聯通重組后最大規(guī)模中高層調整:1/3省公司換將

  移動通信網(mscbsc)訊 12月13日消息,有關聯通將對省公司負責人調整一事呈現出范圍越來越大的趨勢,知情人士透露,雖然中國聯通上周已開會決定一些省公司一把手的更換,但預計這并非最后的全部結果,最終估計有1/3的省公司將更換主要負責人。

  還有多個省公司負責人未明確

  知情人士表示,預計一兩周內中國聯通還會決定一些總部部門及省公司負責人的調整。

  此前的上周五,北京、浙江、天津、河北、吉林、黑龍江等諸多省市公司聯通一把手將調整,但目前還沒下發(fā)文件。

  這其中包括,北京聯通總經理將由湖南聯通總經理汪世昌接任,現任總經理劉守江將改任黨委書記;中國聯通銷售部總經理于英濤將到浙江聯通任總經理,廣東聯通副總經理周友盟將接替于英濤任集團銷售部總經理,廣東聯通副總韋秀長任河北公司總經理;黑龍江聯通副總經理楊鵬升任總經理,天津聯通副總經理鞏穎將升任總經理;山西太原聯通總經理溫寧瑞將接任吉林聯通總經理。

  據悉,實際上還將有湖南等省公司的一把手人選未定,因此,聯通將再敲定一些省公司的主要負責人,預計將達到10個省左右,占聯通省公司1/3左右。

  新任省公司總經理的三種來源

  實際上,傳言中涉及的只是提拔或平調的聯通中高層,基本都屬于“向上走”的,至于“向下走”的聯通中高層并未在列。

  據悉,即將升任省公司總經理或總部部門總經理的主要分幾種情況,一是去年4月,聯通中國聯通進行了一次大規(guī)模中高層領導調整,包括部分總部部門及一些省公司總經理被調整,涉及人數約17人,其中包括4名通過公開競聘產生的省公司總經理。但當時還有兩人通過了公開招聘,但沒有任命,這兩人是廣東聯通副總經理周友盟和山西太原聯通總經理溫寧瑞,此次均予以提升。

  另一種情況是最近競聘成功的。中國聯通于今年10月底啟動了新一輪的部分省公司負責人公開競聘工作,包括省公司總經理和副總經理職位,后來,報考省公司總經理(正職)的總共有12人過關,此次升任的廣東聯通副總韋秀長、黑龍江聯通副總經理楊鵬、天津聯通副總經理鞏穎就屬于這種情況。

  還有一種是平調,這主要包括將就任浙江聯通總經理的總經理于英濤和將就任北京聯通總經理的汪世昌。于英濤是聯通銷售和終端業(yè)務的操盤手,汪世昌領導的湖南聯通是中國聯通南方少有的能贏利的省公司。

  部分省公司領導因年齡退居二線

  一些被調整的聯通省公司總經理主要分幾種情況,一種是即將到退居二線年齡,例如天津聯通總經理王金森,1953年出生,現年58歲,按照聯通的相關規(guī)定,總部部門和省公司正職領導到58歲時從實際職務中退下。

  另一種是業(yè)績排名最后的省公司,其總經理下課或調職是必然的。之前的今年年初,已經有多個聯通省公司的負責人被降職或者調為虛職。這也體現了聯通的用人風格:能上能下。

  也有少數省公司總經理因業(yè)績良好,雖然已到齡,但并未調整。這顯示聯通省公司領導如果要坐穩(wěn)位置,業(yè)績是非常重要的。(責任編輯:陳文輕)


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