華為家族化道路隱現(xiàn) 任正非弟弟女兒入駐董監(jiān)會(huì)

相關(guān)專(zhuān)題: 華為 愛(ài)立信 無(wú)線(xiàn)

  曾在華為任職的外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源系陳勝軍教授表示,華為很有可能無(wú)奈地走上家族化道路

  ■ 本報(bào)記者 許 潔

  1852億元人民幣,折合美元約為273.6億的銷(xiāo)售收入,華為2010年的這一銷(xiāo)售業(yè)績(jī)幾乎與國(guó)際老牌通訊設(shè)備制造巨頭瑞典愛(ài)立信公司相持平。此前愛(ài)立信公布的2010年銷(xiāo)售收入為2033億瑞典克郎,折合成美元約為283億。

  上周末,華為在其官方網(wǎng)站上發(fā)布了2010年年報(bào),公布了上述數(shù)據(jù),除了令人驚嘆的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)外,華為還首次公布了董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)成員名單和照片。此舉引起了國(guó)內(nèi)外媒體的廣泛關(guān)注,人們普遍猜測(cè)華為此舉意在提高透明度,也否定外界對(duì)公司背景以及人事變動(dòng)的種種猜疑。

  “華為是一家低調(diào)的民營(yíng)企業(yè),也不喜歡辟謠,因此年報(bào)成為一個(gè)重要信息發(fā)布平臺(tái)。我相信,這一定是華為深思熟慮出來(lái)的公關(guān)方式!痹谌A為任職的對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源系陳勝軍教授對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者如此表示。

  華為集團(tuán)中國(guó)區(qū)副總裁陸雋昨日亦對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者強(qiáng)調(diào):“孫總(孫亞芳)還在公司任職!逼溆鄦(wèn)題不便回答。

  任正非弟弟

  女兒首進(jìn)董監(jiān)會(huì)

  在2010年年報(bào)公司治理一欄中,華為首次披露了所有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員名單、簡(jiǎn)歷和照片。年報(bào)顯示,2010年底,華為全體持股員工投票選舉產(chǎn)生了51名持股員工代表,并由這51名持股員工代表于2011年1月選舉出新一屆的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員。

  新一屆董事會(huì)成員為孫亞芳、郭平、徐直軍、胡厚?、任正非、伟、李杰、、觅t碇邸⒊呂璺、万飚、张茦、余承东;监实撫成员为梁华、彭智平、葐(wèn)髀肌⑻鋟、邓飚?/p>

  這份名單顯示,任正非的女兒孟晚舟首次成為新一屆董事會(huì)成員,并出任公司常務(wù)董事、CFO。而任正非的弟弟任樹(shù)錄亦榜上有名,首次躋身監(jiān)事會(huì)。而任正非的女婿也是公司董事之一。

  據(jù)媒體報(bào)道,目前,任正非家族有5人在華為任職。其中,任正非的弟弟負(fù)責(zé)華為公司的物業(yè)管理;其妹在1999年之前曾任公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。任正非的女兒孟晚舟,在1995年前后就加入了華為,之前任華為財(cái)務(wù)部副總裁、華為香港公司銷(xiāo)售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等,現(xiàn)在則接替華為元老之一的梁華為CFO。其兒子任平在沒(méi)有被曝光前在華為的最高職務(wù)是華為下面一個(gè)做配套的子公司老總,如今也漸漸浮出水面。

  此次新一屆董事、監(jiān)事改選結(jié)果似乎表明了兩件事情。首先,任正非家族力量正在一步步向華為高層滲透,另外,外界去年底有關(guān)華為發(fā)生權(quán)力斗爭(zhēng)的傳言似乎目前并不成立。因?yàn)閭餮灾兴Q(chēng)任正非要“擠走”的孫亞芳依然占據(jù)著董事長(zhǎng)一職。

  對(duì)此,陳勝軍教授表示:“這更像是一種妥協(xié),孫亞芳繼續(xù)在總裁的位置上,而任正非的家人則進(jìn)入到董事會(huì)!

  海外銷(xiāo)售收入為國(guó)內(nèi)兩倍

  除了首次披露董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員以及照片外。華為還首度披露了分部(區(qū)域、業(yè)務(wù))財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示:1.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入648億元,同比增長(zhǎng) 9.7%;海外市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1204億元,同比增長(zhǎng)33.8%;2.電信網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售收入達(dá)到1229億元,同比增長(zhǎng)23.0%;3.2010年,全球服務(wù)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入315億元,同比增長(zhǎng)28.6%;4.華為終端產(chǎn)品發(fā)貨量超過(guò)1.2億臺(tái),銷(xiāo)售收入308億元,同比增長(zhǎng)24.9%;美國(guó)與日本市場(chǎng)增幅超過(guò)100%。

  隨著海外市場(chǎng)銷(xiāo)售收入的大幅增長(zhǎng),華為將不得不越來(lái)越重視它。但與此相悖的是,華為在海外的收購(gòu)項(xiàng)目并不是一帆風(fēng)順的,甚至還面臨著挑戰(zhàn)和失敗,尤其是在北美市場(chǎng)。

  去年7月的2Wire及摩托羅拉無(wú)線(xiàn)設(shè)備部門(mén)這兩起并購(gòu)案,華為均以失敗告終,今年2月份,由于美國(guó)議員認(rèn)為華為會(huì)給國(guó)家安全帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),華為不得不放棄了對(duì)美國(guó)3Leaf Systems的收購(gòu),但報(bào)道稱(chēng)華為今年仍希望與美國(guó)政府有關(guān)方面增加對(duì)話(huà)!3Leaf這個(gè)個(gè)案不意味著我們就會(huì)放棄在美國(guó)的收購(gòu)!比A為公司副總裁、首席法務(wù)官宋柳平表示,“(在美國(guó))我們遇到了一點(diǎn)困難,我們采用開(kāi)放、透明的心態(tài),與美國(guó)審批部門(mén)溝通,希望獲得他們的理解。”

  2010年年報(bào)里也顯示,華為首次披露了其面向未來(lái)的治理架構(gòu)。華為成立了運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)、企業(yè)業(yè)務(wù)、終端業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)四大業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心,分別設(shè)置各自的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)(EMT),各自按照其對(duì)應(yīng)客戶(hù)需求的規(guī)律來(lái)確定相應(yīng)的目標(biāo)、考核與管理運(yùn)作機(jī)制,在統(tǒng)一的公司平臺(tái)上進(jìn)行差異化的運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理。

  華為的上述行徑似乎在傳達(dá)一個(gè)信息,華為正在朝透明方向發(fā)展。正如華為網(wǎng)站上新聞稿標(biāo)題所說(shuō)的,“凸顯開(kāi)放透明”。

  離家族化道路還有多遠(yuǎn)?

  雖然華為竭力撇清與政府的關(guān)系,但政府對(duì)華為還是頗為“關(guān)心”的。華為的技術(shù)研發(fā)受到了政府的大力支持,這是不可否認(rèn)的事實(shí)。

  根據(jù)2010年年報(bào)顯示,華為集團(tuán)在2010年收到因在中華人民共和國(guó)境內(nèi)發(fā)展創(chuàng)新與研究的無(wú)條件政府補(bǔ)助人民幣4.3億元,去年僅為2.51億元。這些補(bǔ)助直接計(jì)入損益。

  截至2010 年12 月31 日,華為集團(tuán)收到以完成特定研發(fā)項(xiàng)目為條件的政府補(bǔ)助人民幣5.45億元,去年則為3.28億元。這些補(bǔ)助在收到時(shí)作為遞延收入確認(rèn)在合并資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi),在相關(guān)研發(fā)費(fèi)用發(fā)生的期間內(nèi),以系統(tǒng)的方法攤銷(xiāo)入合并損益表。2010 年,華為集團(tuán)已在合并損益表中確認(rèn)附條件的政府補(bǔ)助共計(jì)人民幣1.59億元,而去年只有2229萬(wàn)元。

  “華為每年的研發(fā)費(fèi)用是其銷(xiāo)售收入的10%,這樣看來(lái),其2010年的研發(fā)費(fèi)用達(dá)到了180億元,因此政府的那些補(bǔ)助并不算多,而且和別的公司如中興相比,華為一定沒(méi)有中興補(bǔ)助高!标悇佘姳硎尽

  雖然華為用年報(bào)打消了外界的種種質(zhì)疑,但交班人的問(wèn)題,是任何家族企業(yè)都無(wú)法回避的問(wèn)題。而擺在華為眼前的交班人人選無(wú)非只有兩種:一種是家族子女,一種是職業(yè)經(jīng)理人。

  陳勝軍教授表示:“如果把任正非和孫亞芳擺在一起,孫亞芳雖是董事長(zhǎng),但在華為人心中任正非仍然是絕對(duì)的第一。此前任正非也試圖從職業(yè)經(jīng)理人中培養(yǎng)自己的接班人,但是由于種種原因未能成行,從任正非的角度來(lái)說(shuō)其實(shí)也挺無(wú)奈的,由于中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)的不發(fā)達(dá),尤其是誠(chéng)信的缺失,還不如將企業(yè)交給自己的孩子。因此華為很有可能無(wú)奈地走上家族化道路。當(dāng)然,這對(duì)華為而言是個(gè)危險(xiǎn)!


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