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網(wǎng)易科技訊2月5日消息，網(wǎng)易科技從華為內(nèi)部獲悉華為2017年虛擬受限股分紅預(yù)測通知下發(fā)。發(fā)文顯示，2017年華為虛擬受限股每股收益為2.83元，現(xiàn)金分紅為1.02元/股。
之前有媒體報(bào)道稱華為2017年的分紅方案已基本確定，每股分配2.83元，TUP（Time-unit Plan，華為的激勵(lì)機(jī)制）全現(xiàn)金、股票分紅1.02預(yù)案，其余股票增發(fā)。并且，稱華為一位20級的老員工，大概有100萬股，按照今年的分紅比例，100萬股能獲得283萬元的分紅（102萬元現(xiàn)金+價(jià)值161萬元的股票）。
近期，華為董事會秘書處下發(fā)了華為2017年虛擬受限股分紅預(yù)測通知。通知顯示，2017年華為虛擬受限股每股收益為2.83元，現(xiàn)金分紅為1.02元/股。
每年年初都會有華為分紅的消息流傳出來，之前有傳2015年，年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)是：畢業(yè)生3年待在華為的，有15—20萬左右的分紅，如果是17-18級員工，03-04年左右進(jìn)華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過一百萬。
2015年華為董事、華為高級副總裁陳黎芳曾在2015年北京大學(xué)與800余名學(xué)生分享與華為一起成長的故事時(shí)提到，華為的收入在第一、二年的時(shí)候，跟行業(yè)平均水平相比，領(lǐng)先程度并不明顯，但是到第三年以后，獎(jiǎng)金和長期激勵(lì)部分就會越來越明顯，特別是長期激勵(lì)。如果有機(jī)會到海外去工作的話，還會增加非常多的補(bǔ)助，收入會有大幅增長。
用陳黎芳的話來說，在華為奮斗越久越劃算，工資變成零花錢。（崔玉賢）
