南摩昨就“裁員”再次展開(kāi)多方協(xié)商

  薛蓓

  一邊是裁員處于僵持,一邊是眾多本土新興企業(yè)“搶人”……摩托羅拉南京研發(fā)中心要裁員的消息已經(jīng)傳出十多天了,至今雙方協(xié)商未破冰,但事件的發(fā)酵也許超出了人們的想象,留下很多思考。

  進(jìn)展:新一輪約談,補(bǔ)償?shù)降住癗+幾”存異議

  “上兩周談判沒(méi)有結(jié)果,沒(méi)有員工愿意在和解協(xié)議上簽字,這周公司又派了一位法務(wù)部的老外高管來(lái),希望繞過(guò)員工代表一對(duì)一約談”,南摩內(nèi)部研發(fā)工程師向揚(yáng)子晚報(bào)記者爆料,昨天相關(guān)部門人士、摩托羅拉公司、員工一起坐下來(lái)舉行了一個(gè)會(huì)議,工程師們九點(diǎn)就整齊地來(lái)到了公司開(kāi)會(huì)。會(huì)上,相關(guān)部門一再?gòu)?qiáng)調(diào)雙方要協(xié)商好,要公平,這給員工們吃了顆“定心丸”,但員工對(duì)未來(lái)還是比較迷茫。

  有工程師表示,現(xiàn)在大家的要求并不高,一是希望比原來(lái)公司提的補(bǔ)償額更高一些,把N+2(2是指月工資的2倍)改為N+4或+5,也就是增加幾個(gè)月工資,如果能延遲關(guān)閉,給大家一點(diǎn)時(shí)間去找工作也可以接受,“我的要求其實(shí)也就多一兩萬(wàn),但這不僅是錢的問(wèn)題,畢竟這種事在國(guó)內(nèi)也很少發(fā)生,我們也希望通過(guò)對(duì)以后萬(wàn)一有類似事件的解決方面,起到一點(diǎn)示范作用。”

  工程師告訴記者,截止昨天為止尚未聽(tīng)說(shuō)有員工在離職和解協(xié)議上簽字。是否確實(shí)如此?記者昨天撥打摩托羅拉中國(guó)區(qū)公關(guān)經(jīng)理電話,但無(wú)人接聽(tīng)。

  搶人:互聯(lián)網(wǎng)公司走馬燈來(lái)南摩求賢“作秀”

  摩托羅拉被喻為IT界的“黃埔軍!。自摩托羅拉裁員消息披露以來(lái),除了網(wǎng)易、奇虎360、樂(lè)視網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)巨頭,聯(lián)想移動(dòng)、小米、魅族、酷派等本土新興手機(jī)企業(yè)也都紛紛伸出橄欖枝。小米手機(jī)董事長(zhǎng)兼CEO雷軍微博上更宣稱,小米目前已經(jīng)有七八十位前摩托羅拉精英。

  除了微博發(fā)聲,企業(yè)也開(kāi)始像走馬燈一般,“進(jìn)駐”南摩周邊挖人。南摩對(duì)面的藍(lán)灣咖啡最近一段時(shí)間生意異常紅火,這里如今已成為本土企業(yè)搶奪南摩員工的秀場(chǎng)。近一周來(lái),至少有兩三家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在這里做了宣講。南摩員工告訴記者,印象較深的就有聯(lián)想、酷派,聯(lián)想移動(dòng)宣稱要提供不超過(guò)100人的崗位。

  其中更不乏號(hào)稱提供優(yōu)厚待遇的。9月5日,正進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)的本土企業(yè)云辰科技CEO丁秀洪也來(lái)寧舉辦摩托羅拉員工“再就業(yè)溝通會(huì)”并表示:公司董事會(huì)特別針對(duì)摩托羅拉被裁員工作出三項(xiàng)承諾,同等崗位,待遇不變;外地員工進(jìn)京解決1年住房;幫助推薦家屬就業(yè)、小孩入學(xué)。不過(guò)這家公司還只收獲不到20封簡(jiǎn)歷。個(gè)中原因,是因南摩員工尚未簽署離職協(xié)議,也有員工在觀望。

  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,本土企業(yè)此番從微博到實(shí)地溝通,搶人才和“作秀”的成分均有!翱赡苡械娜藭(huì)收到好幾份OFFER,有的人一份也收不到”,南摩一位工程師卻告訴記者,對(duì)于就業(yè)前景并未完全明朗,而有些來(lái)招聘的企業(yè)也不乏雷聲大雨點(diǎn)小。

  對(duì)比:一摩托員工九年做天線,本土企業(yè)更重創(chuàng)新

  不管是“作秀”,抑或真的求賢若渴,本土企業(yè)在南摩事件中展現(xiàn)的積極態(tài)度超出了人們預(yù)期!艾F(xiàn)在本土互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)業(yè)發(fā)展迅速,互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)不是在互聯(lián)網(wǎng)上賣手機(jī),目標(biāo)是在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)極致互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn),所以最缺的就是軟硬件人才,摩托羅拉本身在招聘時(shí)的門檻非常高,其員工都很優(yōu)秀,相當(dāng)于為我們引進(jìn)人才已提供了一次‘背書(shū)’”,云辰科技CEO丁秀洪表示,同時(shí)針對(duì)北京和南京摩托羅拉員工招聘。

  新浪微博認(rèn)證網(wǎng)友、手機(jī)中國(guó)聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)@老杳認(rèn)為,“此次MOTO裁員,被裁的很多都是研發(fā)人員。算是MOTO對(duì)大陸做的最后貢獻(xiàn):人才,提高本土品牌設(shè)計(jì)水平”。

  不過(guò),對(duì)于這些技術(shù)“金領(lǐng)”今后再就業(yè),業(yè)內(nèi)人士建議還是需要越過(guò)一些檻,更應(yīng)該看項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)!拔覀兘佑|了一名北京摩托羅拉工程師,他九年來(lái)只做一件事,就是手機(jī)天線”,一家本土企業(yè)人士透露,傳統(tǒng)的外資大公司和國(guó)內(nèi)公司還是有很多不同,前者一般一個(gè)崗位相當(dāng)固定,而本土企業(yè)更重創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

  “幾年后,當(dāng)我們回頭再看這次事件時(shí),更會(huì)意識(shí)到對(duì)于從業(yè)者、和中國(guó)IT業(yè)布局的影響”,業(yè)內(nèi)人士表示,希望南摩員工能夠?qū)崿F(xiàn)維護(hù)自己權(quán)益,并和中國(guó)IT業(yè)一起走向更好未來(lái)。


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