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發(fā)表于 2016-12-15 09:15:30 只看樓主

LTE華為的網(wǎng)管，比如說像 MOD PDSCHCFG 提升功率，這樣的。小區(qū)偏移量，小區(qū)偏置，事件門限這些都是知道的，還有哪些修改，也可以有效果的。寫下指令和修改后的效果，（我不要籠統(tǒng)的理論，我需要的是修改指令和修改后的效果）謝謝。

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#2

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發(fā)表于 2016-12-17 15:59:08 只看樓主

沒落的行業(yè)，我要說要理論，復(fù)制粘貼一套一套的，有真本事的鳳毛麟角�。�！

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#3

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發(fā)表于 2016-12-19 08:23:26

前輩你好，我想請教下網(wǎng)優(yōu)海外的一些情況。海外網(wǎng)優(yōu)一月到不了3W+嗎，我看華為招聘海外網(wǎng)優(yōu)怎么都是30-40W一年的水平呢？是不是月薪到不了這么多，加上各種補(bǔ)貼之后才到30-40的呢？本人正考慮往海外網(wǎng)優(yōu)發(fā)展，目標(biāo)就定華為了，如果到不了這么多就不太想出國了，望前輩指點(diǎn)一二,

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發(fā)表于 2016-12-19 09:05:21 只看樓主

你是看我原來對海外項(xiàng)目的評價找的我？這都能讓你找到。。。我是在東南亞做，具體國家就不說了。項(xiàng)目上也有以前在非洲，南美和西亞做過的同事，首先我可以明確的告訴你，東南亞就連華為自己的普通員工都拿不到30W。就像很多人聽說移動工資3千多都不相信，是大家對海外的期望太高了。

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發(fā)表于 2016-12-19 10:13:52

前輩說的在東南亞華為到不了30W，是加上了年終獎，海外補(bǔ)貼嗎？聽說華為年終獎，海外補(bǔ)貼挺高的，

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發(fā)表于 2016-12-19 15:39:39 只看樓主

工資是工資年終獎是年終獎，人具體一年分紅多少誰也不會說實(shí)話。正常普通員工的海外補(bǔ)貼是肯定到不了30W的，你聽的那種高補(bǔ)貼應(yīng)該是這種可能，我給你打個比方，我同事去非洲的時候趕上鬧埃博拉，每月有額外4000多的埃博拉補(bǔ)助，類似這樣的情況疾病戰(zhàn)爭等人為不可抗因素會在加錢，但是過去了就又不發(fā)了懂了沒。

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