百科解釋
目錄·領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)·惠普實(shí)驗(yàn)室·惠普之道·惠普在中國 惠普研發(fā)有限合伙公司(Hewlett-Packard Development Company, L.P.)(簡稱HP)(NYSE:HPQ)位于美國加州的帕羅奧多,是一間全球性的資訊科技公司,主要專注于打印機(jī)、數(shù)碼影像、軟件、計(jì)算機(jī)與資訊服務(wù)等業(yè)務(wù)。2002年收購了美國著名的電腦公司康柏電腦。 1939年,在美國加州帕洛阿爾托市(Palo Alto)愛迪生大街367號(hào)的一間狹窄車庫里,兩位年輕的發(fā)明家比爾.休利特(Bill Hewlett)和戴維.帕卡德(David Packard),以手邊僅有的538美元,懷著對(duì)未來技術(shù)發(fā)展的美好憧憬和發(fā)明創(chuàng)造的激情創(chuàng)建了HP公司,開始了硅谷的創(chuàng)新之路。 中國惠普有限公司總部位于北京,在上海、廣州、沈陽、南京、武漢、西安、成都和深圳設(shè)有分公司。 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)馬克·赫德 惠普公司(HP)董事會(huì)主席、首席執(zhí)行官兼總裁 馬克· 赫德先生于2005年初出任惠普公司(HP)首席執(zhí)行官兼總裁,并加入惠普公司(HP)董事會(huì)。2006年9月,他被任命為惠普公司(HP)董事會(huì)主席。 赫德先生以將惠普(HP)塑造為全球領(lǐng)先的高科技公司為目標(biāo),制定了公司未來的核心戰(zhàn)略,并將研發(fā)重點(diǎn)專注在三個(gè)長期的成長機(jī)會(huì)上:新一代企業(yè)數(shù)據(jù)中心架構(gòu)和服務(wù)、永續(xù)運(yùn)行的個(gè)人無線體驗(yàn)技術(shù)、以及一場從模擬成像打印過渡到橫跨消費(fèi)、商業(yè)和行業(yè)市場的數(shù)字成像和打印技術(shù)的巨大變革。 與此同時(shí),赫德先生還改進(jìn)了惠普公司(HP)的運(yùn)營效率和執(zhí)行能力,提升了惠普(HP)的財(cái)務(wù)表現(xiàn),并使公司更加專注于客戶。在他的不懈努力下,公司的收入和收益率持續(xù)增長,為投資者和用戶創(chuàng)造了更大的價(jià)值,使惠普公司(HP)在全球信息科技市場上更具競爭力。在過去的四個(gè)財(cái)季里,惠普(HP)的年收入達(dá)900億美元。 加入惠普(HP)之前,赫德先生在NCR公司工作了25年,先后在管理、運(yùn)營、銷售和營銷等領(lǐng)域擔(dān)任不同職務(wù),并于2003年就任公司首席執(zhí)行官兼總裁。他在提高運(yùn)營效率、提升NCR產(chǎn)品線領(lǐng)先地位和建立強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)方面的成就引人注目。 赫德先生是技術(shù)首席執(zhí)行官委員會(huì)(Technology CEO Council)的成員,該組織是一個(gè)由IT公司總裁和首席執(zhí)行官組成的聯(lián)盟,旨在倡導(dǎo)并發(fā)展公共政策在技術(shù)貿(mào)易中的地位。 赫德先生于1979年在Baylor大學(xué)獲得商業(yè)管理學(xué)士學(xué)位。 公司創(chuàng)始人 比爾.休利特(1913-2001) 比爾.休利特與戴維.帕卡德一起創(chuàng)建了 HP。休利特先生于1977年辭去總裁職務(wù),并于1978年從首席執(zhí)行官的職位上退休。他之后一直擔(dān)任HP管理委員會(huì)的主席,直到1983年他就任董事會(huì)副主席一職。1987年,他當(dāng)選為名譽(yù)董事,并一直任職至2001年1月12日去世。 休利特先生于1913年3月20日出生于密歇根州的安阿伯。他于1934年獲得加州的斯坦福大學(xué)文學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在1936年獲得了麻省理工學(xué)院的電子工程碩士學(xué)位。此外,他還于1939年獲得了斯坦福大學(xué)的工程師學(xué)位。 休利特先生與帕卡德在斯坦福大學(xué)做同學(xué)時(shí)成為朋友,并于1939年共同創(chuàng)建了HP。 戴維.帕卡德(1912-1996) 戴維.帕卡德與比爾.休利特一起創(chuàng)建了HP。他于1993年從董事會(huì)主席的職位上退休,之后擔(dān)任名譽(yù)主席直至1996年3月26日去世。 帕卡德先生生于1912年9月7日生于科羅拉多州普韋布洛。他于1934年獲得加州斯坦福大學(xué)文學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在1939年獲得了麻省理工學(xué)院的電子工程碩士學(xué)位。 1936年至1938年,帕卡德先生在紐約州的斯克內(nèi)克塔迪(Schenectady, N.Y.)擔(dān)任GE公司的工程師。1938年,他返回帕洛阿爾托,并于次年和他在斯坦福大學(xué)的同學(xué)兼好友比爾.休利特共同創(chuàng)建了HP。 惠普實(shí)驗(yàn)室 惠普(HP)是一家立足于進(jìn)步和創(chuàng)新的高科技企業(yè)。作為惠普(HP)的核心研究機(jī)構(gòu),惠普實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)著開創(chuàng)公司未來的重任。 惠普實(shí)驗(yàn)室的職責(zé) 惠普的大多數(shù)研究工作都有其業(yè)務(wù)集團(tuán)主導(dǎo),主要是開發(fā)各種產(chǎn)品和服務(wù),以滿足客戶需求。 惠普實(shí)驗(yàn)室的職責(zé)是開發(fā)新的突破性技術(shù)和技術(shù)進(jìn)步,為惠普(HP)增加競爭優(yōu)勢,并在惠普(HP)現(xiàn)有的策略之外創(chuàng)造新的商機(jī)。 同時(shí),實(shí)驗(yàn)室還負(fù)責(zé)惠普公司(HP)的戰(zhàn)略制定和調(diào)整,并投資于惠普關(guān)注的基礎(chǔ)科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域。 主要致力于以下領(lǐng)域的研究: * IT經(jīng)濟(jì)的再創(chuàng)新 - 通過在動(dòng)態(tài)供應(yīng)、自動(dòng)化控制、公用及全球范圍計(jì)算、網(wǎng)格技術(shù)、Linux以及業(yè)務(wù)流程管理等領(lǐng)域的研究,使客戶可以提高其IT投資的成本效率和業(yè)務(wù)價(jià)值,幫助客戶打造動(dòng)成長企業(yè)。 * 打印與成像的擴(kuò)展 - 推動(dòng)數(shù)字印刷硬件和解決方案架構(gòu)的改進(jìn)和成本降低,以生成可定制化的文檔、可自動(dòng)定制內(nèi)容創(chuàng)建的軟件組件,以及基于開放的、跨行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新技術(shù),以簡化和改善視頻/圖像捕獲、存儲(chǔ)和管理。 * 行業(yè)解決方案 - 開發(fā)針對(duì)具體行業(yè)的各種解決方案,增強(qiáng)惠普(HP)為電信業(yè)、制造業(yè)、金融服務(wù)業(yè)以及富媒體業(yè)務(wù)創(chuàng)造更大價(jià)值的能力。 * 服務(wù)交付技術(shù) -提供可提高惠普(HP)服務(wù)交付的價(jià)值和成本效率的技術(shù)。 * 突破性技術(shù)及新興技術(shù) - 致力于惠普(HP)關(guān)注的技術(shù)領(lǐng)域,這些領(lǐng)域的突破性技術(shù)可極大地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,包括新興市場的開拓、分子級(jí)設(shè)備和新的顯示技術(shù) 技術(shù)貢獻(xiàn) 自1966年成立以來,惠普實(shí)驗(yàn)室一直以打印、計(jì)算和通信等領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)明與創(chuàng)新推動(dòng)惠普(HP)的成長。早期的研究成果包括便攜式科學(xué)計(jì)算器、發(fā)光二極管、熱噴墨打印、精簡指令架構(gòu)技術(shù)(RISC)以及第一臺(tái)具有臺(tái)式機(jī)性能的便攜電腦等。 近期的技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用在從公用計(jì)算技術(shù)到納米技術(shù)的各個(gè)領(lǐng)域。最新的基礎(chǔ)設(shè)施和管理創(chuàng)新包括作為英特爾安騰微處理器基礎(chǔ)的64位架構(gòu)、用于公用計(jì)算的開放源SmartFrog語言、自動(dòng)化存儲(chǔ)管理、用于數(shù)據(jù)中心的智能電源管理,以及安全可靠的Linux和類似數(shù)字動(dòng)畫公用渲染服務(wù)的公用計(jì)算服務(wù)。 安全技術(shù)的創(chuàng)新包括Virus Throttle(安裝在所有HP ProCurve刀片服務(wù)器上),以及Active Counter Measures --------一款可掃描企業(yè)網(wǎng)絡(luò)漏洞并能夠保護(hù)網(wǎng)絡(luò)免受惡意攻擊的軟件。 富媒體技術(shù)創(chuàng)新包括針對(duì)娛樂行業(yè)的數(shù)字媒體平臺(tái)、照片質(zhì)量打印、膠片質(zhì)量的數(shù)碼相機(jī)以及安全流媒體等技術(shù)成果。 在未來科學(xué)領(lǐng)域,惠普實(shí)驗(yàn)室的研究人員們開發(fā)出了世界上首款分子交換點(diǎn)陣式鎖存器(molecular cross-bar latch)的原型。我們?cè)诩{米技術(shù)上所作的研究將在未來開創(chuàng)出全新的計(jì)算機(jī)芯片制造工藝。 結(jié)構(gòu)和領(lǐng)先地位 惠普實(shí)驗(yàn)室由負(fù)責(zé)研發(fā)的惠普公司高級(jí)副總裁Richard H. Lampman領(lǐng)導(dǎo)。 惠普實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作遍及全球,在美國加州Palo Alto、英國布里斯托爾、以色列海法、印度班加羅爾以及日本東京均設(shè)有研究中心。此外,在美國新澤西的普林斯頓、西班牙的巴塞羅納、波多黎各的圣胡安、中國北京也部署有研究團(tuán)隊(duì)。 合作伙伴 惠普實(shí)驗(yàn)室的主要合作伙伴是惠普(HP)的各個(gè)業(yè)務(wù)部門,他們將這些技術(shù)創(chuàng)新商品化,并推廣給企業(yè)客戶和個(gè)人消費(fèi)者。此外,研究人員還與戰(zhàn)略客戶直接合作,以推動(dòng)研究并促進(jìn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步。 惠普實(shí)驗(yàn)室的政府及公共事業(yè)部門和學(xué)術(shù)合作伙伴包括: * CERN,歐洲首席粒子物理實(shí)驗(yàn)室 * CITRIS,社會(huì)利益信息技術(shù)研究中心 * Gelato,基于安騰平臺(tái)的Linux全球性研究團(tuán)體 * PlanetLab Consortium,一個(gè)面向全球服務(wù)以及全球政府機(jī)構(gòu)的開放式平臺(tái) 惠普之道作為美國硅谷的第一家高科技公司,HP不僅致力于技術(shù)的研發(fā),在企業(yè)文化的建設(shè)上也極富遠(yuǎn)見。HP創(chuàng)始人之一戴維·帕卡德曾說過:"回顧一生的辛勞,我最自傲的,很可能是協(xié)助創(chuàng)設(shè)一家以價(jià)值觀、做事方法和成就,對(duì)世界各地企業(yè)管理方式產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的公司;我特別自傲的是,留下一個(gè)可以永續(xù)經(jīng)營、可以在我百年之后恒久繼續(xù)作為典范的組織。"而戴維·帕卡德所說的"價(jià)值觀、做事方法",就是現(xiàn)在廣為人知的"惠普之道"。 "惠普之道"的七大核心價(jià)值 "惠普之道"作為HP獨(dú)特的企業(yè)文化,體現(xiàn)了HP以人為本的管理精神,受到了HP員工及其廣大客戶和合作伙伴的廣泛贊譽(yù)。它包含了七個(gè)核心價(jià)值: * 我們熱忱對(duì)待客戶 * 我們信任和尊重個(gè)人 * 我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn) * 我們注重速度和靈活性 * 我們專注有意義的創(chuàng)新 * 我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo) * 我們?cè)诮?jīng)營活動(dòng)中堅(jiān)持誠實(shí)與正直 這七大核心價(jià)值觀成為HP的工作方式及待人接物的基礎(chǔ)。HP企業(yè)文化與多種優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化相結(jié)合,形成了平等、尊重、寬容和穩(wěn)健的人性化氛圍,吸引了眾多不同文化背景的優(yōu)秀人才,使他們的夢(mèng)想和公司的目標(biāo)緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)最大程度的公司發(fā)展和個(gè)人提升。 HP與生俱來的發(fā)明和創(chuàng)新基因 HP由比爾.休利特(Bill Hewlett)和戴維.帕爾德(Dave Packard)于1939年在自家車庫創(chuàng)立,從此成為硅谷最成功的一家公司,所以"車庫文化"在HP代表著創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。HP最寶貴的基因,就是創(chuàng)辦人傳承下來的創(chuàng)新精神。 HP的創(chuàng)新精神體現(xiàn)在研發(fā)、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)模式以及工作方式中,這種精神激發(fā)了創(chuàng)造力。HP公司的標(biāo)志也代表著HP勇于創(chuàng)新的精神、可信賴性以及在高質(zhì)量設(shè)計(jì)方面的聲望和地位,代表著一種新的動(dòng)力和不斷進(jìn)取的信念,代表著包括HP全體員工、客戶、合作伙伴內(nèi)的一種全方位的經(jīng)營戰(zhàn)略。 HP努力開拓新的技術(shù)和服務(wù),以創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值和社會(huì)效益,提高客戶的生活質(zhì)量。卓越的企業(yè)文化令HP一直保持著活力和創(chuàng)新的動(dòng)力。通過"惠普之道",HP與業(yè)界所有的伙伴分享創(chuàng)新的理念和成功的秘訣,同時(shí),也將HP的信念傳播到世界每個(gè)角落。 "惠普之道"與時(shí)俱進(jìn) "惠普之道"自六十年前由兩位創(chuàng)辦人創(chuàng)立以來,一直在隨著時(shí)代的變遷,相應(yīng)地衍生演化著新的內(nèi)涵。 1999年,面對(duì)市場環(huán)境的變化,在秉承"惠普之道"核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,HP更加強(qiáng)調(diào)注重客戶及市場、速度及彈性、團(tuán)隊(duì)及協(xié)作精神以及有意義的創(chuàng)新。 2002年在與康柏合并后,HP吸收了兩家企業(yè)文化中各自的優(yōu)勢和長處,繼續(xù)強(qiáng)調(diào)對(duì)個(gè)人的尊重與信任、追求卓越的成就與貢獻(xiàn)、謹(jǐn)守誠信經(jīng)營原則、團(tuán)隊(duì)合作和鼓勵(lì)創(chuàng)新等核心價(jià)值,進(jìn)一步為"惠普之道"發(fā)展出最新的內(nèi)容--------"領(lǐng)導(dǎo)力框架",強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與成長戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)營模式、企業(yè)文化與行為準(zhǔn)則、以及成效和薪酬政策等四個(gè)方面的動(dòng)態(tài)配合。 作為HP公司六十多年來的立身之本,"惠普之道"是推動(dòng)HP向前發(fā)展的動(dòng)力源泉,而不斷對(duì)"惠普之道"進(jìn)行創(chuàng)新,是HP獲得持續(xù)成功的關(guān)鍵。 惠普在中國中國惠普有限公司成立于1985年,是中國第一家中美合資的高科技企業(yè)。在二十年的發(fā)展歷程中,中國惠普始終保持業(yè)務(wù)的高速增長,是HP全球業(yè)務(wù)增長最為迅速的子公司之一。 中國惠普公司總部位于北京,目前已在國內(nèi)設(shè)立了九大區(qū)域總部、37個(gè)支持服務(wù)中心、超過200個(gè)金牌服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、惠普商學(xué)院、惠普IT管理學(xué)院和惠普軟件工程學(xué)院,現(xiàn)有員工3000多人。中國惠普有限公司致力于以具有競爭力的價(jià)格,為中國用戶提供科技領(lǐng)先的產(chǎn)品與服務(wù),培養(yǎng)一流人才、提供最佳客戶體驗(yàn),并最終與中國共同成長。 中國惠普業(yè)務(wù)范圍涵蓋IT基礎(chǔ)設(shè)施、全球服務(wù)、商用和家用計(jì)算以及打印和成像等領(lǐng)域,客戶遍及電信、金融、政府、交通、運(yùn)輸、能源、航天、電子、制造和教育等各個(gè)行業(yè)。 從創(chuàng)立之日起,中國惠普便將"做優(yōu)秀的企業(yè)公民"作為自己立身于中國的基礎(chǔ)。中國惠普不僅在中國推廣"世界e家"計(jì)劃、支持教育事業(yè),并積極捐助醫(yī)療、環(huán)保等公益事業(yè)。中國惠普是北京外資企業(yè)十大納稅大戶,并連續(xù)多年被全國外商協(xié)會(huì)評(píng)為十佳合資企業(yè)。從2001年起,中國惠普已連續(xù)六年榮獲 "中國最受尊敬企業(yè)"稱號(hào)。
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