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為什么項目經(jīng)理允許前臺隨便走,不允許后臺走呢,我們老板寧愿加薪也不讓后臺走跳槽?

為什么項目經(jīng)理允許前臺隨便走,不允許后臺走呢,我們老板寧愿加薪也不讓后臺走跳槽?

提問者: wx_10255491  提問時間: 2019-04-18    
 
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問題答案 ( 2 )

前臺只是進行測試,而后臺不僅是操作還有分析,需要很長時間培養(yǎng)。。



回答者: litom2004     回答時間:2019-04-19 17:34    

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客戶對項目人員替換一般都是有意見的,大多數(shù)外場和客戶不需要溝通的,所以替換了客戶估計都不知道,對公司沒什么影響。但是后臺與客戶溝通比較多,頻繁更換會導致客戶投訴。而且后臺工作交接、新員工適應都需要比較長的時間,會影響工作進度。

)*(&#*($(哦*K:JFD()$#_*(本文來自移動通信網(wǎng)m.gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: zhisha423     回答時間:2019-04-30 15:34    

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