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美東時(shí)間10月4日，個(gè)人電腦制造商惠普盤(pán)中一度暴跌逾10.54%，最終收跌9.57%，市值一天蒸發(fā)26.23億美元（約合人民幣188億元），股價(jià)不僅創(chuàng)下兩年半以來(lái)新低，還從2018年10月的高點(diǎn)累計(jì)下跌超過(guò)36%。
是什么原因?qū)е禄萜毡┑繌南⒚嫔峡�，很可能是“裁員”。
分析師稱(chēng)前景動(dòng)蕩
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，美東時(shí)間周四，即將履新的首席執(zhí)行官恩里克·洛雷斯表示，惠普公司計(jì)劃未來(lái)三年在全球范圍內(nèi)裁員。
惠普公司打算“通過(guò)員工離職和自愿提前退休的組合”裁員7000~9000人，預(yù)計(jì)將在2022財(cái)年完成對(duì)裁員的篩選工作�；萜瞻l(fā)言人表示，公司目前在全球擁有5.5萬(wàn)名員工，裁員可能占其全球員工總數(shù)的16%。裁員是更廣泛的重組計(jì)劃的一部分，預(yù)計(jì)該計(jì)劃將幫助公司在2022財(cái)年結(jié)束前每年節(jié)省10億美元，但公司將從第四季度開(kāi)始承擔(dān)約10億美元的重組費(fèi)用。
惠普的高管周四還表示，裁員將使他們能夠通過(guò)提高派息和股票回購(gòu)相結(jié)合，將更多的資金重新用于增長(zhǎng)和股東回報(bào)。然而華爾街對(duì)惠普這項(xiàng)重組計(jì)劃持謹(jǐn)慎態(tài)度，花旗預(yù)計(jì)惠普股價(jià)將出現(xiàn)“動(dòng)蕩”。富國(guó)銀行則認(rèn)為其中一些變化“基本上是不可避免的”，Loop Capital Markets對(duì)該計(jì)劃的廣泛程度感到意外，并下調(diào)了其持有該股的預(yù)期。伯恩斯坦分析師托尼·薩科納吉還將惠普的股票評(píng)級(jí)從“跑贏大盤(pán)”下調(diào)至“與大盤(pán)持平”，并稱(chēng)“由于預(yù)計(jì)2019年和2020年的供應(yīng)都將是負(fù)增長(zhǎng)，而且自2011年以來(lái)供應(yīng)的復(fù)合年增長(zhǎng)率已經(jīng)下滑了4%，我們擔(dān)心惠普的打印機(jī)業(yè)務(wù)可能會(huì)面臨更大的結(jié)構(gòu)性風(fēng)險(xiǎn)——用戶(hù)向數(shù)字化轉(zhuǎn)變�！�
在宣布裁員計(jì)劃的同時(shí)，惠普還給出了2020財(cái)年的指引，公司將美股收益調(diào)整至2.22~2.32美元，低于2.24美元的預(yù)期，自由現(xiàn)金流至少為30億美元�；萜赵�9月30日還表示，公司董事會(huì)批準(zhǔn)了另外的50億美元的股票回購(gòu)計(jì)劃。
打印耗材業(yè)務(wù)不斷遇挫
1938年，戴維·帕卡德和威廉·休利特，兩位創(chuàng)始人用538美元作為流動(dòng)資金，創(chuàng)建了惠普公司，公司的地址就位于愛(ài)迪生大街367號(hào)一棟雙層小樓后面的車(chē)庫(kù)。HP就取自Hewlett和Packard兩位創(chuàng)始人的名字。
惠普可謂硅谷第一個(gè)IT巨人。在惠普之前，沒(méi)有公司會(huì)把公司建在車(chē)庫(kù)里。而在惠普之后，因?yàn)榛萜盏陌駱幼饔�，�?chē)庫(kù)文化成為一種潮流。許多年輕人白手起家，在車(chē)庫(kù)中誕生了一個(gè)又一個(gè)偉大的公司，這其中包括蘋(píng)果和谷歌。連喬布斯都曾是惠普的實(shí)習(xí)員工。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，最近幾個(gè)季度，惠普一直面臨著打印耗材業(yè)務(wù)下滑的壓力，而這塊業(yè)務(wù)曾是惠普最大的收入來(lái)源。為了幫助提振這塊業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，惠普還計(jì)劃提供新的產(chǎn)品銷(xiāo)售方式。有分析稱(chēng)，惠普的打印耗材業(yè)務(wù)一直受到兩大因素的限制，首先是使用打印機(jī)的用戶(hù)打印數(shù)量越來(lái)越少，這使得對(duì)墨盒的需求也越來(lái)越少，其次是一些公司也在不斷制造能在惠普打印機(jī)上使用的墨盒，這主要集中在歐洲、中東和亞洲地區(qū)。
其實(shí)在打印機(jī)業(yè)務(wù)遭遇困境前，惠普已于2015年進(jìn)行了拆分。拆分出來(lái)的慧與公司（Hewlett Packard Enterprise Co。）專(zhuān)注于為企業(yè)技術(shù)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)算機(jī)服務(wù)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備和其他服務(wù)，被廣泛認(rèn)為增長(zhǎng)前景更好。
在CEO迪翁·韋斯勒的帶領(lǐng)下，惠普公司制訂了新計(jì)劃，并將3D打印納入業(yè)務(wù)發(fā)展版圖，不過(guò)威斯勒在今年8月因家庭原因宣布辭職。
就在威斯勒宣布辭職當(dāng)天，惠普披露第三財(cái)季業(yè)績(jī)報(bào)告，凈營(yíng)收僅同比增長(zhǎng)0.1%，包含打印機(jī)、打印耗材和其他相關(guān)產(chǎn)品的打印集團(tuán)營(yíng)收同比下降5%。與此同時(shí)，個(gè)人電腦業(yè)務(wù)雖然同比增長(zhǎng)3%，但因?yàn)閃Indows 10換機(jī)周期即將結(jié)束，加上宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，外界對(duì)惠普接下來(lái)的處境并不樂(lè)觀。
咨詢(xún)公司高德納認(rèn)為，盡管自2015年以來(lái)整個(gè)行業(yè)的個(gè)人電腦銷(xiāo)量有所下滑，但惠普擴(kuò)大了其市場(chǎng)份額。新任CEO洛雷斯自2015年拆分后，便一直負(fù)責(zé)惠普的打印機(jī)業(yè)務(wù)�！度A爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道中稱(chēng)，惠普過(guò)去一直在打折出售打印機(jī)，然后在墨盒上賺錢(qián)，這與那些打折出售剃須刀并在刀片上獲利的公司并沒(méi)有什么區(qū)別。
然而，用戶(hù)的習(xí)慣一直在改變，消費(fèi)者已經(jīng)開(kāi)始從其他更便宜的供應(yīng)商處購(gòu)買(mǎi)墨盒，以及因?yàn)榄h(huán)保的問(wèn)題開(kāi)始減少打印，這也對(duì)惠普的業(yè)務(wù)造成了損害。后來(lái)，惠普改變了銷(xiāo)售模式——仍為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)打印機(jī)提供折扣，但必須從惠普那里購(gòu)買(mǎi)墨水。洛雷斯后來(lái)還表示，如果消費(fèi)者選擇了以更高的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)打印機(jī)，他們就可以使用第三方供應(yīng)商提供的墨水。
近年來(lái)惠普頻繁裁員、換血
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，這并不是惠普近年來(lái)的第一次裁員。2012年5月23日，由于智能手機(jī)、平板電腦和其他移動(dòng)設(shè)備的日益普及，減緩了個(gè)人電腦的銷(xiāo)售，2012年第二季度利潤(rùn)下降31%，公司宣布計(jì)劃裁員約2.7萬(wàn)名，同年晚些時(shí)候被上調(diào)至2.9萬(wàn)人。
2014年5月23日，惠普宣布新一輪裁員計(jì)劃，公司將繼續(xù)裁減1.1萬(wàn)到1.6萬(wàn)名員工。2015年9月，惠普宣布在3年內(nèi)計(jì)劃裁減最多3.3萬(wàn)名員工，將在新組建的慧與內(nèi)部進(jìn)行裁員。
2018年6月，惠普稱(chēng)在2019財(cái)年結(jié)束前將裁掉4500名至5000名員工。公司稱(chēng)此次裁員是公司正在進(jìn)行的重組計(jì)劃的一部分。在一份監(jiān)管文件中，惠普稱(chēng)，預(yù)期裁員相關(guān)的重組稅前費(fèi)用約為7億美元，高于稍早預(yù)估的約5億美元。
除了裁員外，惠普的CEO也是頻繁更換。1999年底，惠普引入“美女總裁”卡莉·菲奧莉娜。盡管卡莉?qū)τ诠芾砗徒?jīng)營(yíng)有深刻的認(rèn)知，但她缺乏技術(shù)背景。此前惠普的任何一位CEO都是內(nèi)部工程師做起，精于技術(shù)邏輯，從來(lái)不會(huì)從外面招聘空降兵做管理人員。盡管卡莉改變惠普的決心很大，可把握著惠普主權(quán)的董事會(huì)并沒(méi)有信心再看下去，于2005年解雇了她。
但惠普董事會(huì)并沒(méi)有吸取空降型CEO的教訓(xùn)，又讓專(zhuān)注于某一行業(yè)“小公司”出身的NCR原CEO馬克·赫德成為了繼任CEO。2010年8月，赫德因“性丑聞”被惠普董事會(huì)開(kāi)除。赫德的下臺(tái)直接引發(fā)了惠普股價(jià)短時(shí)間內(nèi)大跌近10%，市值縮水高達(dá)100億美元。
2011年，惠普通過(guò)向SAP前高管李艾科支付460萬(wàn)美元“安家費(fèi)”，將其請(qǐng)上了惠普CEO的位置。市場(chǎng)上對(duì)惠普的信心難以提振，業(yè)績(jī)預(yù)期持續(xù)下調(diào)，股價(jià)又遭遇腰斬，這一系列后果，讓李艾科在短短11個(gè)月任職后便被解雇，成為了惠普歷史上任期最短的CEO。
2011年9月，梅格·惠特曼正式取代李艾科成為惠普公司CEO，她隨后主導(dǎo)了一系列重大變革，行事風(fēng)格大刀闊斧，以“無(wú)情裁員”著稱(chēng)。
2015年拆分為惠普公司與慧與公司后，威斯勒擔(dān)任惠普公司CEO，而慧與公司CEO由惠特曼擔(dān)任；惠特曼又于2018年2月辭去慧與CEO，隨后由阿根廷裔美國(guó)人安東尼奧·內(nèi)里接任。
如今，威斯勒將于今年11月1日卸任，新任CEO恩里克·洛里斯則同天正式上任。
