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崔玉賢/文
近期，OPPO宣布了兩項人事任命，一直以來負責OPPO國內(nèi)業(yè)務(wù)的吳強被派往海外，負責推動海外市場業(yè)務(wù)的發(fā)展，而國內(nèi)業(yè)務(wù)由沈義人接任。吳強操盤能力毋庸置疑，帶領(lǐng)OPPO曾取得過國內(nèi)市場份額第一的好成績，其被派往海外，可見OPPO對外海市場的重視。
但對于接盤手沈義人，鮮有人知曉。百度查“沈義人”除了這次人事變動的新聞，還有一篇《成功營銷》的專訪文章，其他沒有任何新資料。那么，沈義人到底是何許人也？能被OPPO如此器重？
曾經(jīng)的小米社區(qū)運營人員被贊有創(chuàng)意
來自官方資料顯示，沈義人于2013年加入OPPO，曾經(jīng)是爆款R系列的參與者之一。OPPO經(jīng)典的“充電5分鐘，通話2小時”的營銷口號，沈義人也是參與者之一。據(jù)網(wǎng)易科技了解，沈義人在OPPO之前還曾經(jīng)是小米社區(qū)的運營人員。
網(wǎng)易科技詢問小米社區(qū)的人員，其透露沈義人大概在2011年加入小米社區(qū)，2012年下半年轉(zhuǎn)而做小米的市場品牌營銷。
“沈義人挺不錯的，很有想法，雙商又高�！敝案蛄x人一起運營小米社區(qū)的人士表示。
之所以離開小米是因為當時小米社區(qū)的人紛紛接到了獵頭的電話，有來自樂視的，有來自O(shè)PPO的，那年小米的人很吃香。
當時，2013年小米獲得了新一輪融資，估值100億美元，短短3年從估值2.5億美元增長到100億美元。雷軍還在一封信中提到，2013年華為等行業(yè)巨頭們終于深刻感受到了小米模式帶來的行業(yè)形勢變化，喊出“向小米學習”的口號，以小米為標桿發(fā)起沖擊。小米的互聯(lián)網(wǎng)思維和方法論已經(jīng)帶動了整個行業(yè)的發(fā)展。
2013年4月之后，沈義人離開了小米，加入了OPPO。據(jù)小米社區(qū)的人透露，當時離開的幾個人只有沈義人的選擇是正確的，OPPO當時給了很多優(yōu)惠政策，比如解決住房問題，但前提要去深圳。因此，有幾個人不愿意去深圳，而錯失了這個機會。
沈義人向網(wǎng)易科技表示，其離開小米完全是個人原因離開，并非通過獵頭，另外，其還表示OPPO也沒有給他解決住房問題。
在OPPO待沒多久的沈義人，隨著2013年12月，劉作虎離開，創(chuàng)立一加，而又被劉作虎選中去了一加。但是，據(jù)了解，其在一加的時間很短暫，在一加1發(fā)布會（2014年4月份）之后就離開了一加，回到OPPO。
2018年5月28日，OPPO宣布沈義人為OPPO助理副總裁，全面負責中國大陸市場營銷業(yè)務(wù)。
“他是一個很有想法，很有創(chuàng)意的人。”
無論是在當時的小米還是曾經(jīng)的一加，沈義人都被評價為“有想法，有創(chuàng)意”的人。
根據(jù)OPPO官方介紹在沈義人推動和參與下，OPPO多次創(chuàng)造經(jīng)典營銷案例，助力OPPO成為深受年輕人喜愛的品牌。其參與策劃的R系列確實成為了OPPO的爆品。被譽為OPPO最經(jīng)典最成功的廣告語“充電5分鐘，通話2小時”，他也是參與者之一。
OPPO年輕化求變 80后執(zhí)掌管OPPO中國區(qū)營銷
來自《集微網(wǎng)》的推測，沈義人年僅30出頭。OPPO將這么一位年輕干將推上助理副總裁，開啟了年輕化管理層的新時代。
除了沈義人，OPPO公關(guān)團隊的負責人都是90后，80后人士。
OPPO 2018年的關(guān)鍵詞就是“改變”。在產(chǎn)品層面不僅開始啟用黑科技，加入更多創(chuàng)新元素；在市場布局上也開始邁向歐洲、日本市場；在品牌上級上，OPPO要讓每個年輕人都與之產(chǎn)生共鳴，提升品牌認同感。
吳強早在2006年就加入OPPO公司，并從那時起擔任中國大陸市場營銷負責�，F(xiàn)在的OPPO已經(jīng)是穩(wěn)坐中國手機市場排名前五的大企業(yè)。2017年全年OPPO市場份額位居全球第四，中國市場第一。
在這樣的成績之后，沈義人能帶領(lǐng)OPPO改變成怎樣的好成績，拭目以待。
