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(普通問(wèn)題)
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問(wèn)題答案
( 12 )
越大的企業(yè)他的人員編制都是固定了,只要他不辭職,或犯太大的錯(cuò)誤,都不會(huì)給別人有升值的空間。
回答者:
wangshaochuan
回答時(shí)間:2011-06-01 19:55
14 14
只能說(shuō)很穩(wěn)定……
回答者:
q344547760
回答時(shí)間:2011-06-01 20:23
14 17
基本同意樓上兩位的觀點(diǎn),當(dāng)然如果個(gè)人確實(shí)有獨(dú)到的地方,3年混個(gè)地區(qū)部門(mén)主管啥的還是有機(jī)會(huì)的
回答者:
zhangzhenshan
回答時(shí)間:2011-06-01 21:31
15 20
其實(shí)還算不錯(cuò)的了,至少是國(guó)企
回答者:
tengfeng
回答時(shí)間:2011-06-02 00:05
12 14
不是很快
回答者:
ztnsy
回答時(shí)間:2011-06-02 08:27
15 20
越是大的企業(yè)或公司 人事越是復(fù)雜 人事復(fù)雜 升職也會(huì)大打折扣 當(dāng)然 你要有關(guān)系 那另當(dāng)別論
回答者:
zhangshiqin
回答時(shí)間:2011-06-02 10:01
17 16
主要是看你能力和關(guān)系了
回答者:
952479544
回答時(shí)間:2011-06-02 10:26
15 22
想往上爬不是很容易
回答者:
lencho1986
回答時(shí)間:2011-06-02 14:50
10 23
中興好像有規(guī)定,如果要升到中層,必須要有海外工作的經(jīng)歷,樓主有這個(gè)打算嗎?
回答者:
windrain8888
回答時(shí)間:2011-06-02 20:57
13 14
幫你總結(jié)一下吧:要是你關(guān)系夠硬,人緣夠好,技術(shù)更加不用說(shuō)。很快就OK。
第二點(diǎn),就看你有沒(méi)有這個(gè)耐心了,一幫情況下,管理層人員得變動(dòng),對(duì)一個(gè)小員工來(lái)說(shuō)。你懂得!
第二點(diǎn),就看你有沒(méi)有這個(gè)耐心了,一幫情況下,管理層人員得變動(dòng),對(duì)一個(gè)小員工來(lái)說(shuō)。你懂得!
回答者:
Happy斌
回答時(shí)間:2011-06-03 21:51
18 17
黑化肥發(fā)灰
回答者:
wangxu0617
回答時(shí)間:2011-06-05 00:05
13 16
沒(méi)背景,不大;有背景,大。
回答者:
linhan
回答時(shí)間:2011-06-07 13:02
12 18
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