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項目沒有了,公司要俺滴降工資,合理么?如何應(yīng)對?
項目是公司因為某種原因沒有接上,不關(guān)本人事情。進公司時談好工資,但未寫進合同,項目有時按這個來發(fā)。現(xiàn)項目沒有了,公司要俺滴降工資,合理么?如何應(yīng)對?
提問者: xunchengma  提問時間: 2012-02-13    
 
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問題答案 ( 4 )

不合理!離職!網(wǎng)優(yōu)公司千千萬,不行咱就換43289蜬:JFD(本文來自移動通信網(wǎng)m.gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: kstg4621820     回答時間:2012-02-13 11:32    

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還是先跟領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通;換個大家都接收的項目上著,錢自然是不能讓步的;實在不行那就散了吧……

回答者: exloding99     回答時間:2012-02-13 12:40    

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   合理 就是要趕人的意思  v545%#(么K:JFD()$#本文來自移動通信網(wǎng)m.gg1fic3.cn,版權(quán)所有
 換一家 工資更高
af12zcv5K:JFD()$本文來自移動通信網(wǎng)m.gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: Frsdon_0     回答時間:2012-02-13 12:40    

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這個很不地道啊,和上層談一談,看公司是否還能有別的項目可以周轉(zhuǎn),要是沒有個確切的說法的話,還是早點撤吧。)#$@&%#*(蜬:JFD()$#_本文來自移動通信網(wǎng)m.gg1fic3.cn,版權(quán)所有

回答者: buptwzz     回答時間:2012-02-14 09:30    

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