【資料名稱】：新人培養(yǎng)

【資料作者】：YImF

【資料日期】：2010-7-27

【資料語言】：中文

【資料格式】：其它

【資料目錄和簡介】：

針對(duì)現(xiàn)階段各項(xiàng)目新人較多而相應(yīng)的培養(yǎng)不能程序化進(jìn)行的情況，特制定如下相應(yīng)的培養(yǎng)內(nèi)容。對(duì)于新人要做到循序漸進(jìn)，力求盡可能的全面培養(yǎng)。從工作態(tài)度、安全意識(shí)、到基礎(chǔ)理論知識(shí)以及日常的測(cè)試、分析、操作都要學(xué)習(xí)，進(jìn)而熟悉掌握；對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的員工，以加深理解和提高水平為目的，重點(diǎn)放在在對(duì)陌生設(shè)備的操作，以及對(duì)欠缺知識(shí)的補(bǔ)充上。在學(xué)習(xí)中建議多問、多動(dòng)手。有必要將學(xué)習(xí)內(nèi)容輸出文檔，以求加深記憶，切忌眼高手低。
基本素質(zhì)：
1.工作態(tài)度
能認(rèn)真、仔細(xì)、積極的對(duì)待每項(xiàng)工作，具備良好的責(zé)任心！
2.學(xué)習(xí)態(tài)度
積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度是進(jìn)步的階梯
3.安全意識(shí)
本著對(duì)自己以及工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，時(shí)刻注意人身及財(cái)產(chǎn)安全
4.溝通技巧
良好的溝通可以使得事半功倍，建立與同事、客戶的良好關(guān)系是處世之本