 |
善于提問，勤于回答，你也是專家
|
 |
問題已開啟
(普通問題)
TD-SCDMA小區(qū)信息廣播周期
TD-SCDMA小區(qū)信息廣播周期是多少？是協(xié)議規(guī)定的一個值，還是可以自由在網(wǎng)管里設(shè)置，中興的520網(wǎng)管在哪設(shè)置？520網(wǎng)管，越詳細越好
提問者:
• 現(xiàn)在還有必要學(xué)GSM和CDMA嗎 2020-09-29
• CDMA2000網(wǎng)絡(luò)中如何有效控制用戶的發(fā)射功率實現(xiàn)具體流程 2020-06-20
• CDMA中的2000是什么意思 2020-05-15
• 華為CDMA主控板登錄不了 2019-11-17
• 聯(lián)通wCDMA專項日常優(yōu)化中興中興資料 2019-10-18
• WCDMA導(dǎo)頻功率是什么 2019-08-13
• WCDMA室內(nèi)分布系統(tǒng)拿什么軟件畫圖 2019-06-12
• 有沒有關(guān)于WCDMA所以資料 2019-05-16
• CDMA2000網(wǎng)絡(luò)中如何有效控制用戶的發(fā)射功率實現(xiàn)具體流程 2020-06-20
• CDMA中的2000是什么意思 2020-05-15
• 華為CDMA主控板登錄不了 2019-11-17
• 聯(lián)通wCDMA專項日常優(yōu)化中興中興資料 2019-10-18
• WCDMA導(dǎo)頻功率是什么 2019-08-13
• WCDMA室內(nèi)分布系統(tǒng)拿什么軟件畫圖 2019-06-12
• 有沒有關(guān)于WCDMA所以資料 2019-05-16
問題答案
( 0 )
• 福建灰熊信息技術(shù)有限公司
聘：中興4/5G中高級網(wǎng)優(yōu)工程師
需求人數(shù)：6 人 地點：漳州市,廈門市,福州市
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘：廣州中高級工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：云南華為項目高中級招聘
需求人數(shù)：20 人 地點：昆明市,麗江市,大理市,迪慶藏族自治州
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：PTN中級
需求人數(shù)：1 人 地點：桂林市
• 山東省郵電工程有限公司 聘：竣工資料結(jié)算員
需求人數(shù)：5 人 地點：福州市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘：RF中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：北京市
• 中徽建技術(shù)有限公司 聘：華為網(wǎng)絡(luò)PTN、OTN傳輸工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：合肥市
• 南京華蘇科技有限公司 聘：中興電聯(lián)項目中級后臺優(yōu)化人員
需求人數(shù)：20 人 地點：石家莊市
• 杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 聘：現(xiàn)場初中級工程督導(dǎo)
需求人數(shù)：3 人 地點：福州市
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘：45G高級
需求人數(shù)：2 人 地點：北京市
需求人數(shù)：6 人 地點：漳州市,廈門市,福州市
• 上海瑞禾通訊技術(shù)有限公司 聘：廣州中高級工程師
需求人數(shù)：3 人 地點：廣州市
• 杭州東信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 聘：云南華為項目高中級招聘
需求人數(shù)：20 人 地點：昆明市,麗江市,大理市,迪慶藏族自治州
• 重慶信科通信工程有限公司 聘：PTN中級
需求人數(shù)：1 人 地點：桂林市
• 山東省郵電工程有限公司 聘：竣工資料結(jié)算員
需求人數(shù)：5 人 地點：福州市
• 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 聘：RF中高級優(yōu)化工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：北京市
• 中徽建技術(shù)有限公司 聘：華為網(wǎng)絡(luò)PTN、OTN傳輸工程師
需求人數(shù)：2 人 地點：合肥市
• 南京華蘇科技有限公司 聘：中興電聯(lián)項目中級后臺優(yōu)化人員
需求人數(shù)：20 人 地點：石家莊市
• 杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 聘：現(xiàn)場初中級工程督導(dǎo)
需求人數(shù)：3 人 地點：福州市
• 西安長河通訊有限責(zé)任公司 聘：45G高級
需求人數(shù)：2 人 地點：北京市
熱點問題
更多精彩
| 聯(lián)系我們 - 問通信專家 | Powered by MSCBSC 移動通信網(wǎng) © 2006 - |