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(普通問題)
天才的考試
今天公司組織培訓(xùn)，請華為的專家上午培訓(xùn)TD-SCDMA，8點開始到12點講了
一堆的信令，什么UE的建立、CS的呼叫建立流程以及TD-SCDMA的基本概念
等，下午就說要考試，說是考試的成績與工資掛鉤，我真佩服公司那幫
人，不給漲工資就明說嘛，干嘛這么折騰人啊。何人能經(jīng)得住這么“考”
呢？
一堆的信令，什么UE的建立、CS的呼叫建立流程以及TD-SCDMA的基本概念
等，下午就說要考試，說是考試的成績與工資掛鉤，我真佩服公司那幫
人，不給漲工資就明說嘛，干嘛這么折騰人啊。何人能經(jīng)得住這么“考”
呢？
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考試
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問題答案
( 7 )
這樣的考試一般是考課上講的課件吧 努力吧
回答者：
wyn66520
回答時間：2011-11-19 18:14
0
0
祝lz好運�。〖佑�！
回答者：
花花vs公子
回答時間：2011-11-19 22:18
5
6
天才的公司
回答者：
hongfang1106
回答時間：2011-11-19 22:19
1
2
趕緊要到，現(xiàn)場的PPT資料，和當(dāng)套的超全的筆記。
回答者：
xhy1331
回答時間：2011-11-19 23:47
6
0
現(xiàn)在的公司名目多著呢
回答者：
bj15683d
回答時間：2011-11-23 01:42
6
4
呵呵，漲不漲工資主要看單位的策略和領(lǐng)導(dǎo)對你是否認可，考試嘛，可以作為領(lǐng)導(dǎo)同意或否決你漲工資機會的說辭，重視不重視看你自己判斷了。
回答者：
faraway_kidd
回答時間：2011-11-23 09:17
7
0
大家都一樣困難，能做的就是盡量考第一；漲不漲工資不是我們能掌控的；積累了一定的資本才能和老板談薪水，談不攏個人還是有選擇，你懂的。
回答者：
K、ling
回答時間：2011-11-23 09:53
5
7
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