關(guān)于進一步加強運行維護人才隊伍建設(shè)，
做好通信保障工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市分公司：
近年來，在公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展過程中，運行維護工作在人手少，任務(wù)重的情況下，擔(dān)負著GSM網(wǎng)、CDMA網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、視訊業(yè)務(wù)網(wǎng)、VoIP業(yè)務(wù)網(wǎng)、193長途網(wǎng)、ATM網(wǎng)、傳輸網(wǎng)等多個業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的運行維護任務(wù)，為確保通信網(wǎng)絡(luò)安全和支撐前臺經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮著重要保障作用。尤其是在今年年初南方雪災(zāi)和四川汶川大地震期間，廣大運維干部員工以忘我奉獻、不怕犧牲的精神在工程搶修和恢復(fù)重建過程中做出了突出的貢獻。
運行維護人員多數(shù)分布在公司最基礎(chǔ)、最艱苦的技術(shù)崗位，是公司生產(chǎn)運營的中堅力量，尤其是具有豐富運維經(jīng)驗的專家骨干人才，其多年的實踐經(jīng)驗和知識積累是公司的寶貴財富。為進一步維護運維骨干人才隊伍的穩(wěn)定，較好地保障現(xiàn)階段繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和做好重組整合過渡期間的通信保障工作，要重點做好以下幾方面工作：
一是各單位及各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視運行維護工作，積極營造“尊重技術(shù)、尊重人才”的良好氛圍，完善人才激勵措施，加強在崗培訓(xùn)，優(yōu)化人才發(fā)展空間，全面提高運行維護隊伍的技術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
二是抓好關(guān)鍵崗位和核心人才的培養(yǎng)和儲備。打造優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)是提升市場競爭的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)�？偛考案骷壏止�司要重點掌握運維專業(yè)核心業(yè)務(wù)骨干的分布和人員基本情況，擬訂核心骨干名單和培養(yǎng)儲備名單，并于8月底前報上一級人力資源部門備案。逐步建立并形成梯次的運維骨干人才隊伍，做到人才結(jié)構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、市場支撐、業(yè)務(wù)響應(yīng)的要求相適應(yīng)。
三是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要一如既往地關(guān)心基層技術(shù)崗位員工的工作和生活，以事業(yè)、感情和待遇留人，為其創(chuàng)造學(xué)習(xí)、成長和自我發(fā)展的良好環(huán)境。
此通知傳達到各級分公司的運維人員。


二○○八年八月十九日