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【移動(dòng)通信網(wǎng)】2月22日一早，又拍云(UPYUN)創(chuàng)始人&CEO劉平陽對(duì)全體員工發(fā)送內(nèi)部郵件，宣布自3月1日起，又拍云全員加薪50%，并稱這只是起點(diǎn)。消息一經(jīng)傳出，網(wǎng)友大呼“任性”。
劉平陽在郵件中表示，又拍云正處于云計(jì)算產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的浪潮之中，得益于獨(dú)立運(yùn)作后豐富的業(yè)務(wù)擴(kuò)展和5倍銷售額增長(zhǎng)的良好業(yè)績(jī)表現(xiàn)，又拍云面向內(nèi)部員工兌現(xiàn)加薪50%的承諾。
如果全員漲薪50%是一刀切的“共同富�！�，那未來又拍云的薪資結(jié)構(gòu)將根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)一步向上調(diào)整，其激勵(lì)程度可見一斑。郵件中寫道：“從今年起，公司會(huì)不斷地根據(jù)市場(chǎng)情況和各位能力的提升，提升各位的薪資待遇；同時(shí)，公司也會(huì)對(duì)各位提出更高地期望和甚至苛刻地要求，直到讓每個(gè)人成為一個(gè)不找借口，擁抱變化，積極主動(dòng)、持續(xù)精進(jìn)的自我驅(qū)動(dòng)型人才！“用提升薪資，來推動(dòng)員工匹配高薪資的個(gè)人能力，從而得到“高能又高效的團(tuán)隊(duì)”，此舉相較傳統(tǒng)可謂高明得多。
在這個(gè)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時(shí)代，每天都有創(chuàng)業(yè)神話升起，更多地是神話落幕。又拍云選在這個(gè)時(shí)機(jī)大幅漲薪，確讓筆者意外。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年拿到A輪融資的800多家創(chuàng)新公司，堅(jiān)持到現(xiàn)在的已寥寥無幾；更有預(yù)測(cè)90%的互聯(lián)網(wǎng)公司將死于資本寒冬。在大家普遍收緊錢袋的今天實(shí)施全面加薪，而且是50%幅度的加薪，不難看出又拍云依然處于發(fā)展的快車道。
又拍云的核心業(yè)務(wù)著力于云CDN上。互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代來臨，網(wǎng)站加速需求呈指數(shù)增長(zhǎng)，流量暴增勢(shì)必對(duì)互聯(lián)網(wǎng)客戶帶來巨大的成本壓力。又拍云“CDN+Cloud”的創(chuàng)新模式，打破了傳統(tǒng)CDN按客戶劃分節(jié)點(diǎn)的服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)按需服務(wù)、流量計(jì)費(fèi)的云模式，價(jià)格和服務(wù)公開透明。針對(duì)所有用戶開放全網(wǎng)全部節(jié)點(diǎn)，提升加速效能的同時(shí)，大大縮減了CDN成本。
不僅如此，圍繞著云CDN業(yè)務(wù)，又拍云提供云存儲(chǔ)、云處理、云安全服務(wù)，一站式的解決云加速服務(wù)的存儲(chǔ)、處理、安全問題，并率先實(shí)現(xiàn)CDN全網(wǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)透明化及自定義域名全節(jié)點(diǎn)HTTPS訪問。因此，吸引了包括蘑菇街、唱吧、芒果TV、豆瓣、美團(tuán)、小影等眾多優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)客戶使用，為超過15萬付費(fèi)用戶提供服務(wù)，并與客戶共同成長(zhǎng)。
可以說，又拍云能成為在資本寒冬中扶搖直上的那10%，與大時(shí)代背景密不可分，而寫在又拍云基因里的創(chuàng)新力和不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識(shí)，也將帶動(dòng)自身不斷向前。自然法則會(huì)淘汰掉不夠優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，很多創(chuàng)業(yè)公司一開始發(fā)展良好卻后勁不足，迷失了方向落得草草收?qǐng)龅慕Y(jié)果，2016年兩級(jí)分化速度加劇，留下的勢(shì)必會(huì)贏得更高的成就。
加薪的背后，劉平陽在郵件中也晦澀的透露出隱憂：公司高速發(fā)展的背景下，人才缺口不斷擴(kuò)大。隨著業(yè)務(wù)成熟度增長(zhǎng)，除常規(guī)人員增長(zhǎng)外，技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)更需要大量?jī)?yōu)秀的新鮮血液融入其中，以保證源源不斷的創(chuàng)新活力。
在這個(gè)時(shí)代，優(yōu)秀人才的搶奪，絲毫不比商業(yè)上的血雨腥風(fēng)來的溫和。劉平陽正是提前看到了這一點(diǎn)，漲薪50%先于業(yè)界一步拉高薪酬水平，“以有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，打造有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)”，不僅激勵(lì)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展，其釋放出的誠(chéng)意，相信也能吸引不少優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟。
無論是此次對(duì)內(nèi)全員加薪50%，還是去年對(duì)外幾次引領(lǐng)云CDN價(jià)格下調(diào)，又拍云的“任性”背后，是實(shí)力的鑒證，也是撬動(dòng)數(shù)十億CDN市場(chǎng)的信心，為業(yè)界注入了一支強(qiáng)心劑。相信接下來又拍云會(huì)在CDN市場(chǎng)大有所為，說不定加薪50%的風(fēng)潮也將席卷創(chuàng)業(yè)公司，眾樂樂，何樂不為？
