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(普通問題)
項(xiàng)目經(jīng)理是不是可以從項(xiàng)目分紅��？比例多高？另外，項(xiàng)目人員跑了，工資是不是就歸項(xiàng)目經(jīng)理了？
項(xiàng)目經(jīng)理是不是可以從項(xiàng)目分紅��？比例多高？另外，項(xiàng)目人員跑了，工資是不是就歸項(xiàng)目經(jīng)理了？
提問者:
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問題答案
( 2 )
目前部分公司把項(xiàng)目成本與項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)效益掛釣，有些公司直接（或變像）將項(xiàng)目承包給項(xiàng)目經(jīng)理；因此就會(huì)出現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理克扣員工工資和補(bǔ)貼的情況．．．
回答者：
litom2004
回答時(shí)間：2014-09-21 07:59
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得看公司制度和項(xiàng)目性質(zhì)了，有些項(xiàng)目就是個(gè)人承包的，當(dāng)然就會(huì)緊點(diǎn)了
回答者：
killer_haibo
回答時(shí)間：2014-09-22 08:37
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