中國(guó)通信行業(yè)海外拓展遭“意外之憂”
孫燕飚
4月底,中興通訊無線經(jīng)營(yíng)部高級(jí)副總裁助理吳捷在媒體聯(lián)誼會(huì)上對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示,中興錯(cuò)過了GSM的歷史機(jī)遇,而現(xiàn)在,中興趕上了海外市場(chǎng)的高速增長(zhǎng)黃金時(shí)間。當(dāng)時(shí)的吳捷是喜悅的、興奮的。
但吳捷應(yīng)該沒有想到,4個(gè)月后,中興通訊最大和最穩(wěn)定的“產(chǎn)糧地”——巴基斯坦市場(chǎng),還要承載中興人的憂愁。
8月29日,中興通訊在巴基斯坦的項(xiàng)目分包商公司的兩名中國(guó)工程師乘車到巴基斯坦西北邊境省的下迪爾地區(qū)檢查基站,隨后他們和公司失去了聯(lián)系,同時(shí)失蹤的還包括隨行的一名巴基斯坦司機(jī)和一名巴基斯坦保安。
“我們正在全力搜救!敝信d通訊有關(guān)人員表示,公司正在中國(guó)駐巴大使館的指揮下,協(xié)同分包商合作伙伴,在巴政府的支持下積極尋找失蹤人員下落。
“意外是難以避免的”
“施工的地點(diǎn)正好在巴基斯坦北部,靠近阿富汗,當(dāng)?shù)毓苤魏懿睢!敝信d通訊一位中層對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》說。
據(jù)了解,出事地點(diǎn)西北邊境省是巴基斯坦最小的省,8月28日以來,該省已發(fā)生多起自殺式爆炸襲擊事件!邦愃瓢突固贡辈窟@種危險(xiǎn)性高的地區(qū),比如,非洲的尼日利亞、毛里塔尼亞等,施工的風(fēng)險(xiǎn)性非常大!鄙鲜鲋袑油嘎,中興通訊在毛里塔尼亞也有CDMA項(xiàng)目,而毛里塔尼亞在8月6日剛剛發(fā)生軍事政變。
該中層指出,中興通訊在這種高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的項(xiàng)目實(shí)施一般都會(huì)依賴當(dāng)?shù)氐暮献骰锇椋绻?dāng)?shù)赜杏螕絷?duì),甚至?xí)?qǐng)游擊隊(duì)來保駕護(hù)航,而員工外出也有嚴(yán)格的紀(jì)律限制,必須要有當(dāng)?shù)厝藛T陪同。
“但是有些地方勘測(cè)的距離遠(yuǎn)達(dá)450公里,在這種地區(qū),很多意外是難以避免的!鄙鲜鲋袑訉(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》說。
的確,國(guó)內(nèi)海外市場(chǎng)的先行者中興通訊、華為已經(jīng)經(jīng)歷超過10年的“探險(xiǎn)之行”。
2005年10月23日,一架尼日利亞波音737客機(jī)在從拉各斯前往該國(guó)首都拉布賈的途中失事,3名華為的外籍員工不幸遇難。
2007年5月5日,肯尼亞航空公司一架載有百余人的客機(jī)從喀麥隆的杜阿拉機(jī)場(chǎng)起飛后墜毀,機(jī)上有5名中國(guó)乘客,其中名為劉勝的乘客,是華為公司駐喀麥隆市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。
據(jù)華為海外市場(chǎng)部的一位員工說,現(xiàn)在每天從香港起飛的國(guó)際航班上,幾乎都會(huì)有華為的員工。
高收入補(bǔ)貼
“在巴基斯坦,中國(guó)移動(dòng)要求中興8個(gè)月交付2500個(gè)基站。印度BSL要中興3個(gè)月內(nèi)交付3900個(gè)CDMA基站。其實(shí)在這些艱苦的地方交付基站是非常困難的一件事。” 吳捷說。
而正是有這些駐海外員工的開拓,中國(guó)通信行業(yè)的海外市場(chǎng)蛋糕才越做越大。1999年華為國(guó)際市場(chǎng)合同額為4億元,占總收入比重3.7% ,到2007年,華為實(shí)現(xiàn)160億美元的合同銷售額,72%來自海外市場(chǎng)。
而中興通訊2007年財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,去年中興通訊收入347.8億元人民幣,純利潤(rùn)12.5億元,同比增長(zhǎng)63%。其中國(guó)際市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入200.91億元人民幣,同比增長(zhǎng)94.83%,占中興通訊整體營(yíng)業(yè)收入的比重達(dá)57.77%。
“為了鼓勵(lì)員工到海外市場(chǎng)開拓,公司不僅會(huì)提供高額保險(xiǎn)和補(bǔ)貼,還會(huì)有出國(guó)休息的假期!敝信d通訊一位海外員工說。
而華為為了能讓中國(guó)員工安心在海外發(fā)展,給出了高額的待遇作為吸引:除了每個(gè)月至少6000元人民幣的工資之外,每天還有40美元~70美元不等的補(bǔ)助,具體數(shù)額與工作環(huán)境的惡劣程度相關(guān),一年下來每個(gè)員工的收入至少在20萬元人民幣以上,年底還有至少5萬元人民幣的年終獎(jiǎng)。而在國(guó)內(nèi)工作,即使有3年的工作經(jīng)驗(yàn),年薪在10萬元以上也并不是件容易的事。
中興一位中層表示,從開拓海外市場(chǎng)開始,中興通訊在海外市場(chǎng)就開始招聘當(dāng)?shù)貑T工。但是有些市場(chǎng)在開拓初期,因?yàn)轫?xiàng)目太小,還是要選擇由國(guó)內(nèi)派出,或者從就近的國(guó)家派出自己的員工。