諾基亞中國(guó)“一把手”梁玉媚閃電離職

　　高管層半年兩次震蕩 誰(shuí)承轉(zhuǎn)型壓力？

　　一個(gè)月前，原諾基亞大中國(guó)、韓國(guó)及日本區(qū)高級(jí)副總裁梁玉媚親身來(lái)到廣州，這位諾基亞大中國(guó)區(qū)的“一把手”與廣東五大核心渠道商共商下半年發(fā)展大計(jì)。而昨日，諾基亞中國(guó)向南都記者發(fā)來(lái)官方聲明，稱梁玉媚已正式離職，原因是“希望能有更多的時(shí)間陪伴家人”。

　　據(jù)了解，目前梁玉媚負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)暫由諾基亞全球主管銷售業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁趙科林代管。有消息稱，趙科林昨日已趕到北京，開始與諾基亞中國(guó)的高管們見(jiàn)面，探討下階段發(fā)展計(jì)劃。

　　這一個(gè)月間，諾基亞中國(guó)究竟發(fā)生了什么？

　　中國(guó)區(qū)高管層半年內(nèi)兩次震蕩

　　昨日，諾基亞中國(guó)通過(guò)官方聲明的方式，向南都記者證實(shí)了梁玉媚離職的消息�！拔乙�感謝梁玉媚女士在過(guò)去六年時(shí)間里對(duì)諾基亞的貢獻(xiàn)，不僅為她在中國(guó)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧�，也為她在諾基亞全球組織中杰出的貢獻(xiàn)�！痹诼暶髦�，趙科林祝愿梁玉媚在新的生活篇章中成功和幸福。

　　而梁玉媚自己則表示，十分享受在諾基亞工作的日子。“對(duì)于我們已經(jīng)取得的成就，特別是自2010年初開始的對(duì)中國(guó)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，我感到非常自豪�！彼�在聲明中稱，現(xiàn)在希望能有更多的時(shí)間陪伴家人。

　　據(jù)悉，此次梁玉媚系主動(dòng)辭職，且暫時(shí)沒(méi)有尋找新工作的計(jì)劃。

　　這已是諾基亞中國(guó)短短半年間出現(xiàn)的第二次重大高管層變動(dòng)。先是去年12月，升任諾基亞中國(guó)副董事長(zhǎng)僅一年的鄧元鋆宣布離職。離職前，鄧元鋆主要負(fù)責(zé)諾基亞中國(guó)的政府關(guān)系、品牌形象等工作，其原本負(fù)責(zé)的銷售工作則全權(quán)交由梁玉媚負(fù)責(zé)，后者的權(quán)限則集市場(chǎng)與銷售于一身，成為跨國(guó)企業(yè)區(qū)域公司中少有的、由市場(chǎng)體系升任總負(fù)責(zé)人的代表。

　　諾基亞官方表示，接替梁玉媚的人選尚未確定，目前梁玉媚負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)暫由諾基亞全球主管銷售業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁趙科林代管。昨日有通信業(yè)內(nèi)人士向南都記者透露，在諾基亞芬蘭總部辦公的趙科林已抵達(dá)北京，開始密集地與諾基亞中國(guó)管理層接觸，商討公司事宜。

　　一個(gè)月前仍在為渠道關(guān)系奔波

　　5月10日，梁玉媚離職前不到一個(gè)月，她來(lái)到廣州，與龍粵通信、大地通訊、駿和通信等省內(nèi)手機(jī)渠道商大鱷會(huì)面。據(jù)南都記者了解，當(dāng)時(shí)的主題是諾基亞在廣東市場(chǎng)的未來(lái)渠道發(fā)展問(wèn)題。值得注意的是，與會(huì)的還有諾基亞中國(guó)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的高層，足見(jiàn)其對(duì)廣東合作伙伴的重視。

　　“這不是一次簡(jiǎn)單的會(huì)面，梁玉媚確實(shí)希望能維系諾基亞與廣東經(jīng)銷商多年以來(lái)建立的關(guān)系�！庇斜镜厥謾C(jī)經(jīng)銷商向南都記者透露，自去年開始，花費(fèi)大量時(shí)間成本，甚至不惜影響原有供零關(guān)系的三星電子開始向自己的手機(jī)渠道動(dòng)刀，結(jié)束原來(lái)單一的國(guó)代模式，轉(zhuǎn)向諾基亞所采用的FD模式。所謂FD(Fullfillm ent D istribute)，指的是一種傳統(tǒng)代理制與直供模式相折中的產(chǎn)物，由代理商構(gòu)建物流、資金流平臺(tái)，同時(shí)又在手機(jī)商可控的范圍內(nèi)。

　　在構(gòu)建FD平臺(tái)的過(guò)程中，三星瞄準(zhǔn)了不少諾基亞原有的合作伙伴，他們有部分就在廣東。此外，三星還不斷向諾基亞的銷售團(tuán)隊(duì)拋出橄欖枝，以求迅速構(gòu)建起自己的FD體系，多少對(duì)諾基亞產(chǎn)生了影響。

　　在與南都記者的交流中，梁玉媚當(dāng)時(shí)還特別提到了公司的下半年策略，包括推出低價(jià)雙卡雙待手機(jī)，以及在WP手機(jī)問(wèn)世前繼續(xù)強(qiáng)化Sym bian，大有大展拳腳之意。

　　諾基亞的中國(guó)壓力

　　正是在這樣的背景下，梁玉媚的閃電離職顯得頗為蹊蹺。反觀最近發(fā)生在諾基亞身上的重大事件，距離其離職最近的，莫過(guò)于C EO史蒂芬·埃洛普(StephenElop)訪華。

　　按照諾基亞中國(guó)資訊部提供的材料，訪華過(guò)程中，埃洛普面向中國(guó)公司的員工、消費(fèi)者及合作伙伴，主要回答了幾個(gè)問(wèn)題，包括諾基亞將以怎樣心態(tài)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；在競(jìng)爭(zhēng)中諾基亞如何打造差異性；如何繼續(xù)支持Sym bian的發(fā)展；剛成為諾基亞全球創(chuàng)新中心的北京下階段將如何發(fā)展等等。

　　不過(guò)來(lái)自外電的報(bào)道則引用埃洛普言論稱，諾基亞在中國(guó)市場(chǎng)面臨巨大壓力，例如A ndroid手機(jī)所占市場(chǎng)份額正在大幅增長(zhǎng)，尤其是在某些諾基亞現(xiàn)有產(chǎn)品組合難以與其競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)領(lǐng)域。中國(guó)市場(chǎng)C D M A手機(jī)的份額正在增長(zhǎng)，而諾基亞目前沒(méi)有CDMA機(jī)型。在功能手機(jī)(非智能機(jī))上，也面臨著競(jìng)爭(zhēng)壓力等等。

　　壓力、壓力、還是壓力。在上個(gè)月接受南都記者采訪時(shí)，梁玉媚曾指著自己的手機(jī)待機(jī)畫面說(shuō)道，“這是我的兩個(gè)兒子，一個(gè)7歲，一個(gè)9歲，非常調(diào)皮。”臉上洋著充滿母性溫暖的笑容。這與諾基亞中國(guó)目前面臨的巨大壓力，形成了鮮明的對(duì)比。如今的梁玉媚，確實(shí)可以有更多的時(shí)間陪伴家人。而又有誰(shuí)，愿意付出自己的時(shí)間，陪伴壓力下的諾基亞。

　　南都記者 方南