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那是你沒學的好吧,工資不高,如果你工資高,誰還叫你轉行呢?
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工資很低嗎?
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通信行業(yè)始終走在前列的,經過20年的發(fā)展,現(xiàn)在已經正規(guī)了很多;
但待遇比以前低了很多,隨著整個行業(yè)資費、上網費的降低,運營商也收入銳減,相應的,廠家和維護單位待遇也要降低。
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其實沒什么的,無論你要從事什么行業(yè)都會有相關的負面信息,沒什么工作是十全十美的。你要根據自己的性格喜好來權衡。這行就是前期比較難一些,比較累而且工資不高,只要努力熬出來就好了。然后就是可能會全國各處跑,還是看自己
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1、通信專業(yè)如非運營商上班都是出差的命,而且從事這行的99.99%都是男的,以后找對象受影響,一是很難找到個一起工作志同道合的女朋友,二是找個女朋友才剛有點熱度,你就異地戀了。。
2、就網優(yōu)來說比程序猿還苦逼,加班加點不說,還得爬山涉水,出差。。
3、通信技術本來是個高新行業(yè),但是隨著技術的普及和通信公司的增多,從整個行業(yè)來說,價格都在一直在下降,今年投標都是3折,明年按照新定額出來后,可能是一兩折,公司賺不到錢,怎么給你發(fā)高工資?
綜合以上3點,所以說現(xiàn)在進入通信行業(yè),真的沒錢途,很多公司都在轉型,你還在要撞進來嗎?
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1、常年出差外地,沒有歸屬感;
2、全是摳腳大漢,沒媳婦的找媳婦都難;
3、熬夜加班、不按時吃飯家常便飯;
4、目前行業(yè)形勢不好,低價中標,公司沒利潤,漲薪難。干的多,給的少,你不干,有人搶著干。
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1,從業(yè)人員多,競爭激烈導致薪資降低,
2,通訊技術更新?lián)Q代快,需要不斷補充知識;要不然就會落后
3,行業(yè)狹窄,轉行難
4,出差比較多,不利于家庭穩(wěn)定
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通信行業(yè)始終走在前列的,經過20年的發(fā)展,現(xiàn)在已經正規(guī)了很多;
但待遇比以前低了很多,隨著整個行業(yè)資費、上網費的降低,運營商也收入銳減,相應的,廠家和維護單位待遇也要降低。
項目的經費少了,相對的你的待遇也就少了,同時吧,現(xiàn)在的分工太細了,前臺專管測試,后臺的東西很少接觸,甚至于接觸不到,這樣的話,新人成長的速度就很慢,像我吧,就是已經在通信行業(yè)干了,8個月,雖然有自己的個人因素吧,但是大環(huán)境還是不太好的,現(xiàn)在只會測試對優(yōu)化略懂,沒有優(yōu)化方面的經驗。就因為我做的是前臺。。。。。。
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主要因為網絡優(yōu)化需要一直出差 不穩(wěn)定 對戀愛及結婚有些影響
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需求人數(shù):5 人 地點:山東省
• 河北中創(chuàng)盈和通信科技有限公司 聘:中級前臺/寧夏中衛(wèi)
需求人數(shù):2 人 地點:寧夏
• 西安長河通訊有限責任公司 聘:網絡優(yōu)化工程師
需求人數(shù):4 人 地點:渭南市,商洛市,漢中市,安康市
• 珠海世紀鼎利科技股份有限公司 聘:網格規(guī)劃工程師-潮州
需求人數(shù):3 人 地點:潮州市
• 杭州華星博鴻通信技術有限公司 聘:優(yōu)化規(guī)劃工程師(后臺-安徽)
需求人數(shù):5 人 地點:馬鞍山市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘:云南高級后臺
需求人數(shù):2 人 地點:昆明市
• 廣東南方通信建設有限公司 聘:海南華為精品網項目
需求人數(shù):10 人 地點:海南省
• 河南創(chuàng)賽通信科技有限公司 聘:人事招聘咨詢專員
需求人數(shù):53 人 地點:鄭州市
• 嘉環(huán)科技股份有限公司 聘:湖南電信原廠優(yōu)化招聘
需求人數(shù):10 人 地點:長沙市,永州市,郴州市,衡陽市
• 南京華蘇科技有限公司 聘:高鐵高速地鐵優(yōu)化工程師
需求人數(shù):1 人 地點:廈門市
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