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【TechWeb報(bào)道】8月19日消息，鐵塔公司二級(jí)機(jī)構(gòu)(省公司)構(gòu)架方案已確定完畢，將采取7部+2中心的模式。鐵塔公司將設(shè)立7個(gè)部門，分別是綜合部、客服部、建設(shè)維護(hù)部、人力部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、審計(jì)部。
除了上述7個(gè)部門之外，可根據(jù)情況設(shè)置相關(guān)維護(hù)、網(wǎng)優(yōu)等中心，實(shí)行建設(shè)維護(hù)一體化管理，而地市機(jī)構(gòu)除的設(shè)立由省公司提出明確意見(jiàn)執(zhí)行。
7大部門實(shí)行集中管理，并在財(cái)務(wù)、人力資源管理、物資采購(gòu)、IT支撐方面實(shí)行集中，實(shí)行扁平化管理。鐵塔公司將在31個(gè)省市建立分公司，地市公司設(shè)分公司或辦事處。
據(jù)了解，管理層也將以三大運(yùn)營(yíng)商為主，按照每家占比三分之一原則配備，具體操作中將根據(jù)各省報(bào)名情況并報(bào)鐵塔總部統(tǒng)一確定，同時(shí)兼顧各省管局及政府人員報(bào)名情況。
關(guān)于普通人員將采取管理人員劃轉(zhuǎn)、報(bào)名選聘及公開(kāi)招聘三類模式解決。至于薪酬標(biāo)準(zhǔn)和薪酬結(jié)構(gòu)也是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制確定，與工作業(yè)績(jī)掛鉤。其他福利暫按國(guó)家規(guī)定，待人員統(tǒng)一到位后再統(tǒng)一制定原則。
另外，有外界傳按中國(guó)移動(dòng)基層員工的80%發(fā)放，具體包含崗位工資與績(jī)效工資。若按最近微信朋友圈流傳的“運(yùn)營(yíng)商基層薪酬調(diào)研報(bào)告”來(lái)計(jì)算的話，鐵塔公司二級(jí)機(jī)構(gòu)的普通員工崗位工資約在1600元至6400元不等。(然雨)
