時薪制-通信行業(yè)的春天

   最近小汪收到公司時薪制的通知，要求根據(jù)每天工作時長除每天工作八小時時長，來發(fā)工資。  小汪一算心里可以高興了，從八點(diǎn)鐘起來開會到加班到晚上2點(diǎn)，一算工資翻了1.9倍， 高興的不是一點(diǎn)點(diǎn)。

      哈哈，上面是小汪和大家開了個玩笑，但是公司時薪制度考核是真的，除去開會，學(xué)習(xí)疫情，雜務(wù)的時間都不算的純工作時間，例如七點(diǎn)起來和領(lǐng)導(dǎo)開會2個小時，9點(diǎn)開始工作，10點(diǎn)起來喝杯水，那你的工時就是一個小時。

      經(jīng)過全項(xiàng)目計(jì)算，平均工作時長5個小時，公司節(jié)省很大成本。

      我想說的是，平時大家正常上班工作時長是多少，我預(yù)計(jì)算上雙休日加班，平均日均工作時長都超過12小時，以后的工資肯定要翻1.5倍。希望領(lǐng)導(dǎo)能堅(jiān)持下去，我們的春天真的來了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝！