華為董事長孫亞芳(新浪科技配圖)
本報訊(記者古曉宇)昨天,記者從華為公司員工論壇“心聲社區(qū)”了解到,華為總裁辦近日在向全體員工發(fā)送的一封內部郵件中,公布了對去年發(fā)生的董事長孫亞芳離職傳言事件的調查結果,謠言的源頭是華為兩名員工在論壇造假發(fā)帖,華為公司已對這兩名員工進行了降職降薪處罰。
去年10月,關于“華為接班人地震”和“董事長孫亞芳離職”的消息甚囂塵上,讓華為這家原本低調的企業(yè)一時成為輿論焦點。今年年初,華為選舉產生了新的董事會,孫亞芳繼續(xù)當選為董事長,讓上述謠言不攻自破。
據(jù)華為發(fā)布的這封內部郵件披露,謠言對華為的業(yè)務和經營都造成了較大的影響,也消耗了較多的社會成本,因此華為公司選擇了報警處理。據(jù)警方調查,華為員工張某在一次閑聊時聽到另一位員工李某某說“聽說孫總可能要離開華為,估計要走的話,離職補償可能拿9億或14億!彪S后,張某在某網(wǎng)站看到有人求證華為高層人事變動的帖子,便把這一道聽途說的虛假信息發(fā)了出去,造成了這一謠言的廣泛傳播。
有華為員工昨天在接受記者采訪時表示,去年的謠言事件確實影響很大,包括一些華為員工都因此對公司的決斷力產生了質疑。而最終公司對傳謠員工的處罰要比之前大家猜測的輕得多。
不過,這一謠言事件也讓華為意識到一味保持低調反而容易讓外界誤解,因此在對待媒體宣傳的態(tài)度上變得更為開放。華為公司在一份內部文件中表示:“媒體對公司的宣傳報道無論表揚還是批評,我們都要持謙虛的態(tài)度。”