為防芯片人才被挖角,中國臺灣禁止員工到中國大陸就職

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集微網(wǎng)消息,據(jù)日經(jīng)亞洲評論報(bào)道,為防止重要技術(shù)人才流向中國大陸,中國臺灣已通知人力派遣公司撤除所有在中國大陸工作的職位。

據(jù)日經(jīng)亞洲評論了解,中國臺灣地區(qū)“勞工部”表示,島上的所有中國臺灣和外國人員編制公司可能不再為在中國大陸的職位提供空缺,尤其是涉及集成電路和半導(dǎo)體等關(guān)鍵行業(yè)的職位。

該“勞工部”表示:“由于中美之間的地緣政治緊張局勢,中國大陸的半導(dǎo)體發(fā)展遭受了一些挫折,因此,中國大陸在尋找中國臺灣頂尖芯片人才以幫助建立自給自足的供應(yīng)鏈方面變得更加積極!

“勞工部”通知表示,禁止招聘平臺和獵頭公司幫助或代表任何公司雇用個(gè)人在中國大陸工作,違反者將受到政府部門的罰款。

通知還提到:“如果招聘涉及半導(dǎo)體和集成電路,則罰款將更高!

中國臺灣地區(qū)最大的招聘平臺104 Job Bank在周三的一封信中告訴客戶,“請盡快關(guān)閉您在中國大陸的職位空缺,以避免違反法律”。

104 Job Bank向日經(jīng)亞洲評論確認(rèn),它正在通過電子郵件和電話分別與客戶聯(lián)系,以幫助他們避免違反規(guī)定。該平臺表示,截至周四晚上,中國大陸的職位空缺已經(jīng)下降了一半,從3774個(gè)空缺減少到1872個(gè)。

截至發(fā)表之日,中國臺灣地區(qū)“勞工部”未對日經(jīng)亞洲評論的置評請求作出回應(yīng)。



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