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跟領(lǐng)導(dǎo)說，
或換公司
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還是前臺(tái)好，省心省力，后臺(tái)苦逼的不行。各自報(bào)告，各種指標(biāo)壓力大。
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關(guān)注
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從前臺(tái)到后臺(tái)，如果公司沒有給你機(jī)會(huì)、跳槽沒有后臺(tái)經(jīng)驗(yàn)要轉(zhuǎn)后臺(tái)確實(shí)很難辦。但也不是絕對(duì)的，很多項(xiàng)目前臺(tái)后臺(tái)配合密切，如果你純粹奔波前臺(tái)，我建議你活不多時(shí)候，上班時(shí)間一定要去后臺(tái)和你熟悉的人擠在一起，慢慢幫他干干活，主動(dòng)幫忙值班，找個(gè)機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)個(gè)帳號(hào)，BSC上先熟悉些簡單的查詢操作，OMC上取些指標(biāo)看。。。。不用多久你就會(huì)熟悉后臺(tái)的，但再往下發(fā)展就看你悟性了。后臺(tái)不是很難，但也不是很簡單。
大部分項(xiàng)目現(xiàn)狀是，前臺(tái)人沒活干就是回宿舍打游戲睡覺，就是混日子。。。
我建議干通信的人想做測(cè)試就去廠家做測(cè)試（廠家的測(cè)試人員水平一般都很高，待遇也很不錯(cuò)）；不做測(cè)試但又想混日子的，混到后臺(tái)了在混日子比較合適，畢竟后臺(tái)待遇一般會(huì)好一點(diǎn)點(diǎn)。
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前天爽能浪美。后臺(tái)心累�？醋约悍e累了。
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這東西 沒準(zhǔn)，
有人說待遇不同，那不一定。
前臺(tái)后臺(tái) 都有高中低工之分， 都是按照級(jí)別給錢， 前臺(tái)高工的也一大把人。
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自己基礎(chǔ)到位了 就可以和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一下
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1、會(huì)使用后臺(tái)軟件定位KPI指標(biāo)差的小區(qū)，并給出解決方案，提升KPI指標(biāo)：常用的接通率，掉話率，切換成功率，通話質(zhì)量，干擾，數(shù)據(jù)流量和下載速度等指標(biāo)的優(yōu)化；
2、基站狀態(tài)查詢，配合處理故障告警；
3、對(duì)于影響業(yè)務(wù)的操作，一定按照流程走，然后操作。若出了事故造成業(yè)務(wù)中斷投訴，一般人抗不起。
4、信令流程、指標(biāo)的計(jì)算公式，或者說指標(biāo)的定義要清楚；具體后臺(tái)軟件的操作命令，華為的有圖形界面，應(yīng)該是最好學(xué)的；諾西的是敲字母的，命令就得記憶一批；愛立信雖然有圖形界面，但是全是英文；中興的也是不同的，沒有見過。還有了解傳輸方面的知識(shí)，知道不是網(wǎng)優(yōu)的活，找移動(dòng)接口人，通知傳輸交換組的人處理。
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可以根據(jù)公司的實(shí)際情況申請(qǐng)去后臺(tái)工作，當(dāng)然自己也要有一定的后臺(tái)功底才行
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