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近日，《財富》發(fā)布“2023年中國ESG影響力榜單”，中興通訊憑借其在綠色發(fā)展、社會責任、公司治理方面做出的卓越努力，繼2022年之后再次榮登榜單。
“2023年中國ESG影響力榜單”是《財富》在去年創(chuàng)立榜單之后的第二次制榜，申報企業(yè)涉及行業(yè)廣泛且均為業(yè)界頭部，充分顯示各大企業(yè)和投資者對ESG這一商業(yè)理念保持積極的信念和熱情。
在綠色發(fā)展方面，中興通訊近年來積極參與全球脫碳經(jīng)濟轉型，通過綠色企業(yè)運營、綠色供應鏈、綠色數(shù)字基礎設施、綠色行業(yè)賦能四大維度鋪設“數(shù)字經(jīng)濟林蔭路”，爭取實現(xiàn)企業(yè)自身早于2030年實現(xiàn)碳達峰，早于2060年實現(xiàn)碳中和，并助力各行各業(yè)快速步入綠色發(fā)展通道。公司通過提高產(chǎn)品能效、引入智能光伏及智能鋰電儲能等綠色能源等措施減少無線站點、電信機房、數(shù)據(jù)中心設施的碳足跡，2022年實現(xiàn)售出產(chǎn)品使用排放單位能耗同比下降超過14%，實現(xiàn)產(chǎn)品售出使用排放總量同比減少4.9%；公司采用“用5G制造5G”、黑燈工廠等模式制造產(chǎn)品，生產(chǎn)單臺產(chǎn)品產(chǎn)生的二氧化碳排放降低9.3%。中興通訊憑借在氣候變化方面的優(yōu)異表現(xiàn)，榮登2022年CDP（全球環(huán)境信息研究中心）供應商合作評級領袖榜，獲頒CDP中國2022“環(huán)境領導力獎”。
中興通訊簽署《促進電氣化協(xié)議》
在社會責任方面，中興通訊在全球積極圍繞雇主品牌建設、公益事業(yè)等方面開展行動。在雇主品牌建設上，中興通訊以人才為基石，秉承互相尊重、拼搏創(chuàng)新的核心價值觀，積極推動人才全球化和本土化，打造數(shù)智化人才隊伍；公司關愛職場女性，激發(fā)女員工幸福正能量，上榜了2022年《福布斯》全球最佳女性友好企業(yè)榜單。在公益事業(yè)上，中興通訊在全球范圍內積極開展社區(qū)公益與救助行動，不斷踐行企業(yè)社會責任。2022年，中興通訊開展教育、醫(yī)療、鄉(xiāng)村振興等65個公益項目，并設立“公益假”支持員工開展志愿服務，包括關愛失母兒童、清潔山野、陪伴自閉癥兒童藝術療愈等志愿服務活動248場，累計服務群眾10余萬人。
中興公益云南彝良鄉(xiāng)村兒童科學素養(yǎng)提升項目
在企業(yè)治理方面，中興通訊開發(fā)數(shù)據(jù)合規(guī)系統(tǒng)，為外部用戶數(shù)據(jù)管理提供統(tǒng)一入口，同時作為公司內部的數(shù)據(jù)合規(guī)運營載體，助力實現(xiàn)數(shù)據(jù)合規(guī)治理數(shù)字化。此外，中興通訊始終致力于在全球的商業(yè)行為中恪守高標準的道德與誠信，遵守所適用的反腐敗和反賄賂法律法規(guī)。無論在哪個國家開展業(yè)務，中興通訊在與商業(yè)伙伴、政府的交往中都秉持誠信、透明的行為準則，確保合規(guī)經(jīng)營。與此同時，中興通訊還通過各類合規(guī)交流活動、多項國際標準認證及第三方權威機構認可，向股東、客戶、員工及其他合作伙伴展示公司在反腐敗反賄賂合規(guī)的決心和信心。2022年，中興通訊通過合規(guī)規(guī)則的優(yōu)化、流程改造、IT系統(tǒng)及體系工具包數(shù)智化升級實現(xiàn)了公司合規(guī)管理體系從有效向低感、無感的高效體系邁進。
近年來，中興通訊憑借其在ESG和可持續(xù)發(fā)展方面的成績獲多方認可。作為聯(lián)合國全球契約組織和全球電子可持續(xù)發(fā)展倡議組織（GeSI）的成員，中興通訊于2022年入選恒生A股、恒生內地及香港可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股，并榮膺中國企業(yè)社會責任年會“年度責任治理”獎項和《財經(jīng)》“可持續(xù)發(fā)展貢獻”獎。
未來，中興通訊將繼續(xù)堅守“數(shù)字經(jīng)濟筑路者”生態(tài)定位，積極履行綠色低碳發(fā)展的承諾，踐行科技企業(yè)的社會責任擔當，助力建設更美好的數(shù)智未來，實現(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展。
