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問題已開啟
(普通問題)
提問者:
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問題答案
( 5 )
良心建議，果斷轉(zhuǎn)行。。。。。。。
回答者：
carmen11
回答時間：2014-04-11 16:27
7
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不難，不過比較累。寬泛的說就是帶著電腦和測試設(shè)備去路上跑，一般都是坐車，個別環(huán)境因素下需要走路。其實只要你把設(shè)備打開，偶爾去看下是否正常就OK了，主要是電腦自己記錄。
比較累的其實是心累，比如處理一個信號不好的地方，可能需要你跑好幾遍甚至上十遍。
待遇嘛，路測就是屬于網(wǎng)優(yōu)的初級入門，肯定待遇不是很高。不過網(wǎng)優(yōu)中級和高級很高的，中級一般都是6K起，高級9K起
比較累的其實是心累，比如處理一個信號不好的地方，可能需要你跑好幾遍甚至上十遍。
待遇嘛，路測就是屬于網(wǎng)優(yōu)的初級入門，肯定待遇不是很高。不過網(wǎng)優(yōu)中級和高級很高的，中級一般都是6K起，高級9K起
回答者：
岸畔尋風
回答時間：2014-04-11 19:27
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外場測試（Site Testing）主要用于驗證無線信號在實際使用環(huán)境中的使用情況。這類測試一般在一些大型網(wǎng)絡建設(shè)時期發(fā)生，比如TD、LTE大規(guī)模的建設(shè)時期。
外場測試比較繁瑣，場景的選擇要具有一定的代表性。一般需要通過海量的測試來驗證，具體來說就是大量的DT、CQT和測試分析，簡單來說，就是不停的在路上進行路測，到樓宇進行定點測試，然后對測試結(jié)果進行分析，根據(jù)分析的結(jié)果優(yōu)化后再進行復測。工作的技術(shù)含量不大，但人比較辛苦，工作比較單一。
待遇嘛，不同的公司還是有差距的。
建議樓主不要從事這樣的工作，還是選擇一些有技術(shù)含量的工作吧，這個外場測試說白了就是測試人員。
外場測試比較繁瑣，場景的選擇要具有一定的代表性。一般需要通過海量的測試來驗證，具體來說就是大量的DT、CQT和測試分析，簡單來說，就是不停的在路上進行路測，到樓宇進行定點測試，然后對測試結(jié)果進行分析，根據(jù)分析的結(jié)果優(yōu)化后再進行復測。工作的技術(shù)含量不大，但人比較辛苦，工作比較單一。
待遇嘛，不同的公司還是有差距的。
建議樓主不要從事這樣的工作，還是選擇一些有技術(shù)含量的工作吧，這個外場測試說白了就是測試人員。
回答者：
OscarDon
回答時間：2014-04-13 15:30
12
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我以前也做過，剛開始感覺還好，一段時間后，有些問題根本不是人為多做幾遍就能解決的，但管理人總是催你去基站看，去了也沒用。有時加班到晚上8點還沒加班費，待遇一般，最好還是做別的吧。
回答者：
xjh@123
回答時間：2014-04-15 10:59
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良心話，網(wǎng)優(yōu)初期外場還是要做的，這時候工資2K到3K,做個1年半載可以轉(zhuǎn)內(nèi)場，工資5K以上，合格的網(wǎng)優(yōu)必須內(nèi)外兼修，贊一個吧
回答者：
hai_yuechen
回答時間：2014-04-18 17:14
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• 成都旗訊通信技術(shù)有限公司
聘：電聯(lián)招聘督導、傳輸、維護轉(zhuǎn)網(wǎng)優(yōu)
需求人數(shù)：12 人 地點：浙江省,江蘇省,河北省,山西省,遼寧省
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘：廣州中高級工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：后臺優(yōu)化
需求人數(shù)：2 人 地點：南昌市
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需求人數(shù)：6 人 地點：寧夏
• 北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司 聘：網(wǎng)優(yōu)實習生通信應屆生（云南）
需求人數(shù)：1 人 地點：昆明市,思茅市,昭通市
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• 廣東南方通信建設(shè)有限公司 聘：日常項目系統(tǒng)中高級工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：百色市
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