序號

職位名稱

層級

學歷

工作年限

職責描述

任職資格

1

移動互聯(lián)網(wǎng)專家

主任及以上

博士

3-5年

移動互聯(lián)網(wǎng)終端和業(yè)務研發(fā)負責人。負責移動互聯(lián)網(wǎng)相關的創(chuàng)新業(yè)務研究和實施。研究手機、平板電腦等智能多媒體終端與云計算、物聯(lián)網(wǎng)等結(jié)合。

1、通信、計算機相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有超過5年的研發(fā)工作經(jīng)驗，在通信領域有3——5年的研發(fā)工作經(jīng)驗；精通計算機技術，對移動互聯(lián)業(yè)務、云計算和物聯(lián)網(wǎng)有較深刻的理解，良好的英文讀寫能力。
3、負責過完整的Android平臺的商用軟件產(chǎn)品或者移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的開發(fā)；
4、工作嚴謹，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受壓力；具備較強的創(chuàng)新能力。

2

4G射頻專家

主任及以上

博士

5年以上

4G研究開發(fā)射頻負責人，包括4G移動終端射頻技術的研究與實現(xiàn)，行業(yè)射頻技術跟蹤以及射頻難題的組織攻關等工作

1、移動通信工程及電磁場相關專業(yè)，碩士及以上學歷；2、移動通信射頻領域有著超過10年的工作經(jīng)驗。熟悉射頻終端開發(fā)，有對CDMA/GSM/EVDO/WCDMA/TDSCDMA等終端射頻開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉4G的通信技術，對4G技術有至少2年的研究和實踐經(jīng)驗；
4、工作嚴謹，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受壓力；具備較強的創(chuàng)新能力。

3

Android系統(tǒng)架構(gòu)師

主任及以上

博士

5年以上

1、負責公司Android終端產(chǎn)品軟件的整體性分析以及總體架構(gòu)設計；
2、負責攻關并解決項目中碰到的技術難題，并進行新技術的前瞻性預研，以提供項目決策依據(jù)；
3、對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。
4、配合軟件經(jīng)理進行各任務的跟蹤和分配，參加項目產(chǎn)品需求的討論，代碼規(guī)范的檢查等。

1、計算機、電子類相關專業(yè)碩士以上學歷，10年以上移動終端工作經(jīng)驗；
2、精通Linux系統(tǒng)體系，熟悉內(nèi)核、驅(qū)動或系統(tǒng)程序的開發(fā)；
3、深入理解面向?qū)ο蟮脑O計模式，具扎實的編程功底和良好的編程習慣，良好的設計文檔撰寫能力；
4、熟悉Android體系結(jié)構(gòu)，并精通Android開發(fā)平臺及框架原理，具Android系統(tǒng)移植經(jīng)驗、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
5、具備優(yōu)秀的學習能力和研發(fā)分析能力，對技術方向有良好的把握；良好的溝通表達能力和團隊合作精神，抗壓能力強；
6、具較好的英語讀寫能力

4

人機界面交互專家

主任及以上

博士

3-5年

1、人機交互技術發(fā)展趨勢分析：定期進行人機交互技術發(fā)展趨勢分析；定期在部門內(nèi)進行培訓交流。
2、人機交互功能的技術規(guī)劃：根據(jù)人機交互技術發(fā)展趨勢的研究，進行創(chuàng)新功能的技術規(guī)劃；
對創(chuàng)新功能，完成前期概念設計。
3、交互原型設計：對創(chuàng)新功能，開展用戶研究；根據(jù)用戶研究以及用戶心理需求，創(chuàng)建產(chǎn)品的交互原型；負責和項目組進行溝通，確定詳細交互設計流程。
4、公司產(chǎn)品UI易用性改善：從提高軟件可用性與人機交互效率方面，持續(xù)改善公司產(chǎn)品UI易用性；參加公司產(chǎn)品UI易用性問題評審。
5、公司產(chǎn)品UI規(guī)范的制定和維護：負責組織制定公司產(chǎn)品UI規(guī)范；定期對UI規(guī)范進行維護； 監(jiān)督公司產(chǎn)品按照UI規(guī)范進行開發(fā)。
6、工作流程和工作方法梳理：對公司UI工作流程進行梳理，以提高公司UI工作效率；定期對公司UI工作方法進行梳理，提出更加符合業(yè)界潮流的工作方法。
7、產(chǎn)品界面視覺風格評定：根據(jù)產(chǎn)品定位，幫助GUI工程師確定產(chǎn)品界面視覺風格

1、電子、計算機、工業(yè)設計、社會學、心理學、美術或者相關專業(yè)；
2、對消費電子產(chǎn)品有深入體驗和理解，具有10年以上消費電子產(chǎn)品交互設計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)；
3、在蘋果、諾基亞、微軟、谷歌、三星或HTC等國際知名公司從事人機交互工作技術和方向性研究，具備很強的行業(yè)分析、功能規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉人機交互理論和工作方法；
4、良好的聽、說、讀、寫能力，有較強的口頭表達能力和文字敘述能力；
5、熟悉人機交互原型設計工具，熟悉各種桌面操作系統(tǒng)；
6、有耐心、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
保密意識強，較強的企業(yè)忠誠度。

5

計劃管理專家

主任及以上

本科以上

5年以上

1）計劃管理體系的梳理完善
2）關鍵資源部品的規(guī)劃管理
3）訂單計劃的評審組織和公司風險的控制
4）輔助部門的其他領導交辦任務

1）學歷：本科以上
2）專業(yè)：管理類、通信類
3）知識要求：S&OP、供應鏈管理、ERP的基本原理知識，通信行業(yè)的背景
4）技能要求：熟練地EXCEL，ERP系統(tǒng)
5）工作經(jīng)驗：5年以上，其中計劃和供應鏈方面的經(jīng)驗不少于3年

6

資源管理專家

經(jīng)理層

本科以上

5年以上

1） 關鍵資源庫的建立
2）關鍵資源供應商的選擇
3）關鍵資源小組的會議組織，會議內(nèi)容和決議的落實

1）學歷：本科以上
2）專業(yè)：管理類、通信類
3）知識要求：S&OP、供應鏈管理、ERP的基本原理知識，通信行業(yè)的背景
4）技能要求：熟練地EXCEL，ERP系統(tǒng)
5）工作經(jīng)驗：5年以上，其中計劃和供應鏈方面的經(jīng)驗不少于3年

7

市場推進部副部長

經(jīng)理層

本科以上

5年以上

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營銷售計劃、年度產(chǎn)品規(guī)劃等制定公司年度品牌、產(chǎn)品宣傳推廣計劃并指導實施；
2、協(xié)助CDMA、TD推廣部制定產(chǎn)品宣傳推廣計劃，以及產(chǎn)品促銷宣傳計劃，推進安排實施相關工作；
3、制訂和實施年度媒體宣傳工作計劃，系統(tǒng)開展品牌和產(chǎn)品媒體宣傳工作；
4、制訂和實施年度終端的規(guī)范建設計劃，以及重點終端建設工作規(guī)劃，促銷員的管理以及終端零售量目標的承擔；
5、負責公司新品、展會上市發(fā)布、公關宣傳等活動的規(guī)劃和實施；
6、負責公司平面、物資、終端等VI規(guī)范的執(zhí)行和實施以及公司宣傳物料的設計規(guī)劃。

1.學歷：本科及以上學歷。
2.專業(yè)：市場營銷、管理、廣告宣傳策劃等相關專業(yè)
3.工作經(jīng)驗：3年以上品牌宣傳推廣策劃經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。
4.知識要求：了解市場學、新聞學、企業(yè)管理、企業(yè)文化的基本知識。熟悉企業(yè)運作程序、具備企業(yè)管理知識。
5.能力要求：（1）有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
(2)有較強的總結(jié)、歸納、分析能力；
(3)較強的團隊協(xié)作能力和領導力；
(4)較強的語言和文字表達能力。

8

行業(yè)拓展部副部長

經(jīng)理層

本科以上

5年以上

負責公司手機、PAD產(chǎn)品政企推廣作，具體包括：
1．負責對運營商政企客戶關系的開拓、建立與維護，拜訪重要運營商政企部門，建立客情關系，搜集建議。
2．負責運營商政企行業(yè)定制項目的管理，制定市場推廣策略，拓展政企行業(yè)項目業(yè)務，進行商務交流與項目洽談。
3．負責政企行業(yè)應用產(chǎn)品規(guī)劃需求的信息獲取，收集各地運營商政企客戶市場政策、競品狀況，提供技術方案及方案解決。
4．負責全國辦事處各省政企、集團客戶關系的支持與協(xié)調(diào)，跟進全國辦事處政企行業(yè)項目，指導辦事處跟進運營商政企銷售。
5．直接向營銷副總匯報工作，與總部各部門及集團兄弟公司進行工作協(xié)調(diào)，為政企行業(yè)項目提供保障。

1.學歷：本科及以上學歷。
2.專業(yè)：計算機、通信、電子專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗： 3年及以上通信行業(yè)軟硬件開發(fā)或終端產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗，有良好的運營商交互經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.知識要求：熟悉通信技術、公司產(chǎn)品、具備較系統(tǒng)的營銷知識，了解公司銷售制度。
5.能力要求：
（1）為人誠實正直，工作認真負責，積極進取有激情；
（2）具備很強的語言表達能力和溝通能力；
（3）工作計劃性強，有較強的邏輯思維和分析能力，善于總結(jié)歸納，做事有條理，工作有思路；
（4）具備良好的學習能力和團隊管理能力；
（5）能夠快速適應不同的工作環(huán)境，能經(jīng)常出差。

9

推廣部副部長

經(jīng)理層

本科以上

8年以上

總體負責推廣部部分工作。
（1）負責公司TD產(chǎn)品的經(jīng)營管理工作；
（2）負責根據(jù)公司經(jīng)營目標要求進行部門分解并組織實施；
（3）負責按照經(jīng)營目標要求組建并管理TD經(jīng)營團隊；
（4）負責市場總體規(guī)劃及市場管理，達到經(jīng)營指標的支撐作用；
（5）負責推廣部日常管理。

1.學歷：本科及以上學歷。 2.專業(yè)：專業(yè)不限，通信電子類專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：在國內(nèi)大型通信企業(yè)從事終端銷售工作8年以上,有部門管理經(jīng)驗3年以上。
4.知識要求：熟悉通信終端市場；對手機TD終端營銷有豐富的工作經(jīng)驗；有良好的運營商關系。
5.能力要求：能承受較大的工作壓力，具備清晰、敏捷的思維，具有全局和系統(tǒng)的思考能力及指導力、洞察判斷力、創(chuàng)造力與交際力。