多家企業(yè)高調(diào)招聘摩托羅拉被裁員工被疑炒作

　　摩托羅拉被裁員工心憂自己成棋子被炒作

　　多家企業(yè)高調(diào)向摩托羅拉“棄子”拋出橄欖枝 實際招聘效果不盡人意

　　IT時報 楊鑫倢

　　摩托羅拉一直有中國通信業(yè)“黃埔軍�！敝�稱。此番中國研發(fā)部門大裁員，引來網(wǎng)易、360、聯(lián)想、小米等老總紛紛在微博上向他們拋出“橄欖枝”，上演了一場“搶人大戰(zhàn)”。

　　不過面對外界企業(yè)的如此熱情，被裁員工卻興致不高，甚至有些疑慮：自己成了對方炒作的棋子？

　　微博上的“甜言蜜語”

　　摩托羅拉中國裁員步伐在南京研發(fā)中心已經(jīng)僵持了一周有余。8月29日，摩托羅拉南京被裁員工告訴《IT時報》記者，目前“表面上來看”無一員工簽署離職協(xié)議，事實上，一些員工已經(jīng)開始在外找工作，有的已經(jīng)拿到錄用函。

　　摩托羅拉南京研發(fā)中心(簡稱“南摩”)曾為員工舉辦過一場招聘會，到場公司包括華為、中興、阿爾卡特等諸多通信企業(yè)。不過當時由于“南摩”裁員剛剛開始，被員工氣憤認為是“尚未達成休妻協(xié)議，夫做媒婆幫妻相親”，招聘會幾乎毫無成效。

　　隨著時間的推移，員工的態(tài)度發(fā)生了變化。國內(nèi)的一些IT企業(yè)紛紛向摩托羅拉被裁員工“微博示愛”，還有一些獵頭主動找到他們，“考慮到裁員后的工作要有著落，一些人也開始投簡歷、面試�！薄澳夏Α眴T工白先生原來是做嵌入式軟件開發(fā)，現(xiàn)在已和一家南京公司基本確定意向。

　　這場“微博示愛”的始作俑者，是網(wǎng)易公司，隨后，360CEO周鴻祎、小米CEO雷軍、聯(lián)想副總陳旭東、高通中國副總裁沈勁等紛紛效仿，“高調(diào)示愛”，各公司官方微博、人力資源負責人也在一旁“煽風點火”。

　　除了上述這些“高帥富”企業(yè)，一些相對樸素的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)也想從中“分得一杯羹”。北京云辰科技，這家移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，甚至將自己的公司網(wǎng)站改版成了專門的一個“摩托羅拉員工招聘”頁面，此外還做出三大承諾：“同等崗位，待遇不變；外地入京者，提供一年住房；幫助推薦家屬就業(yè)，小孩入學�！�

　　被裁員工仍“羞羞澀澀”

　　《IT時報》記者了解到，摩托羅拉員工與網(wǎng)易確定關(guān)系的也并不多，小米目前也只是在意向階段，更不提云辰科技這家創(chuàng)業(yè)公司，3天收到的簡歷不到10份。

　　“據(jù)我了解，這些公司基本上收到的簡歷都只有十幾份左右�！� 手機中國聯(lián)盟秘書長王艷輝說。手機中國聯(lián)盟此次擔任“媒婆”的角色，將應聘者簡歷群發(fā)至聯(lián)盟成員公司老總的郵箱。雖然他們微博宣傳聲勢浩大，但截至29日，他們也僅收到了30多份簡歷，而31日他們的“媒婆”角色就將終止。

　　不過也有收獲頗豐的，一位微博名叫“Fiona_羅麗芳”的360公司人士在微博上稱，他們在微博招聘發(fā)布后的第二天，就收到了40多份簡歷�！霸诤湍ν辛_拉員工接觸的過程中，真切感受到他們的高素質(zhì)；真心期望更多有夢想的實干家加入我們的大家庭�！�

　　拿被裁員工炒作？

　　這些公司招不到“南摩”員工恐怕是有外因。網(wǎng)易公關(guān)經(jīng)理劉有才告訴《IT時報》記者，“南摩”和員工現(xiàn)在仍在談判階段，來應聘的話可能會被視作“私奔”，不利于談判。

　　記者了解到，工作地點不在南京也是摩托羅拉員工所顧慮的地方，比如此次網(wǎng)易所釋放出的崗位是在杭州研發(fā)中心�！澳夏Α眴T工白先生說，“南摩”員工大多都已成家，雖然像云辰科技這樣的公司給出了豐厚的條件，但舉家遷移需要定奪再三。

　　對此，360CEO周鴻祎在微博上高調(diào)表態(tài)：“我們可以在南京開個研發(fā)中心！”也有一些公司悄悄地打算盤，據(jù)記者了解，上海徐家匯的一家公司正醞釀在南京開研發(fā)中心，專門接受“南摩”員工。

　　《IT時報》記者還了解到，釋放崗位的匹配度差也是這些公司招人難的原因之一。此次“微博示愛”的公司中，業(yè)務鮮少涉及手機通信行業(yè)的內(nèi)容，更多的是在移動互聯(lián)網(wǎng)，然而摩托羅拉這次被裁的有硬件、軟件開發(fā)、低端機、平臺等各個部門的研發(fā)人員，“專長做硬件和通信協(xié)議的員工，求職面比較窄，這方面的職位比較少。”摩托羅拉北京員工鄭女士告訴《IT時報》記者。

　　鄭女士對通信行業(yè)不景氣導致研發(fā)人員就業(yè)形勢不利也表達了擔憂：“現(xiàn)在諾基亞、索尼等大企業(yè)都在裁員，而我們這么多人又都在同時找工作，即使找到工作，待遇可能也要比原來差一些�！�

　　另外，摩托羅拉員工對于新東家的企業(yè)文化、工作氛圍十分看重。而對于這一點，業(yè)內(nèi)人士倒有所擔心，“摩托羅拉的員工在辛苦耐勞程度上比不上國內(nèi)企業(yè)員工，他們可能會不習慣”，手機中國聯(lián)盟秘書長王艷輝說。

　　而且，多名摩托羅拉員工認為，這些公司在這個時候提出招聘摩托羅拉被裁員工，公開吸引大家注意，可能只是“炒作”�！昂芏喙�司都是雷聲大雨點小，而很多崗位只招個位數(shù)，根本無法緩解就業(yè)壓力。”微博名叫“南京土土”的摩托羅拉員工告訴《IT時報》記者。