Mavenir進行大規(guī)模裁員 因Open RAN發(fā)展不及預(yù)期

近日,據(jù) Light Reading 報道,由于 Open RAN 業(yè)務(wù)在印度發(fā)展緩慢,總部位于美國的電信供應(yīng)商 Mavenir 已開始在印度裁員。

最近幾個月,領(lǐng)英(LinkedIn)網(wǎng)站上出現(xiàn)了大量前 Mavenir 員工尋找工作機會的帖子。消息稱,大多數(shù)裁員發(fā)生在無線和 RAN 部門,其中一些人員被調(diào)至分組核心網(wǎng)部門。

Mavenir 對此次印度裁員事件回應(yīng)稱:“公司在 RAN 業(yè)務(wù)領(lǐng)域投入了大量資源,過去四年間加速了市場增長進程,為全球電信行業(yè)提供了更多元化的選擇。當(dāng)前我們?nèi)猿掷m(xù)在進行投資并與客戶保持緊密協(xié)作,同時根據(jù)市場需求動態(tài)調(diào)整業(yè)務(wù)布局!

盡管 Mavenir 在印度的具體裁員規(guī)模尚不清楚,但據(jù) Light Reading 最近與 Mavenir 首席執(zhí)行官 Pradeep Kohli 的訪談顯示,該公司近期已裁減約 2000 名員工。Mavenir 澄清說:“此前 Pradeep 在 MWC25 大會上提及的裁員數(shù)字已包含當(dāng)前裁人數(shù)!蹦壳霸摴驹谟《鹊膯T工總數(shù)仍不明確,但根據(jù) Mavenir 去年發(fā)布的企業(yè)責(zé)任報告,其全球員工總數(shù)達 4500 人。

Mavenir 面臨的核心挑戰(zhàn)在于 Open RAN 技術(shù)未能兌現(xiàn)其市場承諾。雖然該公司曾與印度第三大電信運營商 Vodafone Idea 開展多項技術(shù)驗證,但最終未能獲得該運營商的 5G 合同。印度其他兩大電信運營商 Bharti Airtel 和 Reliance Jio 同樣未授予任何 Open RAN 商業(yè)合同。

值得注意的是,印度最大電信運營商 Reliance Jio 對 Open RAN 技術(shù)可行性提出了擔(dān)憂與質(zhì)疑。Vodafone Idea 首席技術(shù)官近期受訪時亦指出,該技術(shù)尚未成熟。

盡管全球范圍內(nèi)已有一些 Open RAN 規(guī)模部署案例(如日本樂天移動及美國 Dish/Echostar),但業(yè)界普遍認為該技術(shù)發(fā)展未達預(yù)期。Mavenir 此次裁員令人聯(lián)想到 2022 年另一 Open RAN 供應(yīng)商 Parallel Wireless 大規(guī)模裁員事件,當(dāng)時該公司裁撤了近 80%員工。


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