傳華為將買斷十年以上員工工齡

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        【MSCBSC資訊】國慶過后,不斷有華為內(nèi)部員工傳出公司將買斷十年以上員工工齡,以規(guī)避即將在明年一月一日實施的《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,該法規(guī)定,用人單位在雇用員工滿十年后必須簽訂無期限的勞動合同。經(jīng)MSCBSC資訊求證,部分華為員工確實收到相關(guān)消息,但尚未得到華為官方確認(rèn)。

         此消息引起了網(wǎng)友的熱議,許多網(wǎng)友對華為此舉表示異議,認(rèn)為華為作為中國民族企業(yè)驕傲,做出此舉是推卸對員工應(yīng)盡的責(zé)任,令員工心寒;也有人表示贊同,表示企業(yè)要保持競爭力,只要不違反勞動法,無可厚非。

        下面是一些網(wǎng)友言論摘要,你有什么看法?請發(fā)表出來吧!


唇亡齒寒——有感公司(HW)買斷老員工工齡


作者: 華為N加1   提交日期:2007-10-12 20:57:24

  老員工對公司是忠誠的,要的不僅僅是錢。!
  
  永遠(yuǎn)記住大家都是替任打工的!
  
  老員工郁悶中。。。。。。!
作者: hnspds   回復(fù)日期:2007-10-12 22:22:00
  企業(yè)只有不斷更新血液,才能保持機體的活性。
  
  如果一個公司養(yǎng)了一大批收入大于等于貢獻(xiàn)的爺、一批離開公司就會餓死的窩囊廢,那企業(yè)離倒閉就不遠(yuǎn)了!
  
  企業(yè)永遠(yuǎn)是盈利組織,公司不是家,更不是福利院!
  
  不管買斷工齡是何目的,這些道理永遠(yuǎn)是對的!
  

作者: laurencelong   回復(fù)日期:2007-10-12 22:27:00
  從好處想:企業(yè)不可能存在鐵飯碗,能夠補償工齡說明公司管理層是厚道的,以后想做可能也不這么做了.99年后的還沒有這個份.
  從公司管理看:讓員工保持沖勁,整個公司氣氛是沖.沖.沖...,對公司長遠(yuǎn)發(fā)展利大于弊,企業(yè)要長期發(fā)展生存是不容易啊
  個人看:現(xiàn)在評論為時尚早,過幾年才能完全體會其中深刻變革

作者: hydk   回復(fù)日期:2007-10-12 23:17:00
  邊上有個十年的,買斷拿了30多W, 說爽的很.
  
  我們何必操這么心

作者: loushang207   回復(fù)日期:2007-10-13 1:06:00
  弟兄們不要埋怨公司,考慮一下公司為什么要一年交稅幾十個億,大大超過中興,海爾,聯(lián)想.道理就是你不是國企,要夾著尾巴做人.公司要考慮生存下去,既然沒有能力養(yǎng)活那些無法繼續(xù)為公司工作的人,那就只有走這條路了,那就是所有員工工齡都不能超過10年,一旦超過就離職再應(yīng)聘.我要埋怨什么呢,要埋怨那些政府的貪污腐敗,要埋怨國家為什么不能有一個法制化的環(huán)境,讓每個人都能有公平投資的競爭機會.
  
  起草國家法律的那幫家伙里面有SB,物權(quán)法將整死很多農(nóng)民,現(xiàn)在這個勞動法又想整死國內(nèi)的企業(yè),好讓外國的企業(yè)乘機來兼并收購,出賣中華利益!比李鴻章卑鄙,比慈禧太后可恥!
    因為國家的法律不完善,政府官員貪污腐敗,導(dǎo)致了一般的社會投資無路可走,尤其民營企業(yè)更是無路可走,所以,改革開放后許多社會投資資金/貪污腐敗資金大量投入到房地產(chǎn)/股票上去,帶來了高房價,高股價,經(jīng)濟(jì)泡冒;由于需要投資的地方缺少資金,導(dǎo)致各種物價連續(xù)上漲,老百姓苦啊.那些以為房價股價是海外游資引起的,嚴(yán)重錯誤,這是官方學(xué)者騙老百姓的手法;
    現(xiàn)在這個勞動法,又是一個嚴(yán)重打擊投資的法律,太左傾機會主義了,還以為企業(yè)是社會主義養(yǎng)老院,要把所以人員都養(yǎng)起來啊,不可能嘛?各位,如果大家不相信,雖然現(xiàn)在銀行所謂的宏觀調(diào)空,但是房價股價還會繼續(xù)大漲,因為很多企業(yè)在這個勞動法的框架下,會繼續(xù)縮減投資,把資金都往房產(chǎn)股票上投.國企都無法保證給員工養(yǎng)老,何況民企乎?企業(yè)就是要保證競爭力,所以每個員工都必須是能奮斗的.這樣的法律,還要不要企業(yè)活啊?
    我覺得勞動法應(yīng)該這樣改:凡是在一個企業(yè)工作超過10年并且連續(xù)交養(yǎng)老保險的人,在無法繼續(xù)為企業(yè)勞動而失業(yè)的時候,從政府領(lǐng)取基本生活救濟(jì)金.這才是真正意義上的社會主義保障制度,保護(hù)社會弱勢群體的好辦法.因為每個員工在給企業(yè)工作期間,除了交個人所得稅外,還通過企業(yè)間接為國家上稅.國家應(yīng)該在員工10年之后一旦無法繼續(xù)工作就給予生存的保障.失業(yè)救濟(jì)金,資本主義國家都能做的事情,為什么我們號稱社會主義的國家就做不到呢?
    我開始懷疑,我們國家制定法律的官員里面,有外國帝國主義國家的走狗暗藏,專門搞一些對中國發(fā)展不利的法律出來,不僅影響了國家的發(fā)展,最主要的是全國老百姓的日子越來越難了,全國的中國企業(yè)越來越難了.企業(yè)要活下去,就要走賄賂這條路,比如房地產(chǎn)商,哪個敢出來說他沒賄賂過政府官員,萬科的王石,也不敢說這句話.不搞賄賂,地產(chǎn)商能拿到土地嗎?一棟樓建成,需要蓋100多個公章,哪個公章不需要賄賂啊!
    有人提到前幾年出去創(chuàng)業(yè)的好多員工,沒有幾個是成功的,這是事實.但要注意為什么不能成功,主要原因就是腐敗導(dǎo)致!比如你開個小餐館混口飯吃,每天城管/工商/衛(wèi)生/消防/等等部門都會來檢查你,找你麻煩,你給錢了事.還有好多行業(yè),你必須向當(dāng)?shù)睾谏鐣槐Wo(hù)費.現(xiàn)在高創(chuàng)業(yè)的,說白了好多人不是自己能力不行,而是要么被"白社會"吃掉,要么被"黑社會"吃掉!比如公司當(dāng)年的保安門衛(wèi)都是青一色的國家儀仗隊人員,能打能武,據(jù)說派出所的警察都被打扒下好幾次,就別說黑社會勢力還敢來欺負(fù)華為了.這種大社會環(huán)境下,你還想創(chuàng)業(yè)成功嗎?華為成長到現(xiàn)在的規(guī)模,真的不容易,不要以為公司不道義,目的是要為生存著想.
  
作者: coboky   回復(fù)日期:2007-10-13 17:12:00
  作者: loushang207 的發(fā)言是在轉(zhuǎn)移視線,不是有水平。把企業(yè)的問題引向國家和社會,讓你要怪就怪你生錯了地方, 你為什么不生在美國呢? 沒看到每一貼的關(guān)于買斷的帖子都有他的轉(zhuǎn)貼嗎。這種小小的伎倆也拿出來獻(xiàn)丑。

作者: coboky   回復(fù)日期:2007-10-13 17:23:00
 你以為8年以上這幫人都是老的動不了啦,你到一線看看,與4,5萬號一起戰(zhàn)斗的人幾千號的大有人在,沒有這幫人的把關(guān),你看看我們的項目會亂成什么樣,現(xiàn)在干活的骨干是2,3萬號的員工,2萬以前的一清理完成, 接著就是他們了,難道他們不會看非要等到刀架在脖子上才動手?
                                                                                        (MSCBSC資訊,轉(zhuǎn)載請注明)

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