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善于提問(wèn)，勤于回答，你也是專家
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請(qǐng)問(wèn)各位C友，OA離職是在我和領(lǐng)導(dǎo)提出離職申請(qǐng)之后，領(lǐng)導(dǎo)同意了，我就提；還是提完領(lǐng)導(dǎo)同意了，然后我30天之后走了離開公司之后在提？離職用不用發(fā)個(gè)郵件證明一下，以防日后公司不認(rèn)賬
提問(wèn)者: 離職主要是要確認(rèn)，最好是郵件！
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先找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，確認(rèn)工作交接，網(wǎng)上OA平臺(tái)提出離職，交接完成，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，確認(rèn)后OA平臺(tái)會(huì)給通過(guò)，打印出來(lái)，找各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字，最后拿到到人力結(jié)算，結(jié)算完會(huì)給開離職證明的。
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先和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商好，領(lǐng)導(dǎo)同意了后面的交接工作就好辦了，走的時(shí)候要公司開離職證明。你去別的公司簽合同都會(huì)要你出示上家公司的離職證明的。
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我以親身經(jīng)歷告訴你，離職時(shí)提前30天一定要給你的項(xiàng)目經(jīng)理、人事打電話，還要發(fā)郵件，在OA上還要填寫離職；我離職的時(shí)候就沒(méi)發(fā)郵件以為打電話就沒(méi)事了，扣了我很高多錢。
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先跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明一下，再填OA，這樣也禮貌點(diǎn)。突然發(fā)個(gè)OA離職，說(shuō)不過(guò)去。
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領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商同意后就可以提離職申請(qǐng)，流程走完，打印出來(lái)到人事開個(gè)離職證明就可以了！
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還是先征得公司層面的領(lǐng)導(dǎo)同意再離職吧，這樣于情于理都比較合適。
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