據(jù)CNBC引述一位消息人士的報道稱，樂視公司計劃在美國裁員，裁員后最終保留的員工人數(shù)大概只有60人左右。該人士稱，樂視公司目前在美國的員工數(shù)量超過500人。

CNBC同時獲得了樂視公司召集員工開會的內(nèi)部郵件，郵件呼吁公司員工參加本周二上午10點舉行的員工大會。大會將在圣地亞哥、圣莫尼卡和圣何塞三地的市政會議大廳舉行。樂視在以上三地設(shè)有業(yè)務機構(gòu)。郵件還要求所有在當日不輪休的員工都參加會議，否則公司還將會電話通知他們。

目前商不清楚樂視本次會議將要宣布的具體內(nèi)容，但另外一位知情人士向CNBC透露，該公司將會在會議上宣布裁員計劃。

自2016年11月樂視深陷資金鏈危機后就開啟了大規(guī)模裁員模式，尤其是既不在上市公司體系又不在汽車體系的樂視體育、樂視手機業(yè)務成為重災區(qū)。

昨日有媒體報道，兩位樂視中層透露，樂視集團正在發(fā)生大規(guī)模的整體性裁員，去年深陷債務危機的手機業(yè)務至少裁員50%，留下團隊不足千人。除了一手搭建樂視手機業(yè)務的馮幸離職，樂視手機多位副總裁比如負責供應鏈的王大勇也已離職。

“各條業(yè)務線或多或少都在裁員，可能電視業(yè)務裁員比例要低很多。樂視給的補償是N+1，也是按照法律標準走�！币晃粯芬曉诼殕T工稱。

對于裁員問題，剛辭去樂視網(wǎng)總經(jīng)理職務，專任董事長的賈躍亭在5月21日下午的媒體見面會上曾表示，去年10月就開始考慮了�！安脝T，從去年的10月份樂視的流動性出現(xiàn)問題之后，我們就在考慮組織變革，裁員也是我們組織變革的一個部分�！辟Z躍亭說。