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深圳特區(qū)報訊(記者 吳凡)華為4萬多名員工上半年工資平均漲幅11.4%。記者昨天從華為獲悉，下半年該公司將繼續(xù)漲工資，預計增幅為5%—10%。
加薪者為中基層員工
此次是華為首度主動披露員工薪金漲幅情況，顯示出該公司走向開放透明的趨勢。該公司副總裁、社會責任委員會主任陳朝暉表示，華為秉承“奮斗者為本”的理念，將回饋員工視為踐行社會責任的一部分。今年上半年加薪者均為中基層員工，主要是結(jié)合績效情況進行評定。
他透露，下半年華為還將繼續(xù)調(diào)整薪酬，預計績效良好者工資普遍漲幅在5%—10%之間，確保該公司薪酬待遇具有競爭力。
華為最新發(fā)布的2010年企業(yè)社會責任報告顯示，其員工組成呈現(xiàn)研發(fā)為主導、多元化這兩大趨勢。截至2010年12月底，華為擁有來自150個國家和地區(qū)的11萬余名員工，研發(fā)員工約占總員工數(shù)量的46%，銷售和服務人員占31%。
華為外籍員工總數(shù)約為21700人，海外員工本地化比例從65%升至69%。華為還對外籍員工開放管理崗位，實現(xiàn)管理團隊的多元化。
員工控股分享豐厚紅利
華為最新公布的股權(quán)結(jié)構(gòu)顯示，員工在該公司擁有絕對控股地位。華為投資控股有限公司是華為技術(shù)有限公司的全資股東，華為控股只有兩個股東：首先是代替員工持股的深圳市華為投資控股有限公司工會委員會，持有98.58%的股份；其次是華為總裁任正非，他持有余下的1.42%股份。
華為最新一屆持股員工代表選舉中，共有61359名持股員工參加，占具有投票資格的員工總數(shù)的95.5%。照此計算，華為持股員工總數(shù)約為64250人。
華為的員工控股制度將讓普通員工分享到企業(yè)發(fā)展的豐厚紅利。該公司2010年虛擬受限股每股分紅預計2.98元，較上一年的1.6元增加近一倍，每股凈資產(chǎn)值預計達5.42元。這是華為自2001年以來首次沒有保留利潤進行全分紅，其內(nèi)部稱此舉以便新員工購股，體現(xiàn)出人性化考量。
2010年華為銷售收入約合280億美元，凈利潤達到238億元，穩(wěn)居全球第二。業(yè)界人士分析，華為去年底已在全球部署80個無線接入網(wǎng)絡，其中包括28個LTE(4G)商用網(wǎng)絡，獲得47個管理服務合同，預計今年華為全球業(yè)務仍可實現(xiàn)穩(wěn)健增長。
