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百科解釋

目錄·【搜狐簡(jiǎn)介】
·【門戶矩陣】
·【產(chǎn)品服務(wù)】
·【管理團(tuán)隊(duì)】
·【職業(yè)規(guī)范】
·【搜狐大事記】

【門戶矩陣】

【產(chǎn)品服務(wù)】

【管理團(tuán)隊(duì)】

1、搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官 ——張朝陽(yáng)（Charles Zhang）
【履歷】
1964年出生于中國(guó)陜西省西安市。
1986年畢業(yè)于北京清華大學(xué)物理系，同年考取李政道獎(jiǎng)學(xué)金赴美留學(xué)。
1993年底在美國(guó)麻省理工學(xué)院（MIT）獲得博士學(xué)位，并繼續(xù)在MIT從事博士后研究。
1994年任MIT亞太地區(qū)（中國(guó)）聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人。
1995年底回國(guó)任美國(guó)ISI公司駐中國(guó)首席代表。
1996年在MIT媒體實(shí)驗(yàn)室主任尼葛洛龐帝教授和MIT斯隆商學(xué)院愛(ài)德華·羅伯特教授的風(fēng)險(xiǎn)投資支持下創(chuàng)建了愛(ài)特信公司，成為中國(guó)第一家以風(fēng)險(xiǎn)投資資金建立的互聯(lián)網(wǎng)公司。
1998年2月25日，愛(ài)特信正式推出“搜狐”產(chǎn)品,并更名為搜狐公司。在張朝陽(yáng)先生的領(lǐng)導(dǎo)下搜狐歷經(jīng)四次融資，于2000年7月12日，在美國(guó)納斯達(dá)克成功掛牌上市（NASDAQ:SOHU）。搜狐公司目前已經(jīng)成為中國(guó)最領(lǐng)先的新媒體、電子商務(wù)、通信及移動(dòng)增值服務(wù)公司，是中文世界最強(qiáng)勁的互聯(lián)網(wǎng)品牌，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)的傳播及商業(yè)實(shí)踐作出了杰出的貢獻(xiàn)。張朝陽(yáng)先生現(xiàn)任搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官。

【榮譽(yù)成績(jī)】

1998年10月被美國(guó)《時(shí)代周刊》評(píng)為“全球50位數(shù)字英雄”之一。
1999年7月被《亞洲周刊》選為封面人物。
2001年5月7日，被《財(cái)富》雜志評(píng)選為全球二十五位企業(yè)新星之一
2001年, 被世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)為全球“明日領(lǐng)袖”之一
1999年- 2001被《中國(guó)青年報(bào)》連續(xù)三年評(píng)為“年度IT十大風(fēng)云人物”之一。
2002年10月，張朝陽(yáng)先生領(lǐng)導(dǎo)搜狐公司經(jīng)過(guò)6年的艱苦奮斗在2002年第三財(cái)季實(shí)現(xiàn)全面盈利，這是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展進(jìn)程中一個(gè)劃時(shí)代的里程碑。
2003年9月，張朝陽(yáng)先生被授予“中國(guó)光彩事業(yè)獎(jiǎng)?wù)隆?BR> 2004年8月，張朝陽(yáng)先生榮獲國(guó)際管理學(xué)會(huì)“年度杰出經(jīng)理人獎(jiǎng)”。

張朝陽(yáng)先生目前擔(dān)任的其它社會(huì)職務(wù)有：
中華全國(guó)工商聯(lián)第九屆執(zhí)行委員會(huì)委員
北京市工商聯(lián)執(zhí)委
“阿爾布賴特全球發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查委員會(huì)”顧問(wèn)董事（由美國(guó)前國(guó)務(wù)卿阿爾布賴特女士創(chuàng)辦）
中國(guó)光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事
中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)
歐美同學(xué)會(huì)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
福特汽車環(huán)保獎(jiǎng)執(zhí)行評(píng)委

搜狐公司首席財(cái)務(wù)官——余楚媛 (Carol Yu)

余楚媛女士于2004年3月加入搜狐公司任首席財(cái)務(wù)官，在財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，投資銀行領(lǐng)域有19年的工作經(jīng)驗(yàn)
余楚媛女士在加入搜狐前曾任安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)合伙人，曾在香港，多倫多，北京事務(wù)所工作過(guò)10年。她曾任安達(dá)信和財(cái)政部合資的會(huì)計(jì)師事務(wù)所安達(dá)信華強(qiáng)事務(wù)所的總經(jīng)理
余楚媛女士曾任美國(guó)投資銀行Donaldson Lufkin & Jenrette Securities Corporation高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)中國(guó)的投資銀行業(yè)務(wù)。
余楚媛女士畢業(yè)于香港理工大學(xué)，擁有香港執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格

搜狐公司高級(jí)副總裁——王昕

王昕女士負(fù)責(zé)搜狐公司銷售、市場(chǎng)、17173網(wǎng)站以及華南和華東分公司。
王昕女士于北京工商大學(xué)獲學(xué)士學(xué)位，后于新加坡國(guó)立大學(xué)獲POSP-GRADUATE DIPLOMA學(xué)位，曾在摩托羅拉等公司任職。
1999年8月加入搜狐公司，曾先后任搜狐公司公關(guān)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)；
2003年底晉升為搜狐公司副總裁，分管銷售、市場(chǎng)和無(wú)線業(yè)務(wù)。王昕女士在銷售和市場(chǎng)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
2005年，分管搜狐公司銷售、市場(chǎng)、17173網(wǎng)站以及華南和華東分公司。
2005年9月1日，晉升為高級(jí)副總裁，成為公司核心管理團(tuán)隊(duì)成員。

搜狐公司高級(jí)副總裁——龔宇
龔宇先生負(fù)責(zé)搜狐公司無(wú)線業(yè)務(wù)線和焦點(diǎn)房地產(chǎn)網(wǎng)。
1987年進(jìn)入清華大學(xué)自動(dòng)化系學(xué)習(xí)，1996年在清華大學(xué)自動(dòng)化系獲得自動(dòng)控制理論及應(yīng)用工學(xué)博士學(xué)位；
1999年9月，創(chuàng)建焦點(diǎn)網(wǎng)，任總裁兼首席執(zhí)行官；
2003年11月帶領(lǐng)焦點(diǎn)房地產(chǎn)網(wǎng)及其管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)入搜狐公司，任搜狐公司副總裁；
2005年4月，任搜狐副總裁，分管焦點(diǎn)房地產(chǎn)網(wǎng)和搜狐無(wú)線業(yè)務(wù)。
2005年9月1日，晉升為高級(jí)副總裁，成為公司核心管理團(tuán)隊(duì)成員。

搜狐公司奧運(yùn)事業(yè)部副總裁——陳陸明

陳陸明先生于2000年6月獲得新加坡國(guó)立大學(xué)的MBA學(xué)位，在加入搜狐之前，曾就職于Lycos Asia 公司。
陳陸明先生于2001年10月加入搜狐公司，擔(dān)任客戶服務(wù)部總監(jiān)，建立了客戶服務(wù)系統(tǒng)，包括大客戶服務(wù)系統(tǒng)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶關(guān)系管理等。隨后，陳陸明先生被提升為高級(jí)總監(jiān)，負(fù)責(zé)更多的業(yè)務(wù)，包括公司商務(wù)發(fā)展部，領(lǐng)導(dǎo)公司關(guān)鍵合作項(xiàng)目，如迪士尼、NBA、姚明、F1、中國(guó)網(wǎng)球公開賽等項(xiàng)目的談判與執(zhí)行。
陳陸明先生在搜狐公司簽約成為“北京2008年奧運(yùn)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容服務(wù)贊助商”的過(guò)程中發(fā)揮重要作用。
2005年10月，陳陸明先生晉升為搜狐公司副總裁，負(fù)責(zé)搜狐奧運(yùn)事業(yè)部。

搜狐公司研發(fā)中心副總裁 ——王小川

王小川先生負(fù)責(zé)搜索引擎和其他戰(zhàn)略技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)。
王小川先生畢業(yè)于清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系本科，獲得工學(xué)碩士學(xué)位。曾獲第十一屆國(guó)際信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽金牌。
1999年，王小川先生兼職加入初創(chuàng)的ChinaRen公司（中國(guó)最大的校友錄網(wǎng)站），2000年搜狐收購(gòu)ChinaRen公司后進(jìn)入搜狐公司，曾負(fù)責(zé)過(guò)孫悟空搜索引擎、內(nèi)容發(fā)布系統(tǒng)、校友錄、搜索系統(tǒng)的開發(fā)。
王小川先生在2003年4月組建了研發(fā)中心，2004年8月推出了搜狗搜索引擎。
2005年9月1日，晉升為搜狐公司副總裁。

【職業(yè)規(guī)范】

職業(yè)道德規(guī)范
搜狐保證對(duì)客戶、員工、股東、社會(huì)大眾、商業(yè)界以及政府信守道德的最高準(zhǔn)則，并要求所有的員工遵守與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律和規(guī)定，更期望所有員工負(fù)起道德責(zé)任、遵守法律規(guī)定及公司的條文及精神。
一.誠(chéng)信正直
對(duì)公司誠(chéng)信：
▲避免與公司業(yè)務(wù)沖突的個(gè)人商業(yè)行為，員工應(yīng)對(duì)公司及股東負(fù)責(zé)：
1) 不能利用職務(wù)之便從公司獲取個(gè)人利益；
2) 不得接受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的或正在尋求與公司進(jìn)行交易的組織/個(gè)人提供的報(bào)酬、饋贈(zèng)、金錢、貸款、服務(wù)、禮品等；
3) 也不得安排其親屬、朋友接受上述利益；
▲不得利用在公司的職務(wù)之便，收受同事及下屬的賄賂，謀取個(gè)人私利；
▲員工不得參與存在如下利益關(guān)系從而影響或?qū)?huì)影響到員工為公司工作的活動(dòng)：
1)具有實(shí)質(zhì)性財(cái)務(wù)利益的利益關(guān)系；
2) 在私下約定或理解備忘錄中的利益關(guān)系；
▲誠(chéng)實(shí)的遵守財(cái)務(wù)制度，所有員工必須了解并遵守公司財(cái)務(wù)政策和規(guī)定；
▲保密：掌握公司秘密信息的員工和管理層人員禁止以下行為：
1)不得向他人透露或出賣公司秘密以獲取個(gè)人利益；
2)不得利用其所掌握的公司信息自己進(jìn)行或幫助他人買賣公司的有價(jià)證券/買賣其它公司或其它非公司制組織機(jī)構(gòu)的有價(jià)證券。
▲遇到無(wú)法確定是否與公司利益相沖突的情況時(shí)，員工應(yīng)：
1) 向自己的直接主管提交報(bào)告，說(shuō)明是否對(duì)公司利益存在著潛在沖突；
2) 當(dāng)上述報(bào)告中的情況發(fā)生變化時(shí)，向直接主管及時(shí)報(bào)告；
3) 當(dāng)疑惑自己進(jìn)行的或?qū)⒁M(jìn)行的行為是否違反本政策，是否和公司利益相沖突時(shí)，及時(shí)向直接主管提出詢問(wèn)；
4) 向公司法律部門報(bào)告潛在的利益沖突，以便公司法律部門進(jìn)行審查并作出決定。
對(duì)客戶誠(chéng)信：
▲尊重、理解客戶提出的需求，真誠(chéng)予以合作。
▲不因公司及個(gè)人利益而欺騙或誘導(dǎo)客戶做出決策。
▲信守給予客戶的承諾，以快捷的速度和周到的解決方案幫助客戶成功，與客戶共發(fā)展。
對(duì)工作誠(chéng)信：
▲高度的職業(yè)責(zé)任感，忠于職守，恪守工作承諾。
▲遵循公司的標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行工作，完成即定的工作目標(biāo)。
▲工作積極主動(dòng)、敬業(yè)。不推委責(zé)任，盡心盡責(zé)，追求卓越的工作品質(zhì)。
▲客觀的總結(jié)評(píng)價(jià)本職工作。在與主管的工作匯報(bào)中，講求實(shí)事求是的工作作風(fēng)，不隱瞞，不虛報(bào)，不夸大工作成果。
二.公平公正：
▲以人為本，坦誠(chéng)相見，信任及尊重公司的每一個(gè)成員。避免導(dǎo)致員工對(duì)公司不忠誠(chéng)的情況發(fā)生。
▲避免因國(guó)籍、民族、性別、信仰等不同而產(chǎn)生的歧視行為。
▲避免因心理及生理缺陷而導(dǎo)致的歧視行為。
▲避免對(duì)異性的性騷擾行為，無(wú)論該員工的職位級(jí)別高低。（性騷擾定義為：不受對(duì)方歡迎的、帶有性意味的侮辱及歧視性的語(yǔ)言及行為）
▲當(dāng)進(jìn)行雇傭、績(jī)效評(píng)估、薪酬評(píng)定時(shí)，當(dāng)事人的決定不得因私人關(guān)系或不正當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)系而受到影響；
▲如果公司中存在著有密切私人關(guān)系的員工，則一方不能作為另一方的直接匯報(bào)人。當(dāng)發(fā)生上述情況時(shí)，有密切私人關(guān)系的員工中的一人應(yīng)調(diào)離原先的工作崗位，以保證不再存在直接匯報(bào)關(guān)系；必要時(shí)，公司可以終止與其中一方的雇傭合同。
三.保密原則：
▲所有員工有義務(wù)對(duì)公司擁有的資產(chǎn)、產(chǎn)品及客戶的資料保守秘密，不應(yīng)將有關(guān)公司的任何信息透露給第三方（公司特殊授權(quán)的情況除外）。公司內(nèi)部的討論僅限于工作目的；
▲公司內(nèi)部處于未公開的信息及資料，應(yīng)參照相關(guān)保密政策進(jìn)行管理，未經(jīng)授權(quán)不得將相關(guān)信息透露給無(wú)關(guān)人員。
▲嚴(yán)格遵守與公司簽訂的《企業(yè)商業(yè)秘密保密協(xié)議》。
四.遵守媒體、信息、技術(shù)等行業(yè)規(guī)定：
顧客的信任是公司最珍貴的資產(chǎn)，我們必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)及條文，以保證公司最珍貴的誠(chéng)信度。
五.禁止對(duì)公司股票等有價(jià)證券的內(nèi)幕交易。
六.遵守中華人民共和國(guó)的法律：
所有員工必須遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)。

【搜狐大事記】

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