問題已開啟
(普通問題)
2G站點下傾角規(guī)劃
站點海拔為110,站高25米, 覆蓋位置海拔為40左右 ,打算站點覆蓋0度的村子,高度絕對可以覆蓋到,下傾角大概需要多少度合適點?
提問者: aimidi 提問時間: 2016-05-03
• 我們常說的“插花”站點,英語用哪個詞描述? 2012-10-09
• 室分站點,TA過大8以上,上行質(zhì)量差,該如何處理 2012-09-28
• 室分站點上行質(zhì)量差,band干擾4級以上,時有時無,除了干擾器之外還有其他什么原因 2012-09-28
• BER 過高,其中上下行HQI都在97以上,上下行平衡。該站點為室分,無直放站,無塔放;請問高手,怎么降低BER 2012-09-26
• TD室分站點覆蓋區(qū)域占用宏站信號算不算是問題呢? 2012-09-20
• NSN有些站點反復駐波告警,載頻吊死 2012-09-17
• kmz格式導入谷歌地球中并顯示站點名 2012-09-16
• 室分站點,TA過大8以上,上行質(zhì)量差,該如何處理 2012-09-28
• 室分站點上行質(zhì)量差,band干擾4級以上,時有時無,除了干擾器之外還有其他什么原因 2012-09-28
• BER 過高,其中上下行HQI都在97以上,上下行平衡。該站點為室分,無直放站,無塔放;請問高手,怎么降低BER 2012-09-26
• TD室分站點覆蓋區(qū)域占用宏站信號算不算是問題呢? 2012-09-20
• NSN有些站點反復駐波告警,載頻吊死 2012-09-17
• kmz格式導入谷歌地球中并顯示站點名 2012-09-16
問題答案
( 2 )
• 南京華蘇科技有限公司
聘:性能后臺-深圳移動日常
需求人數(shù):3 人 地點:深圳市
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘:廣州中高級工程師
需求人數(shù):3 人 地點:廣州市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:湖南電信原廠優(yōu)化招聘
需求人數(shù):10 人 地點:長沙市,永州市,郴州市,衡陽市
• 杭州東信網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 聘:貴州電信網(wǎng)優(yōu)高級工程師
需求人數(shù):1 人 地點:貴州省
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:后臺優(yōu)化
需求人數(shù):2 人 地點:南昌市
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:電聯(lián)招聘督導、傳輸、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 怡利科技發(fā)展有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)工程師(初級)
需求人數(shù):5 人 地點:貴州省
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)實習生通信應屆生(云南)
需求人數(shù):1 人 地點:昆明市,思茅市,昭通市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責任公司 聘:5G工程單驗人員
需求人數(shù):10 人 地點:北京市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘:網(wǎng)絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點:牡丹江市
需求人數(shù):3 人 地點:深圳市
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘:廣州中高級工程師
需求人數(shù):3 人 地點:廣州市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:湖南電信原廠優(yōu)化招聘
需求人數(shù):10 人 地點:長沙市,永州市,郴州市,衡陽市
• 杭州東信網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 聘:貴州電信網(wǎng)優(yōu)高級工程師
需求人數(shù):1 人 地點:貴州省
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:后臺優(yōu)化
需求人數(shù):2 人 地點:南昌市
• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司 聘:電聯(lián)招聘督導、傳輸、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù):12 人 地點:浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 怡利科技發(fā)展有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)工程師(初級)
需求人數(shù):5 人 地點:貴州省
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘:網(wǎng)優(yōu)實習生通信應屆生(云南)
需求人數(shù):1 人 地點:昆明市,思茅市,昭通市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責任公司 聘:5G工程單驗人員
需求人數(shù):10 人 地點:北京市
• 福建省鴻官通信工程有限公司 聘:網(wǎng)絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù):2 人 地點:牡丹江市
熱點問題
更多精彩
聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |