導語:有一家公司,員工在失去工作后不會充滿怨恨,反而充滿景仰。這家公司就是曾經的硬件制造商“一哥”諾基亞。經歷大規(guī)模裁員后,前“諾基亞人”們建立了一個Facebook小組,在這里與過去的伙伴保持聯(lián)系、懷念曾經的時光。外媒TechCrunch近日撰文,給我們描述了前員工和“老東家”諾基亞之間的愛情故事。
以下是文章主要內容:
2011年10月,身處地球兩端的諾基亞員工威瑞娜·蘭特羅普(Verena Rentrop)和艾爾西·帕魯摩(Elsie Parumog)正在進行常規(guī)工作交流。她們談論著諾基亞IT部門的運行情況,與此同時時一則重磅消息正浮出水面。
諾基亞的每一個部分都在經歷大洗牌,這也解釋了為何隨后幾年大批員工被解雇。像威瑞娜和艾爾西的談話這樣密切的遠程工作聯(lián)系正逐漸減少。
曾經的諾基亞人需要一個保持聯(lián)系的紐帶。懷著這個想法,威瑞娜和艾爾西悄悄在Facebook上注冊了“超越諾基亞(Beyond Nokia)”小組。
時間快進五年至2016年11月10日,這個由威瑞娜負責申請審核的小組已經擁有952名成員——這個數字令人起敬,但也不足以使人驚艷。
“那天下午,我發(fā)了一條消息,鼓勵大家邀請自己的前同事加入小組,希望今年內成員數能突破一千人!蓖鹉然貞浀。
讓威瑞娜“始料未及”的是,小組成員第二天就翻了一番。一周后組員人數已經突破1.9萬,并仍在以每天1000人的速度增長。“真的是讓人太吃驚了——尤其當你把這個數字與諾基亞雇員數比一下時,很快它就會突破過去兩年的裁員總數了!
比幾周內組員指數級增長(盡管過去五年內這個組幾乎沒有動靜)更令人感慨的是,“超越諾基亞”成員們依舊保持著對前雇主的感情。當然,對當年共事的伙伴也是如此。
諾基亞E7-00
“這是一個愛情故事,”前諾基亞赫爾辛基研發(fā)中心的應用總監(jiān)索提利斯·馬克里加尼斯(Sotiris Makrygiannis)表示。“我從未見過那么多員工這樣深愛著前雇主。這真是不可思議。他們失去了工作,但卻對公司沒有怨恨,他們依然景仰自己曾效力的公司!
威瑞娜認為,大家的感情或許源于諾基亞最著名的那句宣傳語——科技以人為本。“這不僅僅是一句廣告語那么簡單!彼f!霸诤芏鄦T工眼里,諾基亞就是一個大家庭!痹凇俺街Z基亞”小組里,你常常會看到各種抒發(fā)對諾基亞思念的帖子和照片。
“它曾經是擁有12萬員工的大企業(yè),但現在規(guī)模小了太多,我真不明白為什么會這樣!币粋組員這樣寫道。
“有很長一段時間,在諾基亞的任何一棟辦公樓里,你都能感受到那種‘我們可以實現一切’的激情和信念。你可以在各個樓層中轉一轉,看看每個人臉上的神情,你就知道他們在做有意義的事情。我很喜歡這種氛圍!绷硪粋帖子如此回憶道。
諾基亞1995年推出的環(huán)保手機
考慮到諾基亞曾經是稱霸一時的硬件制造商,小組成員們在一起懷念過去的精彩瞬間也成了這里永恒的主題。他們上傳了許多已 停產或珍藏版手機的圖片,以及一些從未向大眾公開的原型機照片。
這些照片只是懷舊的一小部分,其他關于諾基亞的記憶引起了更多共鳴——從簽訂第一份諾基亞工作合同時用的筆,印有各種營銷行話的辦公用品,到諾基亞工廠里“退休”的霓虹標牌。
巧克力也是另一個熱議的主題。雖然芬蘭的巧克力不如瑞士、比利時出名,但是也有屬于自己的特色!坝行┤说闹饕ぷ骶褪钱敗罩酗w人’,其他人則對不多的出差機會敝帚自珍。盡管大家出差旅行的感受各異,但對芬蘭Fazer巧克力的愛都是一樣的。在諾基亞的時候,這是大家最想要的旅行禮物;現在我們不在了,它卻已然成為我們最渴望的美味!蓖鹉日f。
小組的討論內容還包括隱藏在晦澀暗語下的“當年囧事”,尤其是電話會議上的窘事。這也反映出諾基亞鼎盛時期的狀況——辦公室遍布全球,雇員們常常通過電話會議來開開玩笑,傳情達意。
諾基亞的女孩結婚就是這樣,這是我2010年婚車上的標志。
“我們在電話會議上花了很多時間,這也留下了很多美好的回憶。經常有人忘了開、關靜音。電話里能聽到狗叫,有人在廁所開會,有人在群聊里私聊,一邊面會一邊聊天,還有在例行電話上‘邦德’突然加入!蓖鹉然貞浀。
愛情故事若是缺了終成眷屬,那也算不得完整,諾基亞卻促成了不止一對。在小組里,我們看到很多諾基亞雇員突破地理的限制,找到真愛。從丹麥到巴西、從美國到匈牙利、從芬蘭到中國、從世界的一個角落到另一個角落——許多人在諾基亞找到了共度余生的另一半。
這些愛情也帶來了“諾基亞家庭”的新生代成員!白畎舻闹Z基亞‘產品’已經問世12年了,那就是我們可愛的女兒!币粋小組成員寫道。
與此同時,“超越諾基亞”(他們也建了一個獨立網站Nokia People)仍在履行著連接諾基亞人的使命。截至發(fā)稿時,小組成員已經超過2.1萬人。這個數字仍在增加。
。ㄗg者:曾雪瑾)