移動又一高層辭任 限薪令下員工安全感何在

中國移動廣東移動黨組書記、董事長、總經(jīng)理鐘天華

    謝麗容/

 

    《財經(jīng)》記者今日獲悉,中國移動廣東移動黨組書記、董事長、總經(jīng)理鐘天華,已不能處理任何日常文件。中國移動內(nèi)部人士稱其或已辭任。

 

    廣東移動是中國移動集團中體量最大的省級分公司,貢獻中國移動近三分之一營收和市場份額。鐘天華2006年起任浙江移動黨組書記、董事長、總經(jīng)理,20138月從浙江移動調(diào)任廣東移動。

 

    中國移動集團公司尚未就這一人事變動發(fā)布正式通告。鐘天華是否在中國移動集團內(nèi)擔任其他職位,目前尚未有進一步消息。

 

    有移動內(nèi)部人士稱,中國移動近期將完成一批省和集團部門一把手人事調(diào)動,這是今年年初中央巡視組入駐中國移動、巡視整改之后首次大規(guī)!岸壵比耸麓笳{(diào)整,也是中國移動在今年3月“二級正”大規(guī)模輪崗調(diào)整之后的第二次人事調(diào)整。

 

    中央巡視組今年年初入駐中移動巡視調(diào)查之后,中國移動多位原“二級正”被移動司法機關免職,中國移動多省一把手面臨空缺。在此前的調(diào)查中,山西移動總經(jīng)理苗儉中、湖南移動原黨組書記王建根、廣東移動副總溫乃粘、北京移動副總李大川、福建移動副總林柏江5人因涉嫌嚴重違紀,被移送司法機關進一步調(diào)查。另據(jù)知情人士透露,重慶、山東等地一把手或已被免職,但未宣布。

 

    有接近中國移動的核心人士向《財經(jīng)》記者表示,中國移動的核心問題在于只看發(fā)展指標,只重業(yè)務不抓黨風。

 

    中國移動黨組書記、董事長奚國華在近期召開的反腐倡廉暨巡視整改推進大會上,深入分析了中國移動在管黨治黨、黨風廉政建設方面存在的突出問題。

 

    他亦表態(tài),切實抓好中央巡視組反饋意見的整改落實,是集團公司黨組和公司各級黨組織的一項重大政治任務,是當前和今后一個時期落實全面從嚴治黨要求、深化反腐倡廉建設的重中之重。中國移動各級黨組織和領導人員要切實把黨風廉政建設當成分內(nèi)之事、應盡之責,真正把擔子擔起來,種好自己的“責任田”。

 

    近期,中國移動亦率先在三家基礎電信運營商中響應國企薪酬制度改革,提出具體薪酬制度改革方案。方案聚焦“限薪”、“降薪”,在中國移動內(nèi)部反響巨大。

 

    基礎電信運營商高層變動順應時勢、勢在必行,但國企改制和限薪令之下,組織調(diào)整和人員變動使運營商員工失去安全感和歸屬感;A電信運營商是央企業(yè)績大戶和納稅大戶,亦是充分競爭領域的代表性企業(yè),央企改革任重道遠。


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