請大家頂起來。!
強調(diào)第一點,大家通話的時候要記得錄音,保留證據(jù)!
事件1:馬桶門 單位提供住宿,月租5K,離局方距離1.8公里,同接項目HS公司組的宿舍500米,月租3K,是由部門經(jīng)理和人事G租的,你品,你細品!
晚上某A同事洗澡,因為地滑摔倒胳膊把馬桶內(nèi)壁碰碎,大出血去QFS醫(yī)院縫了7針左右,后此同事離職,單位租房子的人事,要求A同事賠償馬桶錢,如果A不賠償,由宿舍內(nèi)部住宿人員按人頭均分,后項目經(jīng)理自掏腰包更換。(不是舔HS公司,之前有個測試人員因太胖在南京5星級酒店馬桶坐碎,公司掏錢,差距。
事件2:公司項目結(jié)束,安排我去山東移動項目,自己工資和在那工資不成正比遂拒絕,或漲工資可前往,后人事LJX某安排公司人員6人組織視頻面試我,當(dāng)時12月初,我在路上必須面試還要手拿手機看著攝像頭(CNM,凍死老子了),后來說水平不足不能漲工資,無所謂,不漲換其他項目反正不去移動(9K讓我去那干高級崗位,工作時間最少14個小時,經(jīng)歷過山東省公司移動項目的都知道)。
事件3:因疫情原因,人事LJX某打電話問我啥打算,我說聽公司安排他說好,過幾天上項目;期間我說工資咋算,基本工資又沒?補助呢?人事LJX某答到:基本工資肯定有,補助也就一天飯錢;后過半個月說上不了項目你去公司OA走一下請假流程先走半個月的,我拒絕口頭上辭職了,后走OA進行補充流程。
事件4:年后我同事J某,由山東郵電規(guī)劃設(shè)計有限公司安排項目,開始J某問要不要開證件一類,項目經(jīng)理說不用,后買票去高鐵站馬上還有不到1小時發(fā)車,人事LJX謀打電話給J某說沒開證明不準上項目,你把人員都傳染了 我怎么和公司交代,損失誰來承擔(dān),J某退票損失自負。
事件5:后因離職我問人事LJX為啥疫情期間工資沒發(fā)放,LJX說沒有工資并對事件3中的承若矢口否認,并強調(diào)你最后一個月考勤有問題,我們懷疑你沒在項目工作,和項目經(jīng)理串通騙公司工資,我說最后今天我發(fā)了1K,上班5天,怎么算都沒問提,基本工資反而沒有發(fā)放,你必須補發(fā),這幾天我上班了,你可以打電話給HW公司人員求證;后人事LJX說你在年后疫情期間是沒有工資的,如果你非要,請把公司給你繳納的五險一金費用退還,把錢給公司補回來。
看公司名字貌似屬于國企性質(zhì),通信行業(yè)坑人的公司太多了。
我1月2月的還欠我1.5K沒發(fā),要是下個月在不發(fā),我也準備曝光一下我的公司了,我已經(jīng)提離職了,現(xiàn)在的活不好弄啊
已經(jīng)不是國企了,有個自由人同事離職3個月了 工資才給發(fā)
部門經(jīng)理每月最少貪2500的房租啊
好像國企吧,不至于吧
贊同,看這描述,還可能貪部分離職員工最后一個月工資。
我也在這家GS踩過坑,前年春節(jié)前電話簡單面試通過,讓節(jié)后上項目。節(jié)后去了項目上,也不具體安排工作內(nèi)容,每天工作日報/學(xué)習(xí)日報周報都要提交。過了半個月突然要調(diào)你去其他地方,要么去要么走。最后辭職(也沒簽合同,算不得辭職吧)走人后半個月的工資沒發(fā),路費還是要了七八次脫拖了四個月才報銷,真是坑
怎么最近全是各種扣錢的,難道因為這次疫情,移動扣廠家錢了嗎?然后廠家又扣三方的錢?然后三方又扣四方的錢?四方又扣。。。。。。政府沒說要扣錢的啊
圍觀一下
圍觀
低成本運作,層層卡
這個和國企私企毛線關(guān)系都沒有。行業(yè)不行,各家公司都這個鳥樣
像華為,BAT一樣,錢給到位了,加班又如何?年終獎第二年6月發(fā)又如何?
來蘇州項目,正規(guī)公司
公司不給工資就勞動仲裁,管TMD
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