據(jù) 2015-05-22
• LTE的CQT測試中，PING、ATTACH怎么設(shè)置 2015-05-13
• LTE的CQT和DT測試各是什么？ 2015-05-12
• 什么是CQT測試？ 2015-04-08
• CQT4G在測試的注意事項 2017-03-28
• CQT測試時如何知道是否有室分基站或者如何看測試數(shù)據(jù)了解是否有室分基站？求大神指教 2016-06-07
• GSM CQT測試 各項指標(biāo)正常 電平值在-40左右 為什么通話質(zhì)量不好？？？求教各位大神 2015-08-03
• CQT手機(jī)測試軟件Flypocket怎么分析數(shù)據(jù) 2015-05-22
• LTE的CQT測試中，PING、ATTACH怎么設(shè)置 2015-05-13
• LTE的CQT和DT測試各是什么？ 2015-05-12
• 什么是CQT測試？ 2015-04-08
問題答案
( 3 )
28
42 
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司
聘：網(wǎng)優(yōu)實習(xí)生通信應(yīng)屆生（云南）
需求人數(shù)：1 人 地點：昆明市,思茅市,昭通市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：后臺優(yōu)化
需求人數(shù)：2 人 地點：南昌市
• 怡利科技發(fā)展有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)工程師（初級）
需求人數(shù)：5 人 地點：貴州省
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：浙江網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：8 人 地點：寧波市,舟山市,湖州市,紹興市
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：上海市
• 元道通信股份有限公司 聘：中級后臺-福建
需求人數(shù)：8 人 地點：福州市,寧德市,三明市,南平市
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘：廣州中高級工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 南京華蘇科技有限公司 聘：中興IPRAN工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：煙臺市
• 西安中興精誠通訊有限公司 聘：重慶-網(wǎng)優(yōu)高級工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：重慶市
• 安徽引途科技有限公司 聘：皖北地區(qū)單驗測試工程師
需求人數(shù)：20 人 地點：安徽省
需求人數(shù)：1 人 地點：昆明市,思茅市,昭通市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：后臺優(yōu)化
需求人數(shù)：2 人 地點：南昌市
• 怡利科技發(fā)展有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)工程師（初級）
需求人數(shù)：5 人 地點：貴州省
• 浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：浙江網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：8 人 地點：寧波市,舟山市,湖州市,紹興市
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：LTE/5G網(wǎng)絡(luò)中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：上海市
• 元道通信股份有限公司 聘：中級后臺-福建
需求人數(shù)：8 人 地點：福州市,寧德市,三明市,南平市
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘：廣州中高級工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 南京華蘇科技有限公司 聘：中興IPRAN工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：煙臺市
• 西安中興精誠通訊有限公司 聘：重慶-網(wǎng)優(yōu)高級工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：重慶市
• 安徽引途科技有限公司 聘：皖北地區(qū)單驗測試工程師
需求人數(shù)：20 人 地點：安徽省
熱點問題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |