年報太長,運營商人看著有點受傷!

    曾撰文指出,電信運營商于互聯(lián)網的最大貢獻有三:一是多年來建造了一個不錯的基礎網絡設施;二是當第一次互聯(lián)網泡沫到來的時候2G業(yè)務救活了主要的互聯(lián)網公司;三是在一些奄奄一息的互聯(lián)網公司尋求收購的時候沒有及時出手(業(yè)內最流行的段子就是小馬哥當年要賣QQ)。從而最終給自己埋下了OTT的炸彈(當然,這是隨著行業(yè)發(fā)展引發(fā)的,誰也難以預料)。如今可以補充第四大貢獻,即為媒體尤其是廣大自媒體源源不斷的輸送了各種話題。每年的春季都是上市公司陸續(xù)發(fā)布上一年度財報的季節(jié),這不,春天一陣躁動,運營商給我們送來了2014年財報。伴隨著這種躁動,對財報的解讀也是百花齊放,各種姿態(tài)。

 

  一、2014年運營商財報數據解讀有哪幾種類型?

 

  這些天主要以看各大媒體(包括自媒體人士)對三大運營商2014年財報數據的分析為主,粗略歸類了一下,個人認為大體有三大類型:(1)拉仇恨型;(2)唱衰型;(3)謹慎樂觀型。

 

 。1)拉仇恨型。揪出其中業(yè)績表現(xiàn)不錯的加以痛扁,結合運營商長期以來存在的一些問題進行分析。比如有文章分析中國移動2014年的利潤數據,除以365天就能計算出中國移動每天掙了3億多,雖然同比2013年在下降,但是認為利潤仍然很高。這樣的數據,讓中國移動的員工們很受傷,拉仇恨的效果估計也比較良好。

 

 。2)唱衰型。選擇運營商近幾年的收入、利潤的趨勢,指出增長率在快速下降,利潤在下滑。尤其是傳統(tǒng)的語音等業(yè)務在快速下降,而數據業(yè)務雖然有增長,但結構性問題十分突出。結合OTT等問題,指出2014年的業(yè)績表現(xiàn)已經更有跡象表明通信業(yè)發(fā)展已經面臨一個拐點期,在這樣的階段,未來運營商的日子不好過。這種類型讓運營商員工也是心有戚戚焉。尤其是如今運營商在面臨營銷費用壓降、員工離職潮、鐵塔公司等諸多問題的情況下,這種分析是主流。

 

  (3)謹慎樂觀型的。這種類型,除了對收入和利潤數據做總體描述分析外,對數據的具體構成做進一步剖析,例如收入的構成變化,成本費用的構成變化等做進一步細分,同時結合業(yè)務運營數據,以及運營商近年來在去電信化、業(yè)務創(chuàng)新等方面的具體等等。既闡明總體數據下的趨勢,也對運營商面對變化壓力所作出的調整予以肯定,并謹慎樂觀展望移動互聯(lián)網時代運營商的新機遇和挑戰(zhàn)。

 

  二、運營商,請把內部員工作為年報的第一批讀者來對待

 

  行業(yè)怎么解讀,媒體怎么報道,其實都不是最關鍵。最關鍵的是年報數據的解讀如何影響運營商內部員工隊伍。因此,建議運營商對待年報,不要一發(fā)了之,是時候重視對年報的傳播管理了。建議:

 

  1、顯然,由于拉仇恨型和唱衰型更容易傳播,對運營商,尤其是運營商基層員工造成的情緒影響也是很大的,抱怨、懷疑、焦慮、不滿等種種情緒像雨后春筍一般,蓬勃而出。因此,對于電信運營商而言,在進入一個以存量用戶爭奪為基本特征的微妙期,有必要重視其年報的解讀傳播的引導,第一時間向員工傳遞年報的內容以及來年的發(fā)展規(guī)劃,而不僅僅是發(fā)布給投資者看,也就是說,運營商員工更應該是全年業(yè)績表現(xiàn)的第一批讀者。

 

  2、我們都知道,財報都是又臭又長的,沒有幾個人會耐心讀完整份財報,往往都是根據需要去截取材料,然后有針對性突出某些觀點,這就是所謂的斷章取義。但是,也只有斷章取義,才能夠寫出易傳播的文章。因此,年報發(fā)布后,為員工準備一份重點突出的簡報十分必要。

 

  3、只要還在運營商工作的,與其切身利益相關的問題無非就是兩個,一是這份工作能夠持續(xù)做下去的時間有多久?二是待遇是否能夠至少跑贏CPI的方式能增長?第一個問題與通信業(yè)的發(fā)展趨勢相關聯(lián),第二個問題與運營商的實際經營業(yè)績相關聯(lián)。這兩個問題,要結合財報的披露工作在內部要講透。否則,人心散了,隊伍就不好帶了,隊伍不好帶了,再講發(fā)展就難落地了。

 

  4、除了簡單的通報數據之外,更要向員工傳遞高層在做些什么,做的如何。比如,我們看中國電信的年報,雖然數據表現(xiàn)一般,但是年報里明確講了2014年以來他們在流量經營創(chuàng)新領域做的流量寶、流量800幾個產品,講了混合所有制,講了劃小核算單元等一系列嘗試。而中國移動,這樣的整合調整動作也很多,但在年報里面卻沒有提到,比如咪咕公司的整合、比如移動互聯(lián)網公司的運作等等。所以,一些分析人士那就只能選取就數據輪數據,說數據的是是非非。而對于這樣的業(yè)務創(chuàng)新的效果,內部員工也能結合實際工作去形成自己的判斷,甚至提供很好的意見或者建議。

 

  總而言之,一年一度的財報發(fā)布,其實是個大事,不能自己網站一發(fā)布,或者配上董事長的一番解讀就完之。實際上各方從不同的立場的解讀是很多的。但就運營商而言,往往是負面解讀居多,這對運營商員工而言會造成大的影響。尤其是運營商發(fā)展已經到達一個微妙的時期。

 

  最后,我也來一段簡單的數據解讀,以表明我是謹慎樂觀派:根據2014年三家運營商財報數據,2014年收入合計總額為12504.7億元,當年全國GDP總量約為63.6萬億元,占比為1.96%。因此,通信行業(yè)仍然是最具重要的關鍵行業(yè)。三家運營商的凈利潤率為11.1%,按照這種趨勢,利潤率將很可能不到兩位數,壓力明顯。與此同時,隨著數據流量的快速增長,運營商的收入結構將伴隨移動互聯(lián)網的發(fā)展而快速調整。也給運營商適應新的發(fā)展轉型提出了新的要求,總體上對運營商人而言,不會像以往那樣輕松的干活,這也是抱怨越來越多的關鍵原因。你想說明什么觀點,都是可以根據需要去取數的!微信公眾號:benshoushe


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