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近日，榮耀管理層持續(xù)動蕩，引發(fā)了業(yè)界的廣泛關(guān)注。
1 月 17 日，榮耀內(nèi)部宣布，趙明因身體原因辭去 CEO 等相關(guān)職務(wù)，董事會尊重其個人意愿，接受辭呈，并由李健接任 CEO 職務(wù)。趙明作為榮耀的靈魂人物，他的離職讓榮耀內(nèi)部迎來了高管大洗牌。
據(jù)今日榮耀內(nèi)部發(fā)布的任命通知，榮耀中國區(qū)銷售部部長鄭樹寶離職，原職位由榮耀江蘇省省主管陳浩乾接任；榮耀 CMO 郭銳兼任中國區(qū)事務(wù)，原榮耀中國區(qū) CMO 姜海榮離職。
此外，根據(jù) Canalys 公布的數(shù)據(jù)，2023 年第三季度開始，榮耀在中國的市場份額已經(jīng)連續(xù)五個季度環(huán)比下滑，2024 年第四季度榮耀已經(jīng)跌出中國前五。
對于榮耀來說，當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)是如何在管理層動蕩的情況下，穩(wěn)定市場份額并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。新上任的 CEO 李健需要盡快熟悉公司業(yè)務(wù)，制定出有效的戰(zhàn)略規(guī)劃，以帶領(lǐng)榮耀走出困境。
同時，榮耀也需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。在市場競爭日益激烈的今天，只有不斷創(chuàng)新和提升用戶體驗(yàn)，才能贏得消費(fèi)者的青睞。
總的來說，榮耀管理層的動蕩給公司帶來了一定的影響，但也為其提供了一個重新審視自身發(fā)展戰(zhàn)略的機(jī)會。相信在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，榮耀能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
