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【新民網(wǎng)•獨(dú)家報(bào)道】7月24日，新民網(wǎng)報(bào)道了華為員工自縊續(xù)，年僅26歲的華為員工張銳，在深圳梅林某小區(qū)的樓道內(nèi)自縊身亡。張銳父母認(rèn)為其因工作壓力太大而自殺。昨天華為相關(guān)公關(guān)部負(fù)責(zé)人稱(chēng)這件事情正在處理當(dāng)中，還未有最終結(jié)果。
25日17時(shí)，華為公司第一時(shí)間給新民網(wǎng)發(fā)來(lái)了關(guān)于張銳事件的聲明，聲明表示對(duì)張銳的離世表示極大惋惜，對(duì)張銳的家人表示深切的慰問(wèn)，也成立了專(zhuān)門(mén)的小組幫助張銳家屬妥善處理善后事宜。（新民網(wǎng) 陳佳宜）
華為技術(shù)有限公司關(guān)于張銳事件的聲明
關(guān)于華為員工張銳事件，華為發(fā)表聲明如下：
華為員工張銳（工號(hào)69016），男，年齡26歲，畢業(yè)于武漢大學(xué)，2007年5月11日加入華為。參加為期二周的新員工培訓(xùn)后，于2007年5月25日到華為供應(yīng)鏈管理部報(bào)到，工作崗位為物料品質(zhì)部元器件工程師，試用期期間無(wú)正式工作任務(wù)，主要是在導(dǎo)師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)物料品質(zhì)相關(guān)的工作流程和工作方法。根據(jù)公司考勤系統(tǒng)自動(dòng)記錄的由張銳自行刷卡登記的考勤記錄顯示，張銳于華為公司工作期間，只有4天于晚上20：30左右離開(kāi)公司，其他均為正常下班時(shí)間離開(kāi)。
該員工于7月17日通過(guò)導(dǎo)師請(qǐng)病假一天，7月18日上午又電話續(xù)請(qǐng)病假一天，當(dāng)天被警方發(fā)現(xiàn)在某商業(yè)住宅小區(qū)自殺身亡。
華為對(duì)張銳的離世表示極大惋惜，對(duì)張銳的家人表示深切的慰問(wèn)。華為成立了專(zhuān)門(mén)的小組幫助張銳家屬妥善處理善后事宜。從張銳不幸去世以來(lái)，華為一直盡力幫助家屬處理善后事宜，第一時(shí)間派人到火車(chē)站接車(chē)、免費(fèi)安排其父母食宿、在家屬有需求的情況下派人、派車(chē)協(xié)助等。
華為已依法為張銳繳納了社保，根據(jù)國(guó)家社保法規(guī)，自殺身亡的員工除了由社保機(jī)構(gòu)給予上年度城鎮(zhèn)職業(yè)社會(huì)平均工資的三倍（深圳是8778元）作為喪葬金以外，不享受其他任何待遇。除了社保之外，華為已為全體員工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)人身意外險(xiǎn)、商業(yè)壽險(xiǎn)、商業(yè)重大疾病險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，但由于自殺身亡屬于保險(xiǎn)免賠責(zé)任范圍，所以該員工無(wú)法獲得商業(yè)保險(xiǎn)的賠付。
華為始終關(guān)注員工的心理健康，在公司內(nèi)部提供了多種心理咨詢渠道，包括老專(zhuān)家溝通、健康指導(dǎo)中心心理熱線以及外部的心理醫(yī)生等。
華為技術(shù)有限公司
二OO七年七月二十五日
