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問題答案
( 14 )
樓主,這要看什么部門,或者什么區(qū)域了。
如果是普通的維護(hù)或者優(yōu)化人員,一般華為是需要能干的就行了;
但如果是研發(fā),或者是區(qū)域性的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,辦事處的管理人員,則需要一些很強(qiáng)的人;
還有去海外,一般需要的都是能干的人,因?yàn)槟沁呌许?xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)人和技術(shù)支持;
國(guó)內(nèi)的某些大的項(xiàng)目,往往還是需要一些有能力的人,這點(diǎn)從華為每年都會(huì)花大筆的錢在高租上就很容易看出。
希望能幫到樓主!
如果是普通的維護(hù)或者優(yōu)化人員,一般華為是需要能干的就行了;
但如果是研發(fā),或者是區(qū)域性的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,辦事處的管理人員,則需要一些很強(qiáng)的人;
還有去海外,一般需要的都是能干的人,因?yàn)槟沁呌许?xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)人和技術(shù)支持;
國(guó)內(nèi)的某些大的項(xiàng)目,往往還是需要一些有能力的人,這點(diǎn)從華為每年都會(huì)花大筆的錢在高租上就很容易看出。
希望能幫到樓主!
回答者:
OscarDon
回答時(shí)間:2011-11-28 22:33
16 10
當(dāng)然是喜歡能力強(qiáng),又勤奮的人了啊,加油吧,其實(shí)普通人智力都差不多的,關(guān)鍵是心態(tài)。
回答者:
yhyyby
回答時(shí)間:2011-11-28 23:22
18 10
能力強(qiáng)和勤奮華為都看重,不過相對(duì)來說肯定是能力拉,能力決定價(jià)值。
回答者:
端木繁凱
回答時(shí)間:2011-11-29 00:17
16 16
能力強(qiáng)和勤奮華為都看重,不同的人用在不同的地方,工作是態(tài)度決定一切的,只要你對(duì)工作有好的態(tài)度,去發(fā)揮自己的能力,做那類人都一樣的。
回答者:
xhy1331
回答時(shí)間:2011-11-29 08:18
13 10
個(gè)人覺得,兩者兼具!
回答者:
zhuling696
回答時(shí)間:2011-11-29 08:51
17 17
華為內(nèi)部有很規(guī)范的流程和很后的技術(shù)積累,做應(yīng)用塊的話,對(duì)剛跳槽的新人能力要求其實(shí)不是特別高的(只要有相關(guān)經(jīng)歷就差不多),最重要的是團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)的能力。
做新技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)的話,需要能力強(qiáng)的。
只要進(jìn)了華為,她會(huì)給你足夠的機(jī)會(huì)和平臺(tái)去成長(zhǎng)的。
做新技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)的話,需要能力強(qiáng)的。
只要進(jìn)了華為,她會(huì)給你足夠的機(jī)會(huì)和平臺(tái)去成長(zhǎng)的。
回答者:
shmo210
回答時(shí)間:2011-11-29 09:34
12 10
我認(rèn)為有能力又勤奮的是一個(gè)最好的,能力第二,勤奮第三。
回答者:
kgdetgpl
回答時(shí)間:2011-11-29 10:51
11 14
不僅僅是華為,任何一家公司或者企業(yè),都希望他的員工都是勤奮的,你能力即使再好,懶惰不聽指揮,這樣的人是任何公司都拒絕的
回答者:
arogon
回答時(shí)間:2011-11-29 19:43
15 12
做人的態(tài)度是關(guān)鍵..
回答者:
futou7315
回答時(shí)間:2011-11-30 08:40
12 12
需要勤奮、誠(chéng)懇的人,因?yàn)槿A為不缺能力強(qiáng)的人。
回答者:
豆葉林
回答時(shí)間:2011-11-30 09:04
11 10
樓主,不要單調(diào)很了哈,現(xiàn)在不存在說需要某一方面的人。
我想要的:
1、有能力的人,但是請(qǐng)放下自己的傲氣,能夠與同事合作、進(jìn)。
2、要能夠主動(dòng)的人,能夠很好的踹摸領(lǐng)導(dǎo)的意思的人,因?yàn)椴恢鲃?dòng),什么都按照模式化走,要這樣的人,我還不是找個(gè)一般的人就行,何必在給高工資了;
3、要的是為公司著想的人,努力的的人;
4、能夠吃苦的人;
呵呵,這就是我要人的幾個(gè)基本點(diǎn),要找到這樣的人難哦
但是我首先要的是能吃苦,在是能夠有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的,其次才是能力,能力可以培養(yǎng)
我不需要的憑著自身有幾把刷子就無視大家的人
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1、有能力的人,但是請(qǐng)放下自己的傲氣,能夠與同事合作、進(jìn)。
2、要能夠主動(dòng)的人,能夠很好的踹摸領(lǐng)導(dǎo)的意思的人,因?yàn)椴恢鲃?dòng),什么都按照模式化走,要這樣的人,我還不是找個(gè)一般的人就行,何必在給高工資了;
3、要的是為公司著想的人,努力的的人;
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呵呵,這就是我要人的幾個(gè)基本點(diǎn),要找到這樣的人難哦
但是我首先要的是能吃苦,在是能夠有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的,其次才是能力,能力可以培養(yǎng)
我不需要的憑著自身有幾把刷子就無視大家的人
回答者:
zengyu
回答時(shí)間:2011-11-30 11:18
16 11
都需要 我覺得能力要求更好點(diǎn)吧
回答者:
nrmq
回答時(shí)間:2011-12-01 10:55
11 17
zengyu的回答很中肯,我也比較喜歡和那樣的人打交道,可是這樣的人現(xiàn)實(shí)中真少啊!
回答者:
MOYUYAOTONG
回答時(shí)間:2011-12-01 16:56
20 12
看了樓上回答不少,你的問題有些片面,我的總結(jié)是:能給公司創(chuàng)造最大價(jià)值的。
回答者:
wangl408
回答時(shí)間:2011-12-01 17:38
13 7
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