 |
善于提問，勤于回答，你也是專家
|
 |
問題已開啟
(普通問題)
在屏蔽房中，同時接入20個UE，上行干擾大（-75dBm），請問怎么解釋這個問題？
如題，我們在關(guān)于功率控制的實驗，在屏蔽房中同時接入20個UE，撥打視頻電話，按理說，開了功率控制，上行干擾不應(yīng)該這么高，但實際是上行RTWP達到了-75dBm，請問對這個問題怎么解釋？是愛立信WCDMA系統(tǒng)，謝謝。
提問者:
• RTWP增加1dbm,上行覆蓋收縮多少 2015-08-11
• 上行電平比下行弱7dbm左右，正常嗎？ 2012-11-09
• 上行干擾帶差會是頻點引起的嗎 2012-10-17
• 室分上下行不平衡 下行-58dbm，上行-84dbm 怎么解決？ 2012-07-12
• GSM室分中直放站覆蓋區(qū)下行信號正常（-70dbm)但上行話質(zhì)很差是什么原因？ 2011-08-30
• Ta=0，上行接收電平為-102dbm？ 2010-03-11
• 請問上行導(dǎo)頻時隙-93dbm會影響呼叫嗎？ 2010-01-14
• 上行電平比下行弱7dbm左右，正常嗎？ 2012-11-09
• 上行干擾帶差會是頻點引起的嗎 2012-10-17
• 室分上下行不平衡 下行-58dbm，上行-84dbm 怎么解決？ 2012-07-12
• GSM室分中直放站覆蓋區(qū)下行信號正常（-70dbm)但上行話質(zhì)很差是什么原因？ 2011-08-30
• Ta=0，上行接收電平為-102dbm？ 2010-03-11
• 請問上行導(dǎo)頻時隙-93dbm會影響呼叫嗎？ 2010-01-14
問題答案
( 1 )
14
13 
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
聘：中興網(wǎng)優(yōu)工程師-遼寧大連移動
需求人數(shù)：10 人 地點：大連市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：上饒電信中興原廠高級
需求人數(shù)：2 人 地點：上饒市
• 安徽引途科技有限公司 聘：安徽皖北單驗簇優(yōu)化測試
需求人數(shù)：10 人 地點：六安市,宿州市,亳州市,蚌埠市,阜陽市
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘：OTN/XPON/軟交換吉林項目
需求人數(shù)：3 人 地點：長春市,遼源市,四平市
• 河北中創(chuàng)盈和通信科技有限公司 聘：初中級前臺/山西運城
需求人數(shù)：1 人 地點：運城市
• 怡利科技發(fā)展有限公司 聘：移動電信聯(lián)通單驗工程師
需求人數(shù)：12 人 地點：貴州省
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項目經(jīng)理（廣東）
需求人數(shù)：2 人 地點：廣東省
• 南京華蘇科技有限公司 聘：投訴前后臺-深圳移動日常
需求人數(shù)：8 人 地點：深圳市
• 浙江省郵電工程建設(shè)有限公司 聘：新疆中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：7 人 地點：昌吉市,博樂市,克拉瑪依市,石河子市
• 珠海世紀鼎利科技股份有限公司 聘：無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師--實習(xí)生
需求人數(shù)：3 人 地點：撫州市
需求人數(shù)：10 人 地點：大連市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：上饒電信中興原廠高級
需求人數(shù)：2 人 地點：上饒市
• 安徽引途科技有限公司 聘：安徽皖北單驗簇優(yōu)化測試
需求人數(shù)：10 人 地點：六安市,宿州市,亳州市,蚌埠市,阜陽市
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘：OTN/XPON/軟交換吉林項目
需求人數(shù)：3 人 地點：長春市,遼源市,四平市
• 河北中創(chuàng)盈和通信科技有限公司 聘：初中級前臺/山西運城
需求人數(shù)：1 人 地點：運城市
• 怡利科技發(fā)展有限公司 聘：移動電信聯(lián)通單驗工程師
需求人數(shù)：12 人 地點：貴州省
• 廣州瀚信通信科技股份有限公司 聘：項目經(jīng)理（廣東）
需求人數(shù)：2 人 地點：廣東省
• 南京華蘇科技有限公司 聘：投訴前后臺-深圳移動日常
需求人數(shù)：8 人 地點：深圳市
• 浙江省郵電工程建設(shè)有限公司 聘：新疆中興中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：7 人 地點：昌吉市,博樂市,克拉瑪依市,石河子市
• 珠海世紀鼎利科技股份有限公司 聘：無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師--實習(xí)生
需求人數(shù)：3 人 地點：撫州市
熱點問題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |