基本工資

績效工資

考核概況

論壇副管

500禮品兌換分

根據(jù)實際情況評定（約為0-800）

達到考核標(biāo)準(zhǔn)可全額獲取基本工資，超越考核發(fā)放績效工資，連續(xù)兩個月或累計三個月未達到考核標(biāo)準(zhǔn)，將被降職；連續(xù)兩個月表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得特殊津貼一次(500禮品兌換分)

超級版主

300禮品兌換分

根據(jù)實際情況評定（約為0-500）

達到考核標(biāo)準(zhǔn)可全額獲取基本工資，超越考核發(fā)放績效工資，連續(xù)兩個月或累計三個月未達到考核標(biāo)準(zhǔn)，將被降職；連續(xù)兩個月表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)考察將有晉升副管的機會

版主

管理指數(shù)排名前5名，發(fā)300禮品兌換分，其它考核合格發(fā)500威望

根據(jù)實際情況評定（約為0-300）

考核合格可發(fā)基本工資，當(dāng)月超過20天無登錄和管理紀(jì)錄，直接免職，連續(xù)兩個月考核不合格，直接免職；連續(xù)兩個月管理指數(shù)排名前5，并表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)考察將有晉升超級版主的機會

禮品兌換分

兌換禮品

備注

688

JOYO購物券50元

1288

JOYO購物券100元

2288

JOYO購物券200元