百科解釋
目錄·核心價(jià)值·大事記 瞬聯(lián)科技公司( CIeNET Technologies )是中國(guó)成長(zhǎng)最快的外包服務(wù)企業(yè)之一。致力于根據(jù)客戶需求為其提供合格優(yōu)秀的工程師,是軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的專業(yè)公司。 我們擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn) ,并已成長(zhǎng)為中國(guó)電信外包行業(yè)的領(lǐng)頭羊。 我們的專業(yè)領(lǐng)域涵蓋電信行業(yè)的各個(gè)方面,從移動(dòng)設(shè)備、增值服務(wù)、基站、到網(wǎng)絡(luò)管理等,無(wú)所不精。 瞬聯(lián)科技自創(chuàng)建以來(lái)便因準(zhǔn)時(shí)和優(yōu)質(zhì)的交付能力而聲名卓著。 此外,瞬聯(lián)科技所擁有的最大財(cái)富,就是在任何條件下都能斗志昂揚(yáng)而且靈活機(jī)動(dòng)。 我們敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),不畏艱難,以求最大限度地滿足客戶的需求,受到客戶的一再稱贊。 瞬聯(lián)科技為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)和遠(yuǎn)程兩種外包解決方案。 公司 總部位于首都北京,地處中國(guó)科技之都的中心地帶。 瞬聯(lián)科技還為客戶提供基于項(xiàng)目和合同的解決方案,其專業(yè)領(lǐng)域已從電信行業(yè)拓展至郵政和石油天然氣等其他行業(yè)。 核心價(jià)值公司圍繞以下三項(xiàng)核心價(jià)值而創(chuàng)立: 質(zhì)量、真誠(chéng)與領(lǐng)導(dǎo)能力。 這三種核心價(jià)值成功地將瞬聯(lián)科技塑造成為客戶可以信賴的外包合作伙伴。 質(zhì)量 “質(zhì)量…永遠(yuǎn)源自長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、精誠(chéng)的努力……和熟練的經(jīng)營(yíng);它代表了眾多選擇中明智的選擇。 ” —— 威廉 · A · 福斯特 在每個(gè)研發(fā)產(chǎn)品發(fā)布、質(zhì)量評(píng)測(cè)和設(shè)計(jì)執(zhí)行背后,是瞬聯(lián)科技對(duì)工作質(zhì)量的一貫重視。 我們深深了解自己的工作對(duì)客戶的未來(lái)發(fā)展有著舉足輕重的影響,因此我們一直維持最優(yōu)質(zhì)量。 我們竭盡所能,努力工作,以準(zhǔn)時(shí)完成每項(xiàng)任務(wù)為榮。 真誠(chéng) 真誠(chéng)是對(duì)嚴(yán)格的道德及倫理觀不懈的執(zhí)著。 瞬聯(lián)科技公司的真誠(chéng),由我們?nèi)w員工的個(gè)人道德和良知編織而成。 正如著名的小說(shuō)家馬克·吐溫所言, “ 永為正義之事,這會(huì)使一些人開(kāi)懷,而使其他人震驚。 ” 在瞬聯(lián),不論是尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面,還是實(shí)施 競(jìng)業(yè)禁止 約定 條款方面,我們總是努力行正義之事。 對(duì)真誠(chéng)的執(zhí)著和注重,讓我們從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。 真誠(chéng)是我們?nèi)粘9ぷ鞯幕? 領(lǐng)導(dǎo)能力 “ 杰出的領(lǐng)袖 … 善于鼓舞他們的員工,使其充滿自信。 當(dāng)人們開(kāi)始相信自己的時(shí)候,他們能獲得令人驚異的成就。 - Sam Walton 瞬聯(lián)鼓勵(lì)個(gè)人取得事業(yè)進(jìn)步,而且優(yōu)秀的領(lǐng)袖往往產(chǎn)生于此。 我們堅(jiān)信鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)能力是取得優(yōu)異成績(jī)的基礎(chǔ)。 瞬聯(lián)鼓勵(lì)員工成長(zhǎng)進(jìn)步,并努力幫助他們獲得個(gè)人事業(yè)成就。 我們高度重視員工計(jì)劃的連貫性,而且經(jīng)常為員工提供必需的培訓(xùn),使他們成長(zhǎng)為優(yōu)秀的領(lǐng)袖。 我們的員工所能獲得的成就常常令我們分外驚喜。 瞬聯(lián)科技公司創(chuàng)建于 2000 年,是瞬聯(lián)國(guó)際(美國(guó))的子公司。公司創(chuàng)建最初為電信行業(yè)提供外包解決方案,此后我們將業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展至郵政、石油天然氣等領(lǐng)域。 大事記2000 在中國(guó)北京成立瞬聯(lián)科技公司 首個(gè) 電信行業(yè)項(xiàng)目 首個(gè)郵政行業(yè)項(xiàng)目 2001 第一季度員工人數(shù)超過(guò) 100 第四季度員工人數(shù)超過(guò) 150 通過(guò) ISO 9001 認(rèn)證 2002 首個(gè)石油天然氣行業(yè)項(xiàng)目 2003 通過(guò)能力成熟度模型 (CMM) 二級(jí)認(rèn)證 希望工程啟動(dòng)-資助懷來(lái)縣兒童 2005 瞬聯(lián)軟件科技有限公司員工總數(shù)超過(guò) 350 在中國(guó)杭州設(shè)立辦公室。 2006 通過(guò)能力成熟度集成模型 (CMMI) 二級(jí)認(rèn)證 在中國(guó)北京設(shè)立兩處新辦公室。 2007 瞬聯(lián)軟件科技有限公司員工總數(shù)超過(guò) 860 通過(guò)能力成熟度集成模型 (CMMI) 三級(jí)認(rèn)證 成為中國(guó)軟件出口工程 (COSEP) 企業(yè)成員 我們的公司文化在員工身上得到充分體現(xiàn)。 瞬聯(lián)科技公司致力于招聘并培養(yǎng)最有前途的個(gè)人。 因此,瞬聯(lián)公司員工中有 70 %的人擁有研究生或者博士學(xué)位。 公司員工有著志同道合的理想追求,并共同遵循瞬聯(lián)的三項(xiàng)核心價(jià)值原則: 質(zhì)量、真誠(chéng)與領(lǐng)導(dǎo)能力。 正是因?yàn)檫@三項(xiàng)核心原則,我們的員工才專注于自身工作,且經(jīng)常廢寢忘食地工作,或在周末仍加班加點(diǎn)。 娛樂(lè) 我們重視努力工作與個(gè)人成長(zhǎng),同時(shí)也注重員工的娛樂(lè)需求。 我們的管理團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)并資助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行郊游。 瞬聯(lián)公司每周都舉行戶外乒乓球和羽毛球比賽,且定期為團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展滑雪、排球賽以及聚餐等活動(dòng)。 交流 我們意識(shí)到,很多時(shí)候員工不愿意發(fā)表自己的意見(jiàn),更不要說(shuō)就公司的短期或者長(zhǎng)期目標(biāo)方面提出任何建議。 因此,管理層與員工之間的積極交流顯得尤為必要,而且應(yīng)當(dāng)予以鼓勵(lì)。 瞬聯(lián)公司定期安排項(xiàng)目組舉行茶話會(huì)活動(dòng),讓員工有機(jī)會(huì)同管理團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)行問(wèn)答與交流。 我們還每年舉辦兩次全公司大會(huì),所有的員工均參加,聽(tīng)取管理團(tuán)隊(duì)的演講,而且有機(jī)會(huì)在公開(kāi)論壇上進(jìn)行問(wèn)答。 除交流環(huán)節(jié)以外,瞬聯(lián)公司還發(fā)布網(wǎng)上時(shí)事通訊,使員工對(duì)公司的近況或事件了如指掌。 社區(qū) 在中國(guó), 即使在公司的社區(qū)之外,我們的員工仍然有很強(qiáng)的周邊社區(qū)意識(shí)。我們的員工自2003年起便積極參加希望工程,幫助河北省懷來(lái)縣的兒童成長(zhǎng)和發(fā)展。
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