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問題已開啟
(普通問題)
關于移動正式職工招聘
江蘇移動（正式編制）的招聘有幾種，走關系的話，關系硬，怎么走這個流程？（面試，筆試還需要嗎），新員工（正式的）一般都是什么時候上班？今年江蘇徐州這邊的移動（正式編制的）什么時候上班，請不要復制網上的那些校園招聘的消息，我已經看過了，謝謝，我想要實質性的，望圈里人指教
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問題答案
( 17 )
主要是看你關系硬到什么程度 硬到一定程度的話就是走下過場 筆試面試然后靜等合同，關系不硬的話 呵呵 你懂得 其實他們分社招和校園招聘 社招進去待遇明顯優(yōu)于校園招聘 但都可以使正式工 不論什么 筆試面試都是必須的 社招的話過了隨時上班 歸于校園招聘的話一般都是6、7月左右
回答者：
starmi521
回答時間：2013-05-23 18:25
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應該也是分為A崗和B崗，A崗就是移動自己的人，B崗則類似于外包公司的人，A崗的薪酬待遇要比B崗好的多。至于能申請到什么崗位，則看你的關系應道什么程度了。而且不論什么情況都是要經過筆試和面試的。
回答者：
marinelick
回答時間：2013-05-24 13:52
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關系夠硬的一般都會繞過面試，連過場都省掉，直接提前到公司隨意一個部門報道，等待機會，一旦有人事調整，會即刻跳到你努力N年也到不了的職位，這就是關系。
回答者：
zhangshiqin
回答時間：2013-05-24 17:48
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現(xiàn)在的移動已經不招A崗的員工了，能進去的都是B崗，如果人硬，轉的話也容易，關系夠硬的話筆試面試也就是走個形式，你關系既然硬的話，這些應該不用你操心吧。
回答者：
生活小跟班
回答時間：2013-05-28 14:44
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一般都是通過校園招聘和社會招聘的吧。。。
回答者：
linhan
回答時間：2013-05-28 19:30
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基本上是通過校園招聘
回答者：
lwdcfxy
回答時間：2013-05-28 22:03
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除非老爸是“李剛”，一般都要走流程！否則容易引發(fā)問題的。
回答者：
litom2004
回答時間：2013-05-30 15:38
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徐州移動沒有招人的權利，找省公司的打點下，走個過場，分數(shù)和能力都不重要
回答者：
yh5090871
回答時間：2013-05-30 22:37
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都是做做樣子，內部早已經定好人了。
回答者：
勝利
回答時間：2013-05-31 10:46
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我覺得流程還是和其他一樣，要走的，只是做過過程吧。
回答者：
f201208
回答時間：2013-05-31 19:08
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校園招聘和社會招聘方式。
回答者：
sslnhalf
回答時間：2013-06-01 10:55
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現(xiàn)在不是都集團公司決定嗎?省公司也難
回答者：
強盜哥哥就是我
回答時間：2013-06-01 11:24
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目前啊 勢力錢到位了！都好商量！
回答者：
kevinxin
回答時間：2013-06-03 11:38
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有關系，直接問你后臺就好了嘛
回答者：
非法
回答時間：2013-06-03 15:34
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樓主的關系是省里還是市里？市里的話就得上下活絡，筆試面試是少不了的，不過這些都是形式而已，如果是省的話，到下面地市上班，直接等通知就是啦。
回答者：
tatayannhmh
回答時間：2013-06-03 18:46
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至于是不是搞形式主義，取決于樓主的關系硬度
回答者：
gengxianda
回答時間：2013-06-05 10:53
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筆試面試應該都是走走過程吧，有硬關系就不用擔心。
回答者：
sgivan
回答時間：2013-06-05 15:07
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