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網絡優(yōu)化工程師招聘專欄 4G/LTE通信工程師最新職位列表 通信實習生/應屆生招聘職位

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薪酬制度優(yōu)化宣傳資料.rar (141.67 KB)【資料名稱】：總部2009年薪酬制度優(yōu)化有關規(guī)定

【資料作者】：企業(yè)管理資料

【資料日期】：08.3.28

【資料語言】：中文

【資料格式】：DOC

【資料目錄和簡介】：

依據總部2008年薪酬制度優(yōu)化有關規(guī)定，我省分公司制定了實施細則。現將宣傳資料予以公布.

職位層級表

職位層級
管理序列
業(yè)務序列
技術序列
營銷序列

一

總經理
高級資深經理


二

副總經理
資深經理
資深業(yè)務經理
資深專家
資深營銷經理

三

部門經理
高級業(yè)務經理
專家
高級營銷經理

四

部門副經理
業(yè)務經理
主任工程師
營銷經理

五

二級經理
高級業(yè)務主管
一級工程師
高級營銷主管

六

二級副經理
業(yè)務主管
二級工程師
營銷主管

七
高級業(yè)務主辦
三級工程師
高級營銷主辦

八
業(yè)務主辦
四級工程師
營銷主辦

九
業(yè)務助理
高級技術員
營銷助理

十
業(yè)務員
技術員
營業(yè)員、客服代表、客戶經理

備注

總經理包括省公司總經理、黨委書記；副總經理包括省公司副總經理、黨委副書記；部門經理包括地市級分公司總經理、黨委書記及省級分公司部門經理；部門副經理包括地市級分公司副總經理、省公司部門副經理；二級經理包括地市級分公司部門經理、縣級分公司總經理；二級副經理指地市級分公司部門副經理、縣級分公司副總經理。


各職位層級能力要求表

營銷/技術/業(yè)務序列職位層級

學歷要求

工作年限要求

能力定義

資深業(yè)務經理/資深專家/資深營銷經理

大學本科及以上學歷

10年及以上本專業(yè)領域工作經驗

專業(yè)素質全面，視野開闊，具備杰出的專業(yè)研究和開發(fā)能力，具備精深的專業(yè)水平或學術造詣；能夠跟蹤和掌握本專業(yè)發(fā)展動向，對公司發(fā)展及專業(yè)工作有整體的認識和把握；業(yè)績、貢獻突出；能在某個專業(yè)業(yè)務或技術領域對公司起到顧問和參謀的作用。能承擔本專業(yè)領域的業(yè)務技術發(fā)展的戰(zhàn)略、體系策劃，設計、評審或制定重要的制度與流程；能參與公司重大、重點項目立項、研究咨詢、評估工作。能獨立承擔公司高層級、綜合性的專業(yè)技術培訓工作。

高級業(yè)務經理/專家/高級營銷經理

大學本科及以上學歷

8年及以上本專業(yè)領域工作經驗

具備較高的專業(yè)水平或學術造詣、突出的業(yè)務研究和開發(fā)能力以及豐富的從業(yè)經驗；掌握本專業(yè)的現狀特點及發(fā)展趨勢。掌握公司運作的整體情況及各專業(yè)的業(yè)務流程及工作特點；能參與制定和執(zhí)行部門年度發(fā)展規(guī)劃；負責制訂所在職能模塊的工作計劃。具有發(fā)現、分析并獨立解決本專業(yè)領域重大、復雜、困難問題的能力；具有較高的管理技能和跨部門溝通協(xié)調能力。能承擔本專業(yè)及跨專業(yè)領域的高級培訓工作。

業(yè)務經理/主任工程師/營銷經理

大學本科及以上學歷

6年及以上本專業(yè)領域工作經驗

具備較高的專業(yè)知識和技能，具備一定的業(yè)務研究和開發(fā)能力以及豐富的從業(yè)經驗；掌握公司內外跨專業(yè)的業(yè)務流程及工作特點；了解本專業(yè)的現狀特點及發(fā)展趨勢；能夠應對復雜、困難的工作，并持續(xù)改進本專業(yè)的工作流程、工作方法；具備較強的計劃能力和跨部門溝通協(xié)調能力，能牽頭制訂本專業(yè)工作的計劃，并與其他部門或專業(yè)進行良好的橫向溝通與協(xié)作；具備較強的管理能力與技能，能負責指導和審核下級崗位的工作計劃。能承擔本專業(yè)或跨專業(yè)崗位的有關培訓工作。

高級業(yè)務主管/一級工程師/高級營銷主管

大學本科及以上學歷

5年及以上本專業(yè)領域工作經驗

具備本專業(yè)相關的知識、技能及相關從業(yè)經驗；了解跨專業(yè)的業(yè)務流程及工作特點；了解本專業(yè)的現狀特點及發(fā)展趨勢。具備較強的計劃能力和跨部門溝通協(xié)調能力，能參與制訂本專業(yè)工作的計劃，并與其他部門或專業(yè)進行良好的橫向溝通與協(xié)作；具備較強的管理能力與技能，能負責組織、安排下級崗位的具體工作。能承擔對本專業(yè)下級崗位的技能培訓工作。

業(yè)務主管/二級工程師/營銷主管

大學本科及以上學歷

4年及以上本專業(yè)領域工作經驗

具有較豐富的專業(yè)知識，具備豐富的實際工作經驗，掌握本專業(yè)工作特點及業(yè)務流程，具有本專業(yè)較高的工作技能，能發(fā)現并分析處理本專業(yè)工作中存在的重大問題；在本專業(yè)范圍內，具備一定的組織管理能力和
協(xié)調能力，能夠對下級工作提出全面的指導意見和建議。

高級業(yè)務主辦/三級工程師/高級營銷主辦

大學專科及以上學歷

3年及以上本專業(yè)領域工作經驗

具備較豐富的本專業(yè)工作經驗，基本掌握本專業(yè)的整體情況及業(yè)務流程；具備較強的獨立工作能力，能發(fā)現并解決本專業(yè)工作中出現的一些例行問題；在本專業(yè)范圍內，具有較強的組織協(xié)調能力和一定的創(chuàng)新能力，能對下級工作提出有針對性的意見和建議。

業(yè)務主辦/四級工程師/營銷主辦

大學�？萍耙陨蠈W歷

2年及以上本專業(yè)領域工作經驗

掌握本專業(yè)的相關專業(yè)知識，了解本專業(yè)的整體情況及本崗位的相關工作流程；能獨立完成本專業(yè)的一些重要工作，具備獨立工作能力；在本專業(yè)范圍內，具有一定的組織協(xié)調能力。

業(yè)務助理/高級技術員/營銷助理

中等�？萍耙陨蠈W歷

2年及以上本專業(yè)領域工作經驗

基本掌握本專業(yè)的相關業(yè)務知識；接受若干指導可獨立完成本專業(yè)的日常性工作，具有一定的技能水平；必要時能協(xié)助開展某項重要工作。

業(yè)務員/技術員/營業(yè)員、客服代表、客戶經理

中等�？萍耙陨蠈W歷

了解本專業(yè)的一般知識；能夠按照工作規(guī)范完成本專業(yè)的標準化工作或基本工作。




[ 本帖最后由 jia75111520 于 2009-3-17 20:20 編輯 ]
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    發(fā)表于 2009-03-13 19:37:20 
    為什么不貼出來？。。。

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    學習是個肯定-否定-肯定循環(huán)進行的過程
     
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    發(fā)表于 2009-03-13 20:13:34 
    08年的��？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

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    頭像是我寶貝女兒 ：）
     
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    發(fā)表于 2009-03-13 20:13:53 
    就是
    怎么不貼出來呀�。�！

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    發(fā)表于 2009-03-13 23:07:36 
    為什么要下載?直接貼出來不就省事很多?

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    發(fā)表于 2009-03-13 23:28:42 
    08年應該還有新的吧

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    發(fā)表于 2009-03-13 23:54:33  QQ
    是不是真的啊,還得下載

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    發(fā)表于 2009-03-14 08:38:40  QQ
    就是
    怎么不貼出來呀�。。�

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    發(fā)表于 2009-03-14 09:25:27 
    08年的現在還有用嗎？

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    發(fā)表于 2009-03-14 19:28:41 
    08年的都成廢紙了，拿出來做什么

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    發(fā)表于 2009-03-15 00:16:26 
    沒啥新意，安心等公布吧。

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    發(fā)表于 2009-03-15 00:17:41  QQ
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    發(fā)表于 2009-03-15 06:41:53 
    08年的有什么用？？？

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    發(fā)表于 2009-03-15 08:39:45 
    現在都09年了,還說它有用嗎

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    發(fā)表于 2009-03-16 06:58:32 
    08年的

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