評論:央企“形象公關(guān)”應(yīng)該怎樣搞

  ■ 社論

  有關(guān)方面如欲改善央企的社會形象,一方面要充分開放,增進(jìn)公眾對央企的理解;另一方面應(yīng)大刀闊斧反壟斷,避免部分壟斷性央企影響央企整體的社會形象。

  據(jù)《新京報(bào)》報(bào)道,為增進(jìn)公眾對央企的了解,從2月27日開始,國資委組織30多家媒體走進(jìn)包括中國建材集團(tuán)、華能集團(tuán)等央企。國資委新聞處負(fù)責(zé)人表示,央企近年來發(fā)展很快,社會關(guān)注度高,但是很多人對央企的看法是片面的,甚至有誤解。通過這樣的活動,也希望增進(jìn)公眾對央企的理解,看看央企是不是靠壟斷來掙錢。

  坦率地說,近年來,某些央企在民眾心目中的形象確實(shí)不佳。國資委組織媒體走進(jìn)央企,了解央企,方向上值得肯定,也是必要的。欲修復(fù)央企的社會形象,彌補(bǔ)央企和公眾之間的裂痕,顯然需要開放,而不是保守,需要主動、積極的溝通,而不是消極回避輿論質(zhì)疑。

  不過,目前這種溝通方式效果究竟如何,仍難以遽下結(jié)論。

  大家不否認(rèn),確實(shí)有不少央企像中國建材這樣,在市場競爭中取得了成功,也有很多央企如華能等電力企業(yè)在連年巨虧的情況下繼續(xù)發(fā)電,堪稱市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“活雷鋒”?墒牵瑤准、十幾家央企并不能代表所有的央企。一家央企經(jīng)營規(guī)模這么大,讓媒體一天采訪兩家央企,恐怕很難深入下去。

  顯然,媒體和公眾需要全面、真實(shí)、客觀地了解央企,而不僅僅是一種被選擇的了解。在這個(gè)海量信息的時(shí)代,僅僅憑借少數(shù)幾個(gè)央企的典型,恐怕很難提供說服公眾的足夠信息。有關(guān)方面能否在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,讓所有央企都向媒體和公眾開放?當(dāng)然,除了讓央企高管和公眾見面之外,也應(yīng)給媒體以更大的采訪空間,了解和傾聽央企一線員工的真實(shí)想法。

  另外,有關(guān)方面也應(yīng)該意識到,公眾對央企的“成見”,也并非針對所有的央企。事實(shí)上,在公眾的眼中存在著兩類央企:一類屬于競爭性央企,一類屬于壟斷性央企。

  競爭性央企和民企無異,如中國建材、華潤、華僑城等央企身處市場競爭當(dāng)中,沒有壟斷的資本。說實(shí)話,民眾對這類央企并無惡感,民眾的意見主要針對的是一些壟斷性央企。

  這些壟斷性央企掌控能源、通訊等關(guān)系國計(jì)民生的經(jīng)濟(jì)命脈,坐享壟斷紅利的同時(shí),有損市場公平,扭曲了市場價(jià)格形成機(jī)制,易和民眾利益發(fā)生沖突。

  有關(guān)方面如欲進(jìn)一步推進(jìn)央企改革,改善央企的社會形象,不是一味追究將央企的盤子做大,而是應(yīng)該了解民眾的關(guān)切,找準(zhǔn)焦點(diǎn)所在,對兩類央企做精確切割。在讓公眾充分了解央企的同時(shí),也應(yīng)大刀闊斧反壟斷,促進(jìn)市場公平。這樣才能有望擺脫,央企越做越大社會形象越來越差的悖謬。

  相關(guān)報(bào)道見昨日B04版


微信掃描分享本文到朋友圈
掃碼關(guān)注5G通信官方公眾號,免費(fèi)領(lǐng)取以下5G精品資料
  • 1、回復(fù)“YD5GAI”免費(fèi)領(lǐng)取《中國移動:5G網(wǎng)絡(luò)AI應(yīng)用典型場景技術(shù)解決方案白皮書
  • 2、回復(fù)“5G6G”免費(fèi)領(lǐng)取《5G_6G毫米波測試技術(shù)白皮書-2022_03-21
  • 3、回復(fù)“YD6G”免費(fèi)領(lǐng)取《中國移動:6G至簡無線接入網(wǎng)白皮書
  • 4、回復(fù)“LTBPS”免費(fèi)領(lǐng)取《《中國聯(lián)通5G終端白皮書》
  • 5、回復(fù)“ZGDX”免費(fèi)領(lǐng)取《中國電信5GNTN技術(shù)白皮書
  • 6、回復(fù)“TXSB”免費(fèi)領(lǐng)取《通信設(shè)備安裝工程施工工藝圖解
  • 7、回復(fù)“YDSL”免費(fèi)領(lǐng)取《中國移動算力并網(wǎng)白皮書
  • 8、回復(fù)“5GX3”免費(fèi)領(lǐng)取《R1623501-g605G的系統(tǒng)架構(gòu)1
  • 本周熱點(diǎn)本月熱點(diǎn)

     

      最熱通信招聘

    業(yè)界最新資訊


      最新招聘信息